
Construirea unor „piloni de sprijin” substanțiali
REPORTER: Doamnă, în contextul transformării digitale care schimbă profund toate aspectele vieții, femeile reprezintă o forță importantă, dar și un grup vulnerabil la impacturi negative. Cum evaluează Uniunea Femeilor din Vietnam această problemă?
Dna NGUYEN THI MINH HUONG: Răspândirea rapidă a platformelor digitale și a rețelelor sociale a deschis cu adevărat numeroase oportunități pentru membre, femei și organizații de femei de a participa mai profund la economia digitală și verde. Cu toate acestea, „decalajul digital” dintre femei și bărbați, precum și dintre femeile din diferite regiuni, este o preocupare majoră pentru noi. Pentru a aborda această problemă, în următorul mandat, Uniunea Femeilor din Vietnam va implementa cu fermitate „Mișcarea de Alfabetizare Digitală” la nivel național.
Anual, 100% dintre filialele locale organizează cel puțin o activitate de instruire și dezvoltare a capacităților pentru membrii și femeile lor, cu accent pe transformarea digitală și transformarea verde. Ne străduim să ne asigurăm că, până la sfârșitul mandatului, cel puțin 80% dintre membrii noștri și 60% dintre femeile la nivel național îndeplinesc cerințele transformării digitale.
Pentru femeile din zonele îndepărtate, asociația se va concentra pe cele mai practice abilități, cum ar fi accesarea serviciilor publice online, comerțul electronic și, în special, abilitățile de siguranță pentru a se proteja în spațiul cibernetic.
Asigurarea siguranței femeilor și copiilor este o problemă de mare preocupare socială. În ultimii ani, în localități au fost organizate numeroase modele de „Locuințe sigure” sau „Adresă de încredere”. Ce soluții are Uniunea Femeilor din Vietnam pentru a se asigura că aceste modele servesc cu adevărat drept un „sistem de sprijin” practic și oportun pentru victimele violenței?
Suntem hotărâți să trecem de la sprijinul pasiv la prevenirea și protecția proactivă. Obiectivul nostru este ca 100% dintre femeile și copiii care sunt victime ale violenței, după detectarea acestora, să aibă acces la cel puțin un serviciu de sprijin adecvat. În acest nou mandat, asociația va coordona dezvoltarea a cel puțin două modele de „Cămine sigure pentru femei și copii” în fiecare provincie și oraș, conectate la o linie telefonică directă disponibilă 24/7. În plus, modelele de „Adresă de încredere” la nivel local vor fi modernizate pentru a deveni „primele puncte de contact”. Aceasta înseamnă că, de îndată ce are loc un incident, victimele pot solicita imediat intervenție, consiliere juridică și asistență medicală în timp util. De asemenea, vom consolida coordonarea interinstituțională pentru a monitoriza gestionarea cazurilor, pentru a asigura descurajarea și a proteja drepturile legitime ale femeilor.
În prezent, femeile se confruntă cu o „dublă povară” în timp ce se străduiesc să aibă succes în carieră, să aibă grijă de familiile lor și să se confrunte cu tendința de îmbătrânire a populației. Ce politici va implementa asociația pentru a atenua această povară?
Am dezvoltat mai multe seturi de soluții pentru a atenua poverile care le revin femeilor. Printre acestea, soluția cheie pe care dorim să o abordăm este promovarea partajării responsabilităților între membrii familiei, în special între bărbați. Ne propunem să transmitem mesajul că construirea unei familii progresiste și civilizate nu este exclusiv responsabilitatea femeilor. Atunci când bărbații înțeleg și împart responsabilitatea treburilor casnice, fiecare familie devine cu adevărat un „cămin fericit”.

Împuternicirea femeilor
Uniunea Femeilor din Vietnam a identificat faptul că sporirea emancipării economice înseamnă și îmbunătățirea statutului și rolului femeilor în familie și societate. Cum va fi abordată această problemă în următorul mandat, doamnă?
Pentru a realiza acest lucru, ne vom concentra pe trei piloni: Capacitate - Capital - Crearea de rețele. Asociația va implementa eficient proiecte guvernamentale privind: sprijinirea antreprenoriatului feminin în perioada 2026-2035; sprijinirea cooperativelor gestionate de femei, crearea de locuri de muncă pentru lucrătoare până în 2030. În plus, vom continua să sprijinim activitățile care conectează ecosistemul pentru antreprenoriatul feminin; sprijinirea femeilor în îmbunătățirea capacității lor de a aplica știința și tehnologia și transformarea digitală în producție și afaceri; însoțirea femeilor antreprenor și dezvoltarea de afaceri deținute de femei; cooperative și modele economice colective gestionate de femei, legate de lanțurile valorice, produse OCOP (Programul O Comună, Un Produs) și promovarea resurselor locale.
De asemenea, încurajăm modele economice ecologice, circulare și de economisire a energiei; sprijinim femeile în aducerea produselor certificate OCOP în lanțurile de aprovizionare ecologice și extinderea piețelor prin intermediul platformelor de comerț electronic. O soluție durabilă este pilotarea modelului de dezvoltare economică „1 femeie - 1 familie - 1”. În același timp, fiecare provincie și oraș va construi un grup de proiecte de trai sau cooperative gestionate de femei pentru a crea forță comunitară și a ajuta femeile să participe mai profund la lanțul valoric.
Cum va inova asociația mecanismele sale de dialog și supraveghere pentru a se asigura că vocile femeilor sunt cu adevărat auzite?
Principiul nostru călăuzitor pentru acest mandat este: „Comitetul Central oferă direcție strategică, provinciile o aplică în mod creativ, comunele lucrează alături de membri, iar filialele înțeleg femeile.” Asociația își va moderniza canalele de feedback prin intermediul „Portalului Digital Front”, primind sugestii 24/7 și va organiza anual „Luna Ascultării Poporului”, precum și activități de dialog politic la nivel local. Nu numai că vom asculta, ci vom și transforma aceste sentimente în acțiune. Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam se străduiește să propună cu succes cel puțin două politici la nivel național în fiecare an privind egalitatea de gen și securitatea socială. De asemenea, Asociația va selecta probleme noi și presante cu care se confruntă femeile pentru a efectua monitorizare și critică socială, asigurându-se că recomandările rezultate în urma monitorizării sunt urmărite și rezolvate eficient.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/khong-de-phu-nu-dung-ngoai-chuyen-doi-so-post857421.html







