Îndrumări privind mijloacele de trai pentru lucrătorii din mediul rural

Pentru a asigura securitatea socială și a îmbunătăți viața oamenilor, provincia a implementat un set cuprinzător de soluții pentru a încuraja și sprijini dezvoltarea afacerilor și cooperativelor, conectându-le pentru a crea locuri de muncă pentru lucrătorii locali cu venituri stabile.

Membrii Cooperativei de Servicii Agricole Bao Minh din comuna Chieng Khoong îngrijesc pomii de longan care se coc devreme.

Filiala Son La a Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd., situată în subdistrictul Binh Minh, comuna Mai Son, are în prezent 800 de angajați locali. Înainte de a se alătura companiei, toți angajații primesc instruire de bază. Angajaților li se garantează beneficii privind condițiile de muncă, politicile, plata orelor suplimentare, asigurările sociale și asigurările de sănătate . Dna Phi Thi Hang, șefa departamentului de pregătire, a declarat: „Anterior, nu aveam un loc de muncă stabil. De când am devenit lucrătoare, venitul meu lunar este de peste 7 milioane de VND, iar viața mea s-a îmbunătățit semnificativ. Inițial, nu eram puțin familiarizată cu munca, dar datorită instruirii și îndrumării, m-am adaptat rapid și m-am acomodat la acest loc de muncă. Lucrul local înseamnă că nu trebuie să călătoresc departe sau să închiriez o casă, așa că economisesc la cheltuielile de trai și pot să-mi gestionez în continuare timpul pentru a avea grijă de familia mea.”

Între timp, la Zona Turistică a Insulei Moc Chau din districtul Moc Chau, după mai bine de 4 ani de funcționare, s-au creat locuri de muncă stabile pentru peste 300 de lucrători locali. Zona turistică are multe departamente specializate diferite, prin urmare, cererea de forță de muncă este diversă și variată, de la lucrători necalificați la muncitori calificați. La recrutare, angajații primesc o lună de instruire și o perioadă de probă de 1-2 luni, ceea ce îi ajută să câștige încredere și abilități profesionale pentru a servi turiștii. Dna Ngan Thuy Nhung, recepționer din comuna Doan Ket, a împărtășit: „Lucrând în zona turistică, am primit instruire profesională în recepție; am prezentat clienților serviciile zonei turistice; le-am oferit oaspeților informațiile necesare, evenimentele locale și destinațiile turistice... După mai bine de 4 ani de muncă, unitatea mi-a asigurat beneficii complete; mi-a oferit uniforme; mi-a susținut mesele și transportul; și mi-a oferit un venit stabil.”

O schimbare de producție la filiala Son La a Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd.

Cooperativa de Servicii Agricole Bao Minh din comuna Chieng Khoong are 13 membri și cultivă 50 de hectare de pomi fructiferi. Pe lângă producerea de fructe proaspete, cooperativa achiziționează și fructe de longan proaspete pentru a le transforma în longan uscat, care este distribuit supermarketurilor BigC Thang Long și VinMart din Hanoi și exportat în Coreea de Sud și China. Dl. Le Danh Phuc, director adjunct al cooperativei, a declarat: „De-a lungul anilor, cooperativa a beneficiat întotdeauna de atenție din partea administrației locale, organizând în mod regulat cursuri de formare și oferind îndrumări tehnice privind plantarea și îngrijirea pomilor fructiferi conform standardelor VietGAP, extinzând scara de producție și crescând veniturile. În timpul sezonului de recoltare a fructelor, cooperativa creează locuri de muncă pentru 26 de lucrători sezonieri; în timpul sezonului de uscare a longanului uscat, cooperativa oferă locuri de muncă pentru 120 de lucrători locali zilnic.”

Provincia are în prezent peste 768.000 de lucrători cu vârsta de 15 ani și peste, reprezentând aproape 58% din populație. În ultimii ani, provincia s-a concentrat pe dezvoltarea parcurilor industriale și a clusterelor în zonele rurale, extinderea modelelor de agricultură organică, turismul comunitar și serviciile de cazare la familii, oferind lucrătorilor mai multe oportunități de angajare chiar în localitățile lor. Până în prezent, provincia are 4.931 de afaceri, 835 de cooperative și 6 uniuni cooperatiste în funcțiune, acoperind sectoare precum agricultura, industria, construcțiile, energia, comerțul, serviciile și turismul, asigurând venituri stabile pentru lucrători; plătind integral impozitele și participând activ la activități de asistență socială.

Camera automatizată de control al producției a Fabricii de Ciment Mai Son, comuna Ta Hoc.

Pentru a conecta lucrătorii locali cu locuri de muncă în întreprinderi și cooperative din întreaga provincie, Centrul pentru Arhive, Ocuparea Forței de Muncă și Persoane Meritorii (subordonat Departamentului de Afaceri Interne) și-a intensificat anual eforturile de comunicare prin intermediul platformelor de socializare precum Facebook și Zalo, permițând consilierilor de angajare să acceseze cu ușurință informațiile despre recrutare. Acesta colaborează cu întreprinderile pentru a organiza conferințe de consiliere și plasare a forței de muncă la unitățile locale pentru a facilita întâlnirile, discuțiile și recrutarea lucrătorilor; și cooperează activ la organizarea târgurilor de locuri de muncă și a programelor de orientare profesională pentru tineri, soldați demobilizați și lucrătorii care caută un loc de muncă. Până în prezent, provincia are un total de aproximativ 60.295 de lucrători angajați în diverse tipuri de întreprinderi și cooperative, în principal în sectoarele industriei prelucrătoare, prelucrării, construcțiilor și serviciilor.

În eforturile de a crea locuri de muncă pentru 22.000 de lucrători anual în întreaga provincie, toate nivelurile și sectoarele vor continua să se coordoneze cu întreprinderile pentru a organiza eficient târguri de locuri de muncă și evenimente de angajare în comune și sectoare; vor implementa programe de creditare pentru a sprijini crearea de locuri de muncă; vor consolida formarea profesională, corelând formarea cu nevoile întreprinderilor; și vor prioritiza sprijinul pentru grupurile vulnerabile de lucrători, lucrătorii din zonele îndepărtate și regiunile de frontieră.

Sursă: https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html