Rezolvă problema dificilă de la zero.
Într-o după-amiază de weekend, la centrul cultural al satului Quyet Tien din comuna Dong Van , un număr mare de oameni s-au adunat pentru o întâlnire în care au discutat despre reorganizarea propusă a satelor. Întrebările ridicate nu s-au învârtit doar în jurul noilor nume sau locații de desfășurare a activităților comunitare, ci și în jurul conservării identității culturale și menținerii legăturilor comunitare care au fost cultivate de-a lungul generațiilor. Fiind o localitate de mare amploare, comuna Dong Van are în prezent 69 de sate cu aproape 5.000 de gospodării și peste 25.000 de locuitori.
În urma analizei, doar un sat din întreaga comună a îndeplinit standardul privind mărimea gospodăriilor; 18 sate aveau mai puțin de 50 de gospodării. În plus, suprafața geografică extinsă și populația dispersată au reprezentat numeroase provocări în elaborarea unui plan de restructurare. În plus, angajarea a 560 de lucrători locali cu jumătate de normă a prezentat, de asemenea, dificultăți în timpul procesului de fuziune. Pe baza acestei realități, Comitetul de Partid și guvernul comunei Dong Van au ales o abordare prudentă, democratică, adecvată caracteristicilor fiecărei localități.
 |
| Comitetul de Partid al Zonei Rezidențiale 16, Sectorul Tan Ha, Comuna Minh Xuan, a organizat o întâlnire pentru a discuta metodele de conducere, mobilizare și construire a consensului în reorganizarea satelor și a zonelor rezidențiale. |
Înainte de a elabora un plan de relocare, comuna a efectuat o analiză amănunțită a situației actuale a populației, a condițiilor de transport, a caracteristicilor culturale și a obiceiurilor fiecărui sat; în același timp, a înființat grupuri de lucru pentru a se adresa direct nivelului local pentru a se întâlni cu oamenii și a le asculta gândurile și aspirațiile. În special, a valorificat rolul secretarilor de filiale ale partidului, al șefilor de sate și al persoanelor influente din comunitate pentru a disemina și explica clar scopul, semnificația și beneficiile pe termen lung ale relocării.
Ședințele publice au fost organizate deschis și democratic, permițând locuitorilor să participe și să contribuie cu idei la denumirea noilor sate, la selectarea locațiilor pentru activități comunitare și la alte probleme legate de viața locuitorilor după fuziune. Sugestiile rezonabile au fost luate în considerare și ajustate prompt pentru a asigura cel mai înalt nivel de consens. Datorită unei activități eficiente de relații publice și a unei abordări centrate pe oameni în timpul implementării, planul de reorganizare al comunei a primit un nivel ridicat de consens din partea cetățenilor locali. Acesta este considerat un factor crucial în a ajuta Dong Van să depășească treptat dificultățile și obstacolele, creând o bază favorabilă pentru construirea de noi sate de dimensiuni adecvate și pentru funcționarea mai eficientă după reorganizare.
Construirea unui consens pentru dezvoltare
Recunoscând că o comunicare eficientă este un factor crucial în succesul reorganizării satelor și a zonelor rezidențiale, comitetele locale de partid și autoritățile au implementat diverse forme de comunicare adaptate fiecărei zone și grup țintă. În zonele rezidențiale, ședințele de consultare se desfășoară deschis și democratic. Preocupările locuitorilor cu privire la noile nume ale unităților, distanțele de călătorie, locațiile activităților comunitare și aranjamentele privind personalul după reorganizare sunt ascultate și abordate prompt. În zona rezidențială 16, Tan Ha, secția Minh Xuan, planul de reorganizare s-a bucurat de un sprijin larg din partea oamenilor.
Dna Le Thi Ha, rezidentă a Grupului de Cartier 16, a împărtășit: „Inițial, am avut unele îngrijorări, în special în ceea ce privește amplasarea centrului comunitar și schimbarea numelui. Cu toate acestea, după ce oficialii locali mi-au explicat situația în detaliu, mi-am dat seama că aceasta este o politică solidă. Reorganizarea va eficientiza aparatul administrativ și va îmbunătăți eficiența managementului. Suntem de acord cu politica autorităților superioare și sperăm că localitatea va avea mai multe oportunități de dezvoltare în viitor.”
Pentru a crea unitate în conștientizare și acțiune, cadrele de la bază și membrii de partid joacă un rol esențial în activitatea de propagandă și mobilizare. Tovarășa Doan Thi Yen, secretara filialei de partid și șefa Grupului Rezidențial 16 Tan Ha, districtul Minh Xuan, a declarat: „Filiala de partid a decis că trebuie să facem o treabă bună de muncă ideologică încă de la început. Am explicat temeinic fiecărui membru de partid scopul și semnificația rearanjării satelor și a grupurilor rezidențiale. Ulterior, fiecare membru de partid a continuat să propagă și să mobilizeze rudele și oamenii din zonele lor rezidențiale. Atunci când oamenii înțeleg beneficiile pe termen lung, implementarea devine mult mai ușoară.”
Experiența la nivel local arată că atunci când oamenii sunt implicați în contribuția cu idei, sunt ascultați și preocupările lor sunt abordate în mod temeinic, consensul crește semnificativ.
Cu o abordare sistematică, democratică, care pune oamenii în centru și cu implicarea decisivă a întregului sistem politic , obstacolele din procesul de reorganizare a satelor și a zonelor rezidențiale din localitățile din provincie sunt treptat rezolvate. Aceasta reprezintă o bază importantă pentru construirea unor comunități din ce în ce mai dezvoltate, civilizate și sustenabile în noua eră.
Text și fotografii: MY LY
Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/lang-nghe-nhan-dan-a157c64/
