Așteptări privind acțiunile pentru inovare

Notă a editorului: Mai este mai mult de un an până la cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului, dar în acest moment, țara simte în mod clar pregătirile pentru o nouă fază. În acest context, odată cu cea de-a 79-a aniversare a Zilei Naționale a Vietnamului, Vietnam Weekly a avut o conversație cu Dr. Nguyen Si Dung, care are multe îngrijorări cu privire la evenimentele actuale.

La începutul conversației, domnul Nguyen Sy Dung a avut câteva gânduri:

Ne aflăm, probabil, într-una dintre cele mai lungi perioade într-un mediu pașnic pentru dezvoltarea națională. Partidul Comunist din Vietnam va împlini 95 de ani în doar câteva luni, având o carieră revoluționară glorioasă, cu mari realizări precum 80 de ani de la Revoluția din August, înființarea Republicii Democrate Vietnam, 50 de ani de reunificare națională și aproape 40 de ani de la procesul de renovare...

Dr. Nguyen Si Dung

Tulburările din recenta perioadă de tranziție a conducerii au adus îngrijorări cu privire la perturbări, dar au deschis și speranța pentru un nou deceniu, cu multe oportunități pentru ca țara să se dezvolte semnificativ. Desigur, cu condiția ca liderii să poată depăși provocările existente, pe care cu toții le putem simți destul de clar.

Credem că noua generație de lideri va fi forța motrice pentru noua fază de dezvoltare a țării. Într-un sistem cu un singur partid, moștenirea și asigurarea continuității conducerii partidului sunt inevitabile. Însă noii lideri vor adăuga viziune, energie și aspirație pentru a ajuta țara să țină pasul cu vremurile.

Noua eră a țării și a oamenilor

Cum poate fi descrisă pe scurt epoca pe care tocmai ai menționat-o?

Dr. Nguyen Si Dung : Oportunitățile și provocările sunt împletite. Oportunitățile sunt uriașe, dar și provocările sunt uriașe. Lumea se află într-o competiție acerbă între țările mari, cu numeroase instabilități geopolitice care apar în multe locuri. Creșterea protecționismului a afectat puternic țările cu o deschidere economică mare, precum Vietnamul.

Țara noastră se află într-o poziție geostrategică de competiție între SUA și China, iar Partidul nostru, sub conducerea regretatului Secretar General Nguyen Phu Trong, a gestionat cu mare pricepere această relație complexă, cât mai bine posibil. Într-un context atât de complex, Vietnamul poate continua să facă afaceri și să comercializeze cu toate țările și să își deschidă piețele. Menținerea unui astfel de mediu strategic este o realizare extrem de importantă.

Dar acesta este un echilibru dinamic, care necesită gestionarea continuă a unor situații și evenimente specifice, nu ceva ce poate fi stabilit o dată pentru totdeauna.

Revoluția inteligenței artificiale (IA) care se apropie poate schimba radical toate aspectele vieții economice, politice și culturale a societății umane. Cu toate acestea, orientarea strategică a națiunii noastre în cadrul acestei revoluții este încă neclară.

Consecința revoluției agricole care a avut loc acum mii de ani este că națiunea noastră a trebuit să sufere soarta a o mie de ani de dominație chineză. Consecința revoluției industriale care a avut loc acum sute de ani este că țara noastră a trebuit să sufere soarta a 100 de ani de colonialism și imperialism. Așadar, în revoluția 4.0, revoluția inteligenței artificiale, cum va fi națiunea noastră? Aceasta este o întrebare foarte importantă și sperăm că noua generație de lideri transferați va găsi răspunsul.

Am creat un mediu internațional favorabil, dar trebuie luat în considerare dacă forța noastră internă, de la instituții la companii și oameni, este cu adevărat suficientă pentru a exploata acel mediu strategic favorabil dezvoltării.

Optimist și precaut

Cu siguranță se vorbește mult despre schimbările care au loc și vor avea loc. Care este evaluarea dumneavoastră?

De fapt, am puține ocazii să particip la astfel de discuții. Cu toate acestea, sentimentul general este destul de optimist, deși unii oameni sunt prudent optimiști. Deoarece totul se întâmplă prea repede. Alegerea istoriei vine foarte repede, este nevoie de mai mult timp pentru ca noul lider să-și prezinte viziunea, chiar și doctrina sa.

Secretarul general și președintele To Lam a prezidat o ședință a Biroului Politic pentru a oferi comentarii asupra documentelor la 30 august 2024. Foto: VNA

Personal, îi văd pe liderii noștri cheie și pe liderii superiori ca pe niște activiști practici care, de-a lungul timpului, și-au demonstrat capacitatea tehnică și aspirațiile.

Comentariile inițiale, bazate pe vechimea în funcție, arată că prim-ministrul Pham Minh Chinh și-a petrecut mai mult de jumătate din mandat ca lider național. Ceea ce s-a întâmplat arată că promovează din toată inima dezvoltarea. Este un lider ambițios. Aspirația pentru un Vietnam puternic.

Din câte știu eu, secretarul general și președintele To Lam trebuie să fi avut o viziune pentru era revoluției industriale 4.0. Ceea ce a demonstrat în rolul său de ministru al securității publice, în special în procesul de consiliere și implementare a Proiectului 06, cu determinarea întregului sector de securitate publică de a construi într-un timp scurt o bază de date națională privind populația, demonstrează clar acest lucru.

Întreaga lume se află în revoluția 4.0, revoluția inteligenței artificiale. Aceasta este o oportunitate pentru țări precum Vietnamul de a trece peste această perioadă. Liderii naționali trebuie să aibă o viziune asupra acelei ere. Se poate spune că atât secretarul general și președintele To Lam, cât și prim-ministrul Pham Minh Chinh au o viziune asupra marilor probleme ale acestei ere.

În plus, avem un Secretar General și un Președinte care pot comunica destul de fluent în limba engleză. A petrecut un an studiind limba engleză în Australia și l-am văzut folosind limba destul de natural cu americanii.

Engleza este un instrument foarte bun pentru a înțelege lumea și a cunoștințele despre guvernarea națională modernă. În plus, imaginea lui conducând o mașină electrică Vinfast, care îl transportă pe secretarul general și președintele Laosului în prima sa călătorie ca președinte, arată, de asemenea, că aparține generației de lideri ai timpurilor moderne.

Nu este doar un lider tehnocrat, ci și un politician talentat în promovarea muncii, hotărât să-și realizeze planurile și ideile.

De la organizarea și reorganizarea întregii forțe de poliție, nemaiavând modelul Departamentelor Generale, la tot ce urmează direcția „ministere de elită, provincii puternice, districte cuprinzătoare și comune la nivel local”, mobilizarea întregii forțe pentru colectarea datelor despre populație în mandatul precedent, până la promovarea unei serii de proiecte de lege legate de domeniul securității și ordinii pentru a fi incluse pe ordinea de zi a Adunării Naționale, precum și rolul său în campania de construire și rectificare a Partidului inițiată de regretatul Secretar General Nguyen Phu Trong... toate demonstrează clar această calitate.

Stagnare sistemică și speranță pentru acțiune în favoarea inovării

Revenind la problema vremurilor actuale. În contextul actual al țării, comparativ cu perioada de dinaintea celui de-al VI-lea Congres, cu ce provocări considerați că se confruntă liderii noștri?

Dacă al VI-lea Congres a avut loc în contextul în care Partidul nostru s-a confruntat cu probleme fundamentale din viața oamenilor, cum ar fi mâncarea, atunci în prezent avem o bătaie de cap din cauza stagnării sistemului.

La începutul mandatului, în 2021, Biroul Politic a emis Concluzia 14, apoi Guvernul a instituționalizat-o prin Decretul nr. 73/2023/ND-CP privind încurajarea și protejarea cadrelor dinamice, creative, care îndrăznesc să gândească, să acționeze, să își asume responsabilitatea pentru binele comun, dar se poate spune că până în prezent, oriunde ne uităm, vedem încă stagnare...

Suntem în era revoluției 4.0, nu mai este povestea „peștelui mare înghite peștele mic”, ci „peștele rapid înghite peștele lent”. Cu toate acestea, asistăm la un proces decizional foarte lent la toate nivelurile și sectoarele, cu o mentalitate de forțare și evitare.

Deci, cum ar trebui liderii noștri să răspundă la această provocare, domnule?

Sunt multe de făcut, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.

În ceea ce-l privește pe secretarul general și președintele To Lam, văd un nou semnal din punctul său de vedere atunci când a prezidat prima reuniune a Comitetului director central pentru anticorupție și comportament negativ, acum două săptămâni. Printre cele trei aspecte pe care le-a subliniat, primul este că anticorupția și comportamentul negativ trebuie să servească dezvoltării socio-economice, nu să împiedice dezvoltarea din cauza promovării acestei activități.

Cred că aceasta este o direcție strategică foarte corectă! Trebuie să avem soluții specifice pentru a asigura securitatea juridică a funcționarilor publici de la toate nivelurile.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh conduce cu hotărâre revizuirea și soluționarea deficiențelor și suprapunerilor din sistemul juridic. Președintele Adunării Naționale, Tran Thanh Man, participă, de asemenea, activ la eforturile Guvernului de a rezolva această problemă.

Totuși, pe lângă abordarea unor astfel de probleme specifice, trebuie să continuăm să îmbunătățim procesul de elaborare a legilor, în cadrul căruia ar trebui acordată o prioritate ridicată etapei de elaborare a politicilor. Trebuie să ne pregătim bine din punct de vedere al politicilor înainte de a începe să elaborăm și să modificăm legi. În caz contrar, suprapunerile și insuficiențele din sistemul juridic vor reapărea, iar și iar. În plus, trebuie abordate și problemele legate de tehnicile legislative și de redactare a documentelor juridice.

Trebuie să respectăm și să promovăm rolul agențiilor operaționale instituționale, în special în domeniile licitațiilor, investițiilor și terenurilor. Foto: Hoang Ha

În plus, cred că aglomerarea și stagnarea aparatului nu se datorează doar legilor, ci cauza rezidă în mare parte în organizarea aplicării legii, precum și în inspecție, examinare, investigare, urmărire penală și judecată.

Trebuie să respectăm și să promovăm rolul agențiilor operaționale instituționale, în special în domeniile licitațiilor, investițiilor, terenurilor etc. Atunci când localitățile și ministerele au nevoie de îndrumare pentru a-și desfășura activitatea, aceste agenții trebuie să ofere îndrumare imediat și trebuie considerate cele mai prestigioase opinii din punct de vedere al expertizei. Aceste opinii nu pot fi contestate prin inspecții și verificări, ci pot fi respinse doar prin proceduri legale.

Dar, așa cum stau lucrurile acum, stagnarea provine și din faptul că nu știm ce este corect să facem și ce este greșit să evităm.

Națiunea tânjește după un steag care să conducă inovația

Inovația a fost declanșată în timpul celui de-al 5-lea Congres, dar abia atunci când secretarul general Truong Chinh a preluat funcția și a decis să rescrie raportul politic care urma să fie prezentat celui de-al 6-lea Congres, în spiritul unei priviri directe către adevăr, am intrat în perioada inovației. Așadar, la ce vă așteptați în această etapă, când importantele subcomisii care pregătesc cel de-al 14-lea Congres trebuie să fie foarte ocupate?

Încă nu cunoaștem forma proiectelor de documente ale celui de-al XIV-lea Congres. Dar, în țara noastră, problemele strategice ale următorilor 5 ani, chiar și viziunea pentru 10 ani și mai departe, sunt cu siguranță conținute în acest document.

Dr. Nguyen Si Dung: „Cred că dacă privim direct la adevăr, spunem adevărul clar și suntem hotărâți să inovăm, vom putea înțelege situația actuală.” Fotografie: Hoang Ha

În ceea ce privește progresul, spre deosebire de sesiunea a XII-a, pregătirea proiectelor de documente pentru Congresul al XIV-lea a fost impulsionată de Comitetul Central al sesiunii a XIII-a. În sesiunea a XII-a, schițele rapoartelor au fost discutate la a X-a Conferință Centrală, în timp ce în această sesiune a XIII-a, acestea au fost aduse în discuție la a IX-a Conferință Centrală.

Faptul că a fost stimulat atât de devreme va fi foarte convenabil pentru secretarul general To Lam, în funcția sa de șef al Subcomitetului pentru Documente, să revizuiască toate lucrările pregătitoare, precum și să mobilizeze mai multe resurse umane și experți pentru a oferi consultanță cu privire la abordările și soluțiile la problemele pe care le ridică vremurile actuale.

Cred că, privind direct la adevăr, spunându-l și fiind hotărâți să inovăm, vom fi conștienți de vremuri, vom identifica problemele cu care ne confruntăm și vom găsi soluții pentru a le depăși.

Aspirația celui de-al 6-lea Congres a fost depășirea crizei. Aspirația celui de-al 13-lea Congres, exprimată clar în tema „trezirii aspirației de a dezvolta țara”, și cred că este încă valabilă pentru viitorul al 14-lea Congres: Aspirația pentru un Vietnam puternic.

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html