La ceremonia de deschidere a examenului de promovare a funcționarilor publici din 2023, care a avut loc în dimineața zilei de 25 august, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că acesta este un examen foarte special, care creează transformarea finală pentru examenul de specialist superior, „încheind o perioadă istorică pentru a se transforma într-o altă formă”, după un lung parcurs de implementare a Legii privind cadrele și funcționarii publici și a decretelor guvernamentale și circularelor Ministerului Afacerilor Interne .

Ministerul Afacerilor Interne analizează modificarea examenului pentru specialiștii superiori și specialiștii superiori în consecință. Ce posturi necesită specialiști superiori în localitate?
„Poate că atunci când veți ajunge într-o poziție de conducere la nivel provincial, pe baza standardelor și condițiilor, veți fi considerat și determinat să fiți un expert senior”, a declarat ministrul de interne.
Alte poziții la niveluri inferioare vor fi luate în considerare pentru recrutare pe baza unor criterii și condiții descentralizate. Nivelul central face același lucru.
Ministrul a precizat că, având în vedere standardele și condițiile actuale, „numărul experților seniori este prea mare”. Ministerul recomandă Guvernului să emită un decret privind standardele pentru funcțiile de conducere la toate nivelurile, stabilind astfel în mod specific ce funcții necesită experți seniori. În special, la nivel central, ce funcții necesită experți seniori, pentru a-i instrui, încuraja și orienta pentru a deveni experți în consilierea privind construirea sistemelor instituționale și de politici.
Remarcând faptul că „există experți superiori care nu îndeplinesc cerințele în construirea sistemului instituțional și de politici”, ministrul a spus că această problemă trebuie depășită pentru a ridica standardele conform cerințelor echipei de cadre, funcționarilor publici și angajaților publici, în special în ceea ce privește funcțiile de experți superiori și experți superiori.
Subliniind importanța specială a examenului, reprezentând transformarea finală pentru examenul de expert senior, potrivit ministrului Pham Thi Thanh Tra, această formă va fi modificată în viitorul apropiat, cu scopul de a continua îmbunătățirea calității echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici, asigurând cele mai înalte standarde de calitate pentru experții seniori.
În același timp, va fi necesară restructurarea și ulterior implementarea plății salariilor în funcție de funcția de conducere și de funcția de conducere, în spiritul Rezoluției 27-NQ/TW a Comitetului Executiv Central.
Odată cu decretul care reglementează standardele pentru funcțiile de conducere la toate nivelurile, conținutul aferent examenului pentru specialiștii superiori și specialiștii șefi va fi revizuit cuprinzător, într-o formă care poate fi luată în considerare. Scopul este ca subiecții care au îndeplinit standardele și condițiile, sunt lideri provinciali, bineînțeles că au îndeplinit standardele și condițiile și nu trebuie să susțină examenul.
Potrivit șefului sectorului Afaceri Interne, Ministerul a înaintat Prim-ministrului un Decret care prevede că nu se vor organiza examene de promovare pentru funcționarii publici, dar acestea vor fi luate în considerare pentru promovare. În viitor, va fi revizuită implementarea Legii privind funcționarii publici și a documentelor juridice, iar examenul sau luarea în considerare pentru promovare a titlurilor profesionale ale funcționarilor publici va fi eliminată, în scopul inovării funcției publice, spre construirea unei funcții publice care să servească cetățenii, să fie profesionistă, modernă, eficientă, eficientă și eficientă.
Ziarul VNA/Tin Tuc
Sursă
Comentariu (0)