Când studenții absolvenți sunt plătiți

Conform acestor propuneri, studenții doctoranzi ar putea fi considerați membri oficiali ai personalului universității.

Un student absolvent la o universitate din orașul Ho Chi Minh.

FOTO: DAO NGOC THACH

Scutire de taxe de școlarizare 100%, sprijin financiar pentru implementarea proiectului

Problema tratării studenților postuniversitari ca angajați ai universității nu este una nouă. Acest model a fost deja implementat în practică la mai multe universități.

Începând cu anul 2018, Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City a implementat reglementări privind condițiile de muncă pentru doctoranzii care studiază cu normă întreagă la universitate. În acest caz, doctoranzii sunt considerați angajați cu normă întreagă și trebuie să semneze un contract cu universitatea. Acceptând acest format de formare, doctoranzii sunt scutiți de 100% din taxele de școlarizare, li se oferă spațiu de lucru și cazare gratuită în facilitățile universității (dacă locuiesc în afara orașului Ho Chi Minh City). Pe parcursul procesului de cercetare, doctoranzii primesc sprijin financiar echivalent cu cel al personalului universitar cu normă întreagă. În plus, doctoranzii pot participa la activități didactice și pot primi o remunerație similară cu cea a lectorilor invitați cu diplomă de master (timpul maxim de predare nu depășește 450 de ore/an, echivalentul a 50% din orele standard de predare pentru lectori).

În schimb, Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City le cere candidaților la doctorat să îndeplinească obligații față de universitate, cum ar fi: să lucreze 40 de ore pe săptămână, iar în afara orelor de curs și a participării la alte activități cu aprobarea îndrumătorului, candidații la doctorat trebuie să lucreze intens în biroul lor. În special, înainte de a-și susține disertația la nivel universitar, studenții trebuie să publice cel puțin un articol într-o revistă indexată ISI-Scopus și un articol în versiunea în limba engleză a revistei Jabes (cercetarea publicată trebuie să fie sub numele lor ca membri ai universității). Dacă nu își îndeplinesc obligația de publicare, studenții trebuie să ramburseze taxele de școlarizare subvenționate.

În 2019, această universitate a continuat să ofere un program de doctorat internațional gratuit. Pentru a se califica pentru scutirea de taxe de școlarizare, candidații la doctorat trebuiau să îndeplinească simultan trei condiții: angajamentul de a lucra cu normă întreagă; un scor IELTS de 7,0 sau mai mare; și angajamentul de a publica cel puțin două lucrări științifice de la Scopus sau de nivel superior, cotate la nivel internațional.

Universitatea Vietnamezo-Germană oferă în prezent programe de doctorat cu frecvență completă, predate în întregime în limba engleză. Dr. Ha Thuc Vien, prorectorul universității, a declarat că, în timpul studiilor, candidații la doctorat sunt tratați ca personal didactic și de cercetare – similar modelului de formare doctorală din universitățile din Germania. Studenții participă, de asemenea, la proiecte și teme de cercetare alături de membri ai facultății, precum și la activități didactice și academice. Este important de menționat că studenții nu numai că sunt scutiți de taxele de școlarizare, dar primesc și burse sau salarii în funcție de participarea lor la proiectele de cercetare ale îndrumătorului lor. Cu toate acestea, potrivit Dr. Vien: „Recrutarea pentru acest program nu este ușoară; acesta constă în principal din studenți la masterat care își continuă studiile ca și candidați la doctorat. Alți candidați sunt de obicei personal didactic și de cercetare din alte instituții, cu capacități puternice de cercetare și bune abilități de limba engleză.”

Pentru a investi în calitatea formării doctorale, multe universități oferă în prezent studenților burse de mare valoare.

FOTO: DAO NGOC THACH

BURSE PENTRU STUDENȚI ABSOLVENȚI

Pentru a investi în calitatea formării doctorale, multe universități oferă în prezent burse de mare valoare studenților. De exemplu, Universitatea Națională din Hanoi implementează un program de burse pentru candidații doctoranzi și stagiarii postdoctorali cu capacități de cercetare remarcabile. În consecință, candidații doctoranzi primesc burse de până la 100 de milioane VND/an, pe baza rezultatelor lor academice și de cercetare (unitatea de formare poate lua în considerare renunțarea la taxele de școlarizare pentru candidații doctoranzi). Stagiarii postdoctorali primesc burse de până la 120 de milioane VND/an. Pentru a beneficia de această politică, studenții trebuie să îndeplinească cerințele inițiale de înregistrare, precum și responsabilitățile pe parcursul studiilor și cercetării.

În mod similar, Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi acordă burse studenților la masterat și doctorat. Mai exact, candidații la doctorat primesc o bursă de școlarizare de 100% dacă sunt autorul principal a două articole publicate în reviste cotate ISI, cel puțin unul în categoria Q1 și folosind adresa universității după numele autorului. O bursă de școlarizare de 50% se acordă autorului principal al unui articol publicat într-o revistă ISI Q1 sau autorului principal a două articole în reviste cotate ISI și folosind adresa universității după numele autorului.

Universitatea Națională Vietnam din Ho Chi Minh City (VNU-HCM) acordă anual, în medie, 10 burse doctorale, fiecare în valoare de 75 de milioane VND. Bursele sunt acordate pe baza unor criterii precum performanța academică, domeniul de studiu, numărul minim de ore de lucru și competența în limbi străine. Este important de menționat că candidații la doctorat trebuie să aibă o lucrare de cercetare publicată într-o revistă listată în baza de date WoS/Scopus.

DE CE VREAU SĂ FAC CEVA, DAR NU AM REUȘIT?

Cu toate acestea, practica renunțării la taxele de școlarizare și a semnării contractelor salariale pentru candidații la doctorat nu a fost încă implementată în multe școli din cauza diverselor obstacole.

Profesorul asociat Nguyen Xuan Hoan, rectorul Universității de Industrie și Comerț din orașul Ho Chi Minh, a declarat că modelul în care studenții doctoranzi participă la activități de predare, cercetare și teză concentrate în cadrul universității este un vis pentru multe universități, dar nu a fost încă realizat. Profesorul asociat Nguyen Xuan Hoan a explicat: „Motivele provin din mai mulți factori. 100% dintre studenți au deja locuri de muncă, așa că nu pot pleca pentru a continua studiile, deoarece riscă să-și piardă locul de muncă după absolvire. De asemenea, studenții doctoranzi nu sunt entuziasmați de predarea și cercetarea cu normă întreagă la universitate.” În plus, potrivit profesorului asociat Nguyen Xuan Hoan, supervizorii sau instituțiile de formare nu au proiecte de amploare pentru a acoperi parțial costurile studenților doctoranzi, în timp ce acești studenți au nevoie și de venituri pentru a-și acoperi cheltuielile de trai. Ca să nu mai vorbim de faptul că, atunci când studenții doctoranzi sunt considerați angajați cu normă întreagă, multe reglementări și politici aferente pot deveni o povară pentru universitate.

În viitor, Rectorul Universității de Industrie și Comerț din orașul Ho Și Min intenționează să aplice două modele de formare doctorală. Modelul 1: Studenții se înscriu la studii cu normă întreagă și li se alocă ore de predare ca lectorii cu normă întreagă, primind un salariu și educație gratuită. Modelul 2: Studenții cu jumătate de normă (cei care studiază doar pentru că au un loc de muncă bun) sunt considerați lectori invitați.

Amploarea formării doctorale a scăzut drastic în ultimii ani.

Conform statisticilor Ministerului Educației și Formării Profesionale, amploarea formării doctorale la nivel național a avut o tendință de scădere în ultimii ani. De exemplu, în anul universitar 2022-2023, în 7 domenii de formare, au existat doar peste 8.600 de candidați la doctorat la nivel național. În anul universitar 2020-2021, au existat peste 12.600 de candidați la doctorat. Numărul candidaților la doctorat în anul universitar 2022-2023 a scăzut cu peste 4.000 față de anul universitar precedent.

Numărul studenților absolvenți aflați sub contract cu universitatea este mai mic de 10%.

Se poate spune că Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City este una dintre instituțiile de pionierat în semnarea contractelor cu studenții doctoranzi. Cu toate acestea, profesorul asociat Bui Quang Hung, directorul adjunct al universității, a declarat că, după mai bine de 5 ani de implementare, numărul studenților doctoranzi care au semnat contracte cu universitatea reprezintă mai puțin de 10% din numărul total de studenți doctoranzi admiși în fiecare an. După finalizarea studiilor, câtorva cazuri remarcabile li se oferă contracte oficiale de muncă la universitate. Oferind mai multe informații despre acest rezultat, profesorul asociat Hung a spus că toți studenții doctoranzi publică 2-3 lucrări științifice internaționale după finalizarea disertațiilor, ceea ce indică o îmbunătățire a calității studenților doctoranzi.

Potrivit profesorului asociat Hung, reglementările actuale permit universităților să implementeze acest program pentru candidații la doctorat care nu au semnat încă contracte de muncă în altă parte. „Cu toate acestea, acest model este de fapt potrivit doar pentru studenții orientați spre cercetare, unde timpul de studiu este dedicat în întregime cercetării și nu altor activități. În plus, cel mai important factor este un ecosistem de cercetare bun pentru ca candidații la doctorat să poată lucra, să participe la activități profesionale, să întreprindă proiecte și să se conecteze cu comunitatea academică atât pe plan intern, cât și internațional”, a adăugat vicepreședintele Universității de Economie din Ho Chi Minh City.

Sursă: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm