Lam Dong mărește numărul de 400 de funcționari provinciali, funcționari publici și angajați publici la nivel de comună

a1(7).jpg — Delegații care participă la ceremonie

La ceremonia de lansare au participat, în numele agențiilor centrale, tovarășii: Do Chi Tue, șeful Departamentului III, Comitetul Central de Organizare; Nguyen Xuan Phong, șef adjunct al Departamentului II, Biroul Central; Nguyen Manh Hai, șef adjunct al Departamentului VII, Comitetul Central de Inspecție ; Duong Minh Tuan, șef adjunct al Departamentului III, Comitetul Central de Propagandă și Mobilizare în Masă.

De partea lui Lam Dong , se aflau camarazii: Y Thanh Ha Nie Kdam, membru al Comitetului Central al Partidului, secretar al Comitetului Provincial de Partid, șeful Delegației Provinciale a celei de-a 15-a Adunări Naționale; Ho Van Muoi, secretar adjunct al Comitetului Provincial de Partid, președinte al Comitetului Popular Provincial; camarazii Comitetului Permanent Provincial de Partid; vicepreședintele Comitetului Popular Provincial; liderii departamentelor, filialelor și sectoarelor provinciei și 260 de cadre, funcționari publici și angajați publici desemnați să sprijine funcționarea administrațiilor locale la nivel de comună, care operează conform modelului de administrație locală pe 2 niveluri.

Secretarul adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președintele Comitetului Popular Provincial Lam Dong, Ho Van Muoi, a vorbit la ceremonie.

Vorbind la ceremonie, președintele Comitetului Popular al Provinciei Lam Dong, Ho Van Muoi, a declarat că implementarea inițială a activităților guvernamentale locale pe două niveluri a obținut anumite rezultate, satisfăcând nevoile oamenilor, aducând guvernul mai aproape de oameni și deservind mai bine oamenii.

Până la sfârșitul lunii iulie, Lam Dong se clasa pe locul 4 în țară în ceea ce privește digitalizarea administrației publice. Acesta este un rezultat foarte încurajator.

Totuși, prin inspecția practică la nivel local și prin raportul inițial de evaluare la implementarea guvernării locale pe două niveluri de la 1 iulie 2025 până în prezent, trebuie recunoscut cu sinceritate că faza inițială de implementare dezvăluie numeroase dificultăți și provocări la nivel local.

Administrația la nivel de comună, care anterior nu avea multe sarcini profesionale, trebuie acum să preia un volum mare de muncă, până la 1.065 de sarcini transferate de la nivelul districtului. Personalul de la bază, din cauza lipsei de instruire și a lipsei de competențe profesionale la timp, este încă confuz.

Potrivit președintelui Comitetului Popular Provincial, lipsa de personal specializat la nivel de comună pentru a gestiona lucrările curente este foarte urgentă. Întreaga provincie are până la 93 de comune și circumscripții fără funcționari publici specializați în tehnologia informației; 60 de comune și circumscripții nu au personal specializat în resurse de mediu; 33 de comune și circumscripții nu au personal de management în construcții; multe alte poziții încă nu au personal, cum ar fi cele din domeniile justiției, contabilității, administrării terenurilor; unele locuri nu au încă ocupat complet poziții de conducere cheie...

Potrivit președintelui Comitetului Popular al provinciei Lam Dong, Ho Van Muoi, dacă această situație nu este rezolvată prompt, va afecta eficacitatea și eficiența managementului statului, progresul soluționării procedurilor administrative și încrederea cetățenilor și a întreprinderilor.

Prin urmare, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid și Comitetul Popular Provincial au decis să propună o soluție urgentă și necesară, și anume trimiterea unei echipe de funcționari publici competenți și experimentați de la nivel provincial pentru a consolida și sprijini direct nivelul comunal, pentru o perioadă estimată de 3 luni.

În numele liderilor provinciali, președintele Comitetului Popular Provincial, Ho Van Muoi, a recunoscut și a lăudat călduros spiritul voluntar și simțul responsabilității celor 260 de funcționari publici și angajați din sectorul public care participă la această campanie.

„
Faptul că tovarășii își părăsesc temporar pozițiile de muncă obișnuite pentru a se întoarce la bază, în cele mai dificile locuri, este o manifestare vie a spiritului de dăruire și serviciu.
Președintele Comitetului Popular Provincial Lam Dong Ho Van Muoi

Cu această ocazie, președintele Comitetului Popular Provincial, Ho Van Muoi, a atribuit sarcini specifice funcționarilor publici care participă la consolidarea bazei. În primul rând, aceștia trebuie să fie rezolvitori de probleme, nu observatori, ci trebuie să înțeleagă rapid situația și, împreună cu oficialii locali, să se ocupe imediat de restanțele de muncă și de documente acumulate. În special procedurile administrative legate direct de cetățeni și afaceri.

Pe lângă acestea, noi trebuie să fim cei care ne îndrumă și „ne arată calea”, nu doar pentru a ne sprijini, ci, mai important, pentru a transfera cunoștințe, a ghida procedurile și a dezvolta abilități pe loc, astfel încât, după îndeplinirea sarcinii, echipa de funcționari publici și angajați publici să aibă suficientă capacitate și încredere pentru a îndeplini cele mai bune sarcini de serviciu.

„
Sunt multe provocări în față, dar aceasta este și o onoare, o oportunitate de a exersa, de a se maturiza și de a aduce cele mai directe și semnificative contribuții la dezvoltarea patriei.
Președintele Comitetului Popular Provincial Lam Dong Ho Van Muoi

„Este necesar să ascultăm proactiv și să sintetizăm dificultățile și problemele din practică pentru a raporta prompt, a consilia și a propune provinciei soluții pentru o direcționare mai atentă și mai eficientă. Fiți un exemplu de disciplină, stil de lucru, îmbunătățiți-vă spiritul politic , caracterul pionierat și exemplar, demonstrați în mod clar tărie, profesionalism și spirit de dăruire în slujirea poporului; mențineți disciplina publică, construiți o relație de solidaritate și atașament cu Comitetul de Partid, guvernul și populația locală unde lucrați”, a subliniat președintele Comitetului Popular Provincial.

Se așteaptă ca numărul funcționarilor publici din provincia Lam Dong să crească. De data aceasta, provincia Lam Dong a mărit numărul funcționarilor publici la nivel provincial cu 260/400, ajungând la nivelul ierbii. Anterior, provincia a trimis și 370 de ofițeri de poliție și 100 de soldați ai Armatei Populare din Vietnam pentru a sprijini activitatea la nivel ierbii.

secretul-de-thanh-ha-1-(1).jpg — Tovarășa Y Thanh Ha Nie Kdam, membră a Comitetului Central al Partidului, secretară a Comitetului Provincial al Partidului, șefa Delegației Adunării Naționale din cel de-al 15-lea mandat al provinciei Lam Dong, a ținut un discurs la ceremonie.

Vorbind la ceremonia de lansare, secretarul partidului provincial Lam Dong, Y Thanh Ha Nie Kdam, a subliniat că consolidarea personalului la nivel provincial la nivel local este o politică corectă și oportună și a primit un consens ridicat din partea Comitetului Permanent al Partidului Provincial și a Comitetului Permanent al Partidului Provincial pentru activitățile autorităților la nivel de comună în noua perioadă.

Secretarul provincial al partidului a recunoscut și a apreciat foarte mult simțul responsabilității, urgența și participarea proactivă a departamentelor, filialelor și sectoarelor în pregătirea și implementarea politicii de detașare a funcționarilor publici la nivel local. Tovarășa Y Thanh Ha Nie Kdam a solicitat Comitetului Provincial al Partidului și Comitetului Popular să continue să conducă și să îndrume toate nivelurile și sectoarele pentru a se concentra pe implementarea unui număr de sarcini cheie.

În primul rând, trebuie să continuăm să revizuim temeinic și să evaluăm complet echipa de funcționari publici și angajați publici la nivel de comună pentru a avea un plan de transfer și aranjare rezonabilă în funcție de expertiza și capacitatea lor, îndeplinind cerințele sarcinilor locale, asigurând utilizarea eficientă a resurselor umane; mecanisme de sprijin pentru cercetare, asigurând condiții de viață și de muncă pentru funcționarii publici și angajații publici care lucrează departe de casă...

În același timp, este necesară consolidarea inspecției și supravegherii implementării funcțiilor, sarcinilor și structurii organizatorice la nivelul agențiilor și unităților administrative; implementarea strictă a descentralizării, definirea clară a autorității și responsabilităților. Controlul strict al proceselor de lucru, al procedurilor administrative și al calității furnizării serviciilor publice, în special a serviciilor publice online, în serviciul cetățenilor; revizuirea, elaborarea și promulgarea documentelor care reglementează și îndrumă implementarea aparatului conform modelului administrației locale pe două niveluri, creând o bază juridică completă, asigurând confortul implementării de către localități.

Furnizarea urgentă de îndrumări specifice privind descentralizarea la nivel de comună în următoarele domenii: gestionarea procedurilor administrative, gestionarea bugetului, organizarea aparatului, gestionarea resurselor umane...; corelarea reformei procedurilor administrative cu reforma finanțelor publice și inovarea în metodele de guvernanță locală.

a6-3-(1).jpg — Delegații centrali și liderii provinciali au făcut o fotografie de grup cu funcționari publici, angajați publici, ofițeri de poliție și militari care au întărit baza cu această ocazie.

Secretarul provincial al partidului a solicitat stabilirea și operarea unui mecanism bidirecțional de coordonare a informațiilor și feedback între nivelurile provincial și comunal, asigurându-se că informațiile directivelor sunt comunicate prompt și precis; feedback-ul de la bază este primit și procesat eficient; există un mecanism de monitorizare a implementării și de încurajare a participării și supravegherii cetățenilor.

Consolidarea activității de comunicare și propagandă privind activitățile administrațiilor locale la două niveluri; motivarea, încurajarea și stârnirea dorinței de a contribui și a hotărârii cadrelor și membrilor de partid; creșterea gradului de conștientizare, consolidarea încrederii și crearea unui consens în rândul oamenilor.

„
Funcționarii publici și angajații publici consolidați și detașați care lucrează la nivel local cu această ocazie trebuie să își promoveze simțul responsabilității, capacitatea și punctele forte, să se apuce proactiv de treabă, să îndrume, să împărtășească și să însoțească oficialii la nivel de comună pentru a forma noi metode de lucru și să modeleze procesul de implementare a sarcinilor astfel încât acesta să fie lin, rapid și extrem de eficient.
Secretarul provincial al partidului Lam Dong, Y Thanh Ha Nie Kdam

Secretarul provincial al partidului a sugerat că este necesară organizarea promptă a instruirii și dezvoltării profesionale pentru funcționarii publici din fiecare domeniu, în special în domeniile finanțelor, terenurilor, mediului, educației, sănătății și justiției. În același timp, promovarea formării în domeniul competențelor digitale, al competențelor administrative moderne și al abilităților de comunicare.

De asemenea, la ceremonie, în numele Comitetului Popular al Provincialului Lam Dong, vicepreședintele Comitetului Popular al Provincialului Lam Dong, Dinh Van Tuan, a lansat mișcarea de emulare pentru a construi un guvern puternic, la nivel local, aproape de oameni, care să funcționeze eficient și eficace în Lam Dong pentru perioada 2025-2030.

Sursă: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html