Când Generația Z își alege o carieră

Mulți tineri aleg să lucreze ca persoane casnice cu jumătate de normă datorită venitului rezonabil și oportunității de a dobândi competențe și experiență de viață.

Nguyen Thi Be Thi (21 de ani, din Can Tho ) lucra în serigrafie, vânzarea de haine și diverse treburi mărunte. Când copilul ei a împlinit 5 luni, Thi a trecut la curățenia casei, din oră în oră, prin intermediul unei aplicații.

Flexibil

Dezvoltarea de aplicații specializate în servicii casnice este foarte utilă pentru persoane precum Thi. Cu doar câțiva pași simpli, cei care au nevoie de ajutor și cei care solicită asistență domestică se pot conecta cu ușurință. Pentru a lucra în aplicație, personalul domestic trebuie să urmeze o instruire de bază atât în ​​abilități tehnice, cât și în abilități non-tehnice, cum ar fi comunicarea și prevenirea riscurilor. Acest lucru nu numai că contribuie la asigurarea calității serviciilor, dar protejează și siguranța și drepturile personalului domestic. Thi își dă seama că curățenia, spălatul rufelor, gătitul și îngrijirea copiilor nu se pot face pur și simplu din sentiment sau obișnuință. Totul trebuie făcut conform procedurilor adecvate, iar feedback-ul pozitiv din partea clienților este bucuria ei. În fiecare dimineață, după ce își duce copilul la creșă, Thi începe prima tură și termină în jurul orei 17:00.

Nguyen Ha Hong Phuong consideră că munca domestică plătită cu ora este o ocupație legitimă, potrivită nevoilor multor oameni din societatea modernă.

Dacă există cineva care să aibă grijă de copilul ei, este dispusă să preia sarcini suplimentare de curățenie seara. Fiecare tură de curățenie durează 2 ore, uneori până la 4 ore pentru apartamentele mai mari. De la o fată timidă, Thi a căpătat încredere în a discuta cu clienții. Thi refuză întotdeauna cererile proprietarilor de case care nu folosesc aplicația, deoarece acceptarea comenzilor prin sistem îi asigură drepturile și reputația. Banii pe care îi câștigă sunt suficienți pentru cheltuielile de trai și îngrijirea copiilor. Depășind stereotipul conform căruia personalul domestic este de obicei persoană în vârstă cu opțiuni limitate de a-și câștiga existența, Thi consideră că tinerii pot face în continuare bine această meserie. „Alegerea unei meserii care se potrivește circumstanțelor tale și a o face bine este, de asemenea, valoroasă. Această meserie oferă, de asemenea, Generației Z oportunitatea de a învăța și de a avansa”, a împărtășit Thi.

Dezvoltă-ți abilitățile, îmbunătățește-ți viața.

Nguyen Ha Hong Phuong (27 de ani, din Nha Trang) este o „albină războinică” în aplicația bTaskee, gestionând mii de comenzi în fiecare lună și câștigând titlul de „Asistentă familială profesionistă”.

În loc să încerce să găsească un loc de muncă la birou sau la o fabrică după ce a rămas șomeră, Phuong a ales să lucreze ca femeie de serviciu cu jumătate de normă în orașul Ho Chi Minh timp de doi ani după pandemia de COVID-19. Chiar și după ce s-a întors în orașul natal, a continuat această muncă. Phuong este pricepută în multe sarcini, inclusiv curățenie, cumpărături alimentare, gătit, îngrijirea persoanelor în vârstă și curățenie generală.

Locotenenta Kim Chau își menține întotdeauna în mod conștient comportamentul profesional, respectă îndrumarea și instruirea sistematică pe care o primește în timp ce lucrează ca menajeră cu jumătate de normă.

Nha Trang atrage mulți turiști, iar peste 40% dintre clienții lui Phuong sunt străini. Acest lucru i-a oferit oportunitatea de a-și îmbunătăți limba engleză și capacitatea de a înțelege psihologia clienților. În lunile de vârf turistic sau în vacanțe, Phuong își poate dubla venitul. Acest lucru nu numai că ușurează povara financiară a familiei sale, dar i-a permis și să obțină permis de conducere și să dobândească noi abilități din această meserie. La început, Phuong ezita să facă curățenie eficientă și chiar sosea târziu. Dar, treptat, și-a depășit neajunsurile, devenind mai disciplinată, controlându-și cheltuielile și asumându-și responsabilitatea chiar și pentru cele mai mici sarcini.

Locotenenta Kim Chau (cu domiciliul în Districtul 8, Ho Chi Minh City) și-a stabilizat viața datorită muncii sale ca asistentă domestică. Toate procesele, de la obținerea locurilor de muncă și comunicarea cu clienții până la furnizarea de feedback cu privire la calitatea serviciilor, se desfășoară prin intermediul unei aplicații. Transparența și profesionalismul o fac să se simtă în siguranță în timp ce lucrează. Venitul lui Chau variază între 10-13 milioane VND pe lună, ajungând uneori la 16-20 de milioane VND în timpul Tet (Anul Nou Lunar). Majoritatea clienților lui Chau sunt tineri, pricepuți la tehnologie, își programează întâlnirile în avans în mod proactiv și au un stil de comunicare relaxat și clar. Cu clienții în vârstă sau exigenți, Chau știe întotdeauna cum să comunice corespunzător, să curețe conform procedurilor adecvate și să mențină igiena uneltelor sale. „Unii clienți vorbesc cu mine în timp ce observă întregul proces de curățare, așa că trebuie să mă concentrez intens. Cu cât sunt mai profesionistă și mai sinceră, cu atât sunt mai mulțumiți”, a împărtășit Chau. Mulți tineri din jurul orașului Chau, inclusiv studenți, lucrează ca asistenti domestici cu ora. Nu sunt doar furnizori de servicii; Ei doresc să evidențieze aspectele pozitive ale profesiei prin integritate, profesionalism și dorința de a-și îmbunătăți viața.

Sursă: https://nld.com.vn/khi-gen-z-lua-chon-nghe-nghiep-196250614212030833.htm