Dificultatea sau ușurința depinde de nivelul de determinare.

După transferul său în circumscripție, Pham Dinh Viet Duc, secretarul Comitetului de Partid al circumscripției Thanh Binh, a implementat numeroase soluții și abordări noi în activitatea de partid și guvern. (În fotografie: Secretarul Comitetului de Partid al circumscripției Thanh Binh, Pham Dinh Viet Duc, inspectează centrul de servicii „unic” al circumscripției.)

Greu

În iunie 2020, tovarășul Nguyen Duy Thanh a fost repartizat și transferat în comuna Dan Chu (districtul Tu Ky) pentru a ocupa funcția de secretar al Comitetului de Partid al Comunei. În calitate de șef adjunct al Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid al Districtului Tu Ky, s-a confruntat cu numeroase dificultăți. Cea mai mare provocare a fost noul mediu, lipsa de înțelegere a localității și obiceiurile și practicile de lucru ale cadrelor și membrilor de partid din noua unitate. În plus, lipsa cazării și a meselor în comună i-a afectat, de asemenea, viața de zi cu zi și munca. „Schimbarea atribuțiilor de muncă și a metodelor de management de la nivel de district la nivel de comună, mai ales că nu sunt localnic, a prezentat inevitabil dificultăți și provocări. Deoarece nu sunt localnic, nu pot fi la fel de familiarizat cu situația practică, nu pot avea o imagine de ansamblu cuprinzătoare sau nu pot înțelege avantajele și caracteristicile unice ale zonei ca un localnic”, a spus tovarășul Thanh.

Potrivit Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al Districtului Tứ Kỳ, în prezent, doar comuna Dân Chủ din district a implementat politica de a avea un Secretar de Partid la nivel de comună, care nu este din surse locale. Implementarea a întâmpinat mai multe dificultăți. Cea mai semnificativă este reticența celor transferați sau realocați de a-și schimba funcțiile, teama lor de a se muta departe și lipsa de disponibilitate a unor zone de a accepta oficiali cheie din alte locuri. În plus, condițiile de viață și modalitățile de lucru pentru oficialii cheie care nu sunt din zona locală reprezintă, de asemenea, un obstacol.

Districtul Kim Thanh este în prezent una dintre puținele unități care nu au implementat încă politica de numire a secretarilor de partid la nivel de comună, din afara comunității. Potrivit domnului Tran Van Hung, șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al Districtului Kim Thanh, pe lângă lipsa unei implementări decisive de către localitate, acest lucru se datorează și restructurării continue a 8 unități administrative la nivel de comună în district (reducerea numărului cu 4 față de numărul actual). Pentru aceste unități, localitatea se confruntă în prezent cu personal suplimentar, ceea ce face dificilă implementarea procesului de numire. În unele zone extinse, departe de centrul local, numirea secretarilor de partid din afara comunității necesită o analiză și o planificare atentă.

În urma investigațiilor efectuate în alte câteva localități, s-a constatat că numirea secretarilor de partid care nu sunt locali la nivel de comună se confruntă, de asemenea, cu numeroase dificultăți. De exemplu, atunci când există un plan de transfer sau numire a unor funcționari, aceștia invocă motive precum vârsta înaintată, sănătatea precară, distanța față de domiciliu și inconvenientele legate de naveta; deși sunt familiarizați cu zona și au fost asociați cu funcția anterioară timp de mulți ani... pentru a solicita ca numirea să nu fie implementată. Între timp, în unele localități unde au fost numiți secretari de partid care nu sunt locali, funcționarii și liderii locali înșiși au dat dovadă de provincialism și nu susțin funcționarii transferați. Prin urmare, există uneori semne de lipsă de cooperare, ceea ce duce cu ușurință la izolarea secretarului de partid care nu este local în cadrul grupului. În prezent, provincia nu are, de asemenea, un sistem sau o politică de încurajare și sprijinire a secretarilor de partid care nu sunt locali la nivel de comună, în special pentru funcționarii transferați dintr-o comună în alta...

Experiența la locul de muncă este bună.

Depășind dificultățile cauzate de faptul că nu este rezident local, Nguyen Duy Thanh, secretarul Comitetului de Partid al comunei Dan Chu, a condus și îndrumat localitatea să atingă cu succes și să depășească numeroase obiective socio-economice .

Orașul Hai Duong are cel mai mare procent de secretari de partid la nivel de comună care nu sunt din zona locală din provincie. În prezent, 22 din cele 25 de sectoare și comune din oraș au secretari de partid care nu sunt din zona locală, reprezentând 88%. Se așteaptă ca până la sfârșitul anului, orașul să continue să numească secretari de partid în celelalte trei sectoare: Cam Thuong, Thach Khoi și Viet Hoa.

Potrivit lui Pham Cong Quan, șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Hai Duong, orașul a prioritizat în mod constant rotația cadrelor, transferându-le de la nivel de oraș în poziții cheie la nivel de comună și dintr-o comună în alta sau dintr-un sector în altul. Procesul de selecție și rotație asigură corectitudinea, obiectivitatea și respectarea principiilor și procedurilor. Orașul oferă în mod regulat sprijin și asistență pentru a se asigura că cei care sunt transferați își îndeplinesc cu succes sarcinile. Înainte de implementarea rotațiilor și numirilor, Comitetul de Partid al orașului Hai Duong desfășoară o muncă ideologică temeinică în rândul cadrelor, membrilor de partid și populației locale din ambele zone în care sunt transferate cadrele, ajutându-i să înțeleagă că această politică este necesară și continuă în managementul cadrelor. Multe cadre au adus contribuții semnificative în zonele care le-au fost atribuite, promovând unitatea și coeziunea în cadrul comitetului de partid și al guvernului, rezolvând multe probleme locale existente și câștigând încrederea cadrelor, a membrilor de partid și a oamenilor.

În februarie 2022, tovarășul Pham Dinh Viet Duc, șeful Biroului Comitetului de Partid al orașului. A fost desemnat de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hai Duong să lucreze în cadrul Comitetului de Partid al Secției Thanh Binh și numit Secretar al Comitetului de Partid al Secției Thanh Binh. Secretarul Comitetului de Partid al Secției a dedicat mult timp vizitelor la nivel local, înțelegând realitățile din fiecare zonă rezidențială; întâlnindu-se proactiv și schimbând idei cu foști oficiali ai secției pentru a înțelege situația locală... Prin diverse soluții, din 2022 până în prezent, Secția Thanh Binh a făcut noi progrese în activitatea de partid și guvern. Veniturile bugetare ale secției depășesc constant obiectivul de 1,5-2 ori pe an. Reforma administrativă s-a îmbunătățit continuu, fiecare an depășindu-l pe precedent. În ultimii trei ani, Comitetul de Partid al Secției Thanh Binh și-a îndeplinit sau a depășit constant sarcinile atribuite...

În districtul Nam Sach, practica numirii secretarilor de partid non-locali la nivel de comună a fost implementată de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Districtului timp de mulți ani. Un aspect notabil al acestei activități este că, pe lângă rotația cadrelor din district în comune și orașe, Comitetul Permanent a transferat și rotat secretarii de partid dintr-o comună în alta, prioritizând simultan numirea secretarilor de partid non-locali. Pentru a implementa eficient această politică, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Districtului Nam Sach evaluează periodic cadrele și desfășoară o muncă ideologică eficientă, asigurându-se că sarcinile corecte sunt atribuite persoanelor potrivite. În prezent, districtul Nam Sach are 7 comune și orașe cu secretari de partid non-locali, reprezentând 36,8%. Aceasta este, de asemenea, una dintre localitățile cu un procent ridicat de secretari de partid non-locali din provincie.

Conform evaluării Departamentului de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, multe localități din Hai Duong au implementat eficient politica de numire a secretarilor de partid la nivel de comună, care nu sunt din zona locală. Această politică a contribuit la depășirea parohialismului și la crearea unor schimbări semnificative în stilul de lucru, metodele și practicile cadrelor și membrilor de partid. De la cei transferați sau rotați la cadrele locale și membrii de partid, fiecare și-a îmbunătățit simțul responsabilității în îndeplinirea atribuțiilor sale. Mulți camarazi, după ce au fost transferați sau rotați, au fost numiți în funcții superioare...

În perioada 2025-2030, provincia Hai Duong își propune ca peste 30% din comitetele de partid la nivel de comună, secție și oraș să aibă secretari de partid care nu provin din zona locală. Atingerea acestui obiectiv necesită o hotărâre fermă din partea comitetelor permanente de partid la nivel de district, oraș și oraș, precum și a comitetelor de partid la nivel local din întreaga provincie.

Un mediu propice pentru formarea și dezvoltarea cadrelor.

În aprilie 2022, am fost transferat de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din orașul Chi Linh pentru a lucra la Comitetul de Partid al districtului Tan Dan și numit Secretar de Partid al districtului. M-am străduit întotdeauna să ascult și să absorb opiniile cadrelor și membrilor de partid din district, înțelegând în mod proactiv gândurile și opiniile fiecărei filiale de partid, fiecărui sector și fiecărei localități pentru a valorifica și uni puterea cadrelor colective, a Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al districtului, a echipei de membri de partid și a oamenilor din district. De acolo, am reușit să formulez politici adecvate realității și să maximizez punctele forte ale localității.

De la un Comitet de Partid care abia își încheiase sarcinile, în 2023, circumscripția Tan Dan a avansat, atingând performanțe remarcabile. 100% din obiectivele privind activitatea de partid și dezvoltarea socio-economică au fost atinse sau depășite. Circumscripția nu a avut plângeri sau denunțuri care să necesite soluționare.

Cred că politica de numire a secretarilor de partid la nivel de comună, care nu sunt din zona locală, este foarte corectă. Aceasta ajută la depășirea parohialismului, favoritismului și evitării conducerii și îndrumării și creează oportunități pentru cei aflați în această poziție de a-și demonstra capacitățile și de a acumula experiență din munca practică la nivel local.

Nguyen Van Chuyen, secretar al Comitetului de partid al lui Tan Dan Ward (Chi Linh)

Sunt necesare politici specifice de sprijin.

În prezent, orașul Kinh Mon are 5 sectoare/comune dintr-un total de 23 de sectoare/comune (reprezentând 21,7%) în care secretarul de partid nu este rezident local. Acești camarazi, transferați în zonele locale pentru a ocupa funcția de secretar de partid la nivel de comună, și-au îndeplinit eficient rolurile și au rezolvat multe probleme nerezolvate ale comitetului local de partid și ale guvernului. Mulți au făcut o impresie puternică în domeniile lor de activitate, promovând unitatea în cadrul comitetului de partid și al guvernului și aducând o contribuție semnificativă la progresul zonei locale.

Cu toate acestea, echipa de funcționari transferați pentru a ocupa funcția de secretari de partid la nivel de comună nu dispune în prezent de politici de sprijin, în special în ceea ce privește cheltuielile de călătorie, mâncare și cazare. Toți acești funcționari trebuie să depășească singuri aceste provocări pentru a-și îndeplini atribuțiile, ceea ce le afectează într-o oarecare măsură moralul și calitatea muncii.

Pentru a încuraja și facilita numirea secretarilor de partid care nu sunt locali la nivel de comună, provincia ar trebui să acorde atenție și să ofere politici specifice de sprijin pentru această forță, cum ar fi locuințe oficiale, sprijin financiar lunar unic sau suplimentar, alocație de locuință, alocație de transport și creșteri salariale anticipate (cu un an înainte de termen)...

Ha Dinh Chien , șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Kinh Mon

VY LAN

Sursă: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html