Răspândește mișcarea „Bunule muncitor, muncitor creativ”

În ultimii ani, mișcarea de emulare (PTTĐ) „Muncitori buni, muncitori creativi”, lansată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam (VGCL), s-a dezvoltat pe scară largă în toate domeniile vieții, muncii și producției. Având ca scop „Productivitate - calitate - eficiență”, mișcarea a stârnit puternic simțul responsabilității, dorința de a se ridica, dragostea pentru profesie și aspirația de a contribui în rândul echipei de muncitori, funcționari publici și muncitori forțați (CNVCLĐ) din Thanh Hoa.

Angajații Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. concurează pentru a fi buni muncitori, a lucra creativ și a se strădui să depășească obiectivele și sarcinile anului 2025.

Federația Provincială a Muncii a dispus sindicatelor de la toate nivelurile să se coordoneze cu autoritățile de la același nivel, pe baza situației fiecărei localități, unități și organizații, pentru a lansa mișcarea „Muncitori buni, muncitori creativi”, în legătură cu activități de celebrare a sărbătorilor majore și a evenimentelor importante din provincie și țară. În special, pentru ca mișcarea să obțină rezultate practice, Federația Provincială a Muncii a stabilit obiectivele, concentrându-se pe problemele cheie, direcționând mișcarea către verigi slabe, sarcini dificile, probleme urgente și existente pentru a se concentra pe rezolvarea acestora, pe această bază, construind conținutul și standardele emulației foarte specifice, apropiate de sarcinile politice ale fiecărui colectiv și individ. A dispus sindicatelor de la toate nivelurile să specifice conținutul emulației în legătură cu sarcinile profesionale și implementarea mișcărilor și campaniilor fiecărei unități și întreprinderi.

În domeniul managementului administrativ și al carierei, sindicatele de la toate nivelurile au răspuns activ la campania „Cadrele, funcționarii publici și angajații publici spun nu negativității”; „Cadrele și funcționarii publici concurează pentru a practica o cultură de birou”; cadrele, funcționarii publici și angajații publici „Loiali, responsabili, onești, creativi”, asociate cu promovarea reformei administrative, îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor. În domeniul sănătății, mișcarea cercetării științifice, promovarea inițiativelor și îmbunătățirilor tehnice a fost implementată energic, cu sute de teme cu valoare practică în valoare de miliarde de dong, îmbunătățind calitatea examinărilor și tratamentelor medicale pentru populație. În sectorul educației , campania „Predă bine, învață bine”, „Inovație și creativitate în predare și învățare” a continuat să fie promovate, asociate cu campania „Fiecare profesor este un exemplu de moralitate, autostudiu și creativitate”. În special, mișcarea „Cadrele, profesorii și lucrătorii din sectorul educației își realizează aspirația de a construi o patrie civilizată și prosperă în Thanh Hoa” din perioada 2021-2030 a atras un număr mare de cadre și profesori care au participat. Drept urmare, au existat mii de inițiative și experiențe, aproape 9.000 de discuții despre metode inovatoare de predare care au fost aplicate eficient, contribuind la îmbunătățirea calității educației cuprinzătoare.

În sectorul de afaceri, PTTĐ a devenit o forță motrice pentru promovarea productivității, calității, producției și eficienței afacerilor. Multe modele tipice au fost implementate, cum ar fi „Promovarea inițiativelor, îmbunătățirilor tehnice, îmbunătățirea productivității și a calității produselor” la Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company; „Mișcarea Olimpică a Calității” la Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. și Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.; „Promovarea inițiativelor, îmbunătățirilor tehnice” la Lam Son Sugarcane Joint Stock Company... Numeroase subiecte, proiecte și inițiative de îmbunătățire tehnică ale cadrelor și angajaților au fost aplicate în practică, economisind costuri și aducând o valoare economică de miliarde de VND. Exemple tipice includ inițiativa „Conversia funcțiilor excavatorului de la utilizarea combustibilului dizolvat la funcționarea cu electricitate 3P” a domnului Trinh Van Dong, VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, aducând o valoare a profitului de peste 17 miliarde VND/an; inițiativa „Reducerea consumului de abur, reducerea consumului de electricitate” a domnului Pham Xuan Quan, șeful departamentului de pulberi, Miza Company Limited, a adus un profit de peste 9 miliarde VND/an; Dl. Nguyen Viet Khu, de la VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, cu inițiativa „Fabricarea unei mașini pentru sortarea materialelor metalice mici amestecate în sol fin”, a generat un profit de peste 7,2 miliarde VND/an...

Programul „Muncitori buni, muncitori creativi” în rândul angajaților s-a dezvoltat recent puternic, atât în ​​amploare, cât și în profunzime, atrăgând un număr mare de oficiali, membri de sindicat și angajați entuziaști și activi care doresc să participe. Dovada acestui fapt este numărul tot mai mare de inițiative de inovare tehnică și de raționalizare a producției și afacerilor aplicate practicilor de producție. Drept urmare, în ultimii 5 ani (2020-2025), 62.887 de inițiative și proiecte de cercetare științifică la toate nivelurile au fost aplicate producției și muncii, aducând beneficii de sute de miliarde de VND agențiilor, unităților și întreprinderilor. Au fost 88 de soluții câștigătoare la Concursul Provincial de Inovație Tehnică, 7 soluții câștigătoare la Concursul Național de Inovație Tehnică; 167 de persoane au primit Certificatul de Muncă Creativă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. Federația Provincială a Muncii a onorat 229 de persoane remarcabile cu titlurile „Muncitori excelenți din Thanh Hoa”, „Funcționari publici, angajați publici și lucrători remarcabili din Thanh Hoa”; 95 de oficiali sindicali remarcabili...

Nguyen Xuan Tuan, vicepreședintele Comitetului pentru Afaceri Sindicale din cadrul Federației Provinciale a Muncii, a declarat: „Federația Provincială a Muncii identifică întotdeauna mișcarea «Muncitori buni, muncitori creativi» ca fiind o mișcare de vârf, fundamentul mișcărilor patriotice. Mișcarea a devenit o forță motrice pentru angajați, care își promovează talentele și inteligența, concurează activ în muncă și lucrează bine, își îndeplinesc sarcinile atribuite, contribuind la îndeplinirea obiectivelor și planurilor agențiilor, unităților și întreprinderilor. Pentru ca mișcarea să continue să fie eficientă, sindicatele de la toate nivelurile se vor concentra pe inovarea conținutului și formei de organizare a mișcării într-o direcție practică, potrivită caracteristicilor fiecărei industrii, localități și unități; în același timp, vor continua să însoțească, să încurajeze și să onoreze indivizii și colectivele tipice, creând o influență mai largă în noua perioadă.”

Articol și fotografii: Thanh Hue

Sursă: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm