Nu lăsați lucrarea să fie amânată.

Reorganizarea unităților administrative și reforma structurii organizaționale reprezintă o sarcină politică cheie în prezent. În această perioadă de tranziție, corectarea automulțumirii, menținerea disciplinei și asigurarea progresului lucrărilor sunt cerințe urgente. Cu un spirit proactiv și decisiv, întreaga provincie se străduiește să se asigure că toate lucrările se desfășoară fără probleme, servind eficient cetățenii și prevenind orice perturbări.

Menținerea disciplinei în serviciul public în timpul fuziunilor administrative

Biroul Politic și Secretariatul Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam au emis Concluzia nr. 155-KL/TW la 17 mai 2025, care impune concentrarea pe gestionarea, monitorizarea și îndemnarea cadrelor și membrilor de partid să fie exemplari, să respecte cu strictețe disciplina muncii, să se străduiască să își îndeplinească sarcinile și să gestioneze cu hotărâre cazurile de încălcări și abateri în munca organizațională și de personal în timpul procesului de restructurare; și remedierea situației de muncă neglijentă, care afectează funcționarea aparatului.

În cadrul ședințelor Comitetului Popular Provincial, tovarășul Nguyen Van Son, secretar adjunct al Comitetului Provincial de Partid și președinte al Comitetului Popular Provincial, a subliniat întotdeauna spiritul proactiv și decisiv în implementarea sarcinilor. El a instruit în special departamentele, agențiile și localitățile să se concentreze pe reorganizarea aparatului administrativ, fuzionarea unităților administrative la nivel de comună și pregătirea tuturor condițiilor necesare legate de eliminarea unităților administrative la nivel de district și de planul de fuziune provincială. În același timp, a subliniat necesitatea de a aborda cu hotărâre orice semne de inerție, de atitudine expectativă sau de evitare a responsabilității în perioada de tranziție și de a înăspri disciplina și ordinea administrativă pentru a asigura funcționarea lină, eficace și eficientă a aparatului.

Oficialii și funcționarii publici se ocupă de procedurile administrative la ghișeul unic al Comitetului Popular al Comunei Duc Ninh (districtul Ham Yen).

Prin Rezoluția nr. 1684/NQ-UBTVQH15, adoptată la 16 iunie 2025, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a hotărât reorganizarea unităților administrative la nivel de comună din provincia Tuyen Quang în 2025. După reorganizare, provincia Tuyen Quang va avea 124 de unități administrative la nivel de comună, inclusiv 117 comune și 7 circumscripții. Acesta este un pas decisiv în foaia de parcurs a reformei administrative, care vizează eficientizarea aparatului și îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului de stat la nivel local. În timpul procesului de tranziție, este esențial să se asigure că sarcinile de rutină nu sunt întrerupte. Recepționarea și soluționarea problemelor cetățenilor vor fi menținute în mod continuu, fără probleme și eficient; nu vor exista întârzieri, lacune sau stagnări în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

În comuna Phu Luu (districtul Ham Yen), una dintre unitățile care urmează să fie fuzionate, oficialii și funcționarii publici lucrează în prezent cu sârguință, îndeplinind sarcinile și procedurile administrative în conformitate cu reglementările. „Înțelegem clar că aceasta este o sarcină politică importantă și toate activitățile decurg fără probleme, asigurându-ne că drepturile oamenilor nu sunt afectate”, a declarat Nguyen Van Quyen, funcționar public în cadrul departamentului de Justiție și Stare Civilă al comunei.

În prezent, în multe localități predomină o etică a muncii proactive și responsabile. În comuna Xuan Lap (districtul Lam Binh), domnul Giang Xuan Dinh, președintele Comitetului Popular, a afirmat: „Chiar și o zi de întârziere afectează întregul sistem. Suntem hotărâți să nu așteptăm și să nu pasăm responsabilitatea. Funcționarii trebuie să rămână aproape de oameni, să finalizeze pregătirea documentelor și dosarelor pentru fuziune și să deruleze procedurile administrative prompt și în conformitate cu reglementările.”

Dna Le Thi Huyen, locuitoare a comunei Tien Bo (districtul Yen Son), a declarat: „Am mers la centrul unic de servicii al comunei pentru a solicita verificări ale antecedentelor și pentru a pregăti cererea de angajare. Am crezut că va trebui să aștept mult timp, deoarece comuna era în proces de comasare, dar, în mod neașteptat, totul a mers foarte repede și fără probleme.”

Conform rezultatelor Indicelui pentru direcționarea, gestionarea și evaluarea calității serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor în implementarea procedurilor administrative în aprilie 2025, provincia Tuyen Quang a obținut un scor total de 76/100 de puncte, clasându-se pe locul 24 din 63 de localități la nivel național (o creștere de 23 de locuri față de martie 2025).

Mai exact, scorul pentru progresul în soluționarea procedurilor administrative a fost de 18,6/20 puncte, o creștere de 0,1 puncte față de martie 2025, întreaga provincie atingând o rată de soluționare promptă și la timp de 92,89%. În special, scorul pentru transparență și deschidere a fost de 10,6/18 puncte, o creștere de 3,3 puncte față de martie 2025, arătând că unitățile nu numai că au menținut operațiuni stabile, dar au și îmbunătățit în mod proactiv procesele și au promovat servicii eficiente către cetățeni.

Gata să intri într-o nouă fază

Spiritul de urgență este demonstrat clar și în distribuirea capitalului de investiții publice. Până în aprilie 2025, Tuyen Quang distribuise 31,08% din capitalul planificat la bugetul de stat, devenind un „punct luminos” și ajungând pe locul 7 la nivel național.

Multe proiecte cheie, precum autostrada expres Tuyen Quang - Ha Giang , spitalul general provincial și șoseaua ocolitoare Son Duong, se apropie de finalizare în timp util, datorită îndrumării și rezolvării prompte a dificultăților de către liderii de la toate nivelurile și determinării contractorilor, investitorilor, inginerilor și muncitorilor de a depăși programul lucrând în „3 ture, 4 echipe” pentru a termina la timp.

Reforma administrativă nu înseamnă doar fuzionarea unităților sau eficientizarea aparatului. Este, de asemenea, o oportunitate de a reevalua capacitatea operațională, de a consolida aparatul guvernamental și de a construi o echipă de funcționari dinamici, disciplinați și dedicați cetățenilor.

În această perioadă de tranziție, menținerea fluxului fluent al serviciilor publice, respectarea calendarului de implementare a proiectelor și asigurarea drepturilor cetățenilor și întreprinderilor sunt măsurile eficacității reformei. Proactivitatea, fără așteptare sau tergiversare, trebuie să devină principiul călăuzitor pentru fiecare funcționar și fiecare unitate. Acesta este, de asemenea, fundamentul pentru menținerea impulsului și pornirea cu încredere pe o nouă cale, pe măsură ce structura organizațională este raționalizată și funcționează mai eficient și mai eficace.

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html