Plasarea membrilor de sindicat în centru

- Având membrii de sindicat în centrul tuturor activităților, sindicatele de la toate nivelurile din provincie au implementat numeroase modele și abordări flexibile și practice. De la grija pentru viața lor și protejarea drepturilor lor până la îmbunătățirea bunăstării lor spirituale, activitățile sindicale devin din ce în ce mai aprofundate, creând motivație pentru membrii de sindicat de a lucra cu liniște sufletească și de a rămâne dedicați unităților lor pe termen lung.

Dna Tran Thi Thuy Duong, Șef adjunct al departamentului de marketing și comunicare, Șefa Grupului Sindical al Blocurilor de Birouri, Filiala Sindicală a Societății pe Acțiuni Xuan Cuong Friendship

„Consolidarea legăturilor dintre membrii de sindicat”

Sindicatul din blocul de birouri Xuan Cuong are în prezent 89 de membri. În calitate de lider de grup, lucrez întotdeauna cu colegii mei pentru a înțelege prompt gândurile și nevoile fiecărui membru, pentru a oferi sprijinul adecvat. Majoritatea activităților grupului încep cu chestiuni foarte personale, cum ar fi: vizitarea și încurajarea membrilor atunci când sunt bolnavi, îndoliați sau se confruntă cu dificultăți la locul de muncă; propunerea de sprijin pentru cei care au nevoie de asistență financiară etc.

În timpul fiecărei sărbători și festivaluri, grupul coordonează și implementează întotdeauna politicile pe deplin și cu atenție pentru a se asigura că fiecare membru primește atenție din partea organizației sindicale. De asemenea, grupul încurajează activ membrii să participe la activitățile sindicale de bază ale companiei, cum ar fi: diseminarea reglementărilor legale privind asigurările, securitatea în muncă și prevenirea incendiilor; plantarea de copaci de-a lungul graniței și donarea voluntară de sânge... Bugetul alocat pentru activități de îngrijire a membrilor de sindicat și a lucrătorilor din grup este în medie de aproximativ 140 de milioane de VND pe an. Acest lucru contribuie la îmbunătățirea vieții spirituale și la consolidarea legăturii dintre membrii de sindicat din grup.

.

Dna Nguyen Thi Lieu, șefa departamentului de asistență medicală, șefa Comisiei pentru Afaceri ale Femeilor, filiala sindicală a Spitalului General Provincial

„Fiecare membră feminină a uniunii de tineret este protejată, i se oferă oportunități și este împuternicită să își dezvolte cu încredere abilitățile.”

Având în vedere că aproape 70% dintre membrii și angajații săi sunt femei, Comitetul Femeilor a colaborat îndeaproape de-a lungul anilor cu Comitetul Executiv al Sindicatului și cu Consiliul de Administrație al spitalului pentru a monitoriza îndeaproape situația membrelor sale, oferind astfel consultanță în timp util pentru a se asigura că 100% dintre angajatele de sex feminin beneficiază de asigurări sociale complete, asigurări de sănătate și controale medicale regulate.

În plus, Comitetul Femeilor se concentrează întotdeauna pe grija pentru bunăstarea spirituală a membrelor de sex feminin prin activități precum: seminarii pe 8 martie și 20 octombrie, programul „Masa Sindicală”, „Festivalul de la mijlocul toamnei pentru copiii membrelor de sindicat”... În același timp, coordonează activ organizarea de concursuri, cursuri de formare și formare profesională, creând oportunități pentru asistentele medicale, moașele și tehnicienele medicale de a-și învăța și îmbunătăți abilitățile. Drept urmare, numeroase inițiative și proiecte de cercetare ale membrilor de sex feminin au fost aplicate în practică, dând rezultate practice.

.

Dl. Nguyen Manh Duc, președintele Sindicatului Consiliului Provincial de Management al Proiectelor de Investiții și Construcții.

„Oferirea de îngrijiri medicale la timp, specifice și adecvate.”

Recunoscând că grija pentru bunăstarea și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat reprezintă o sarcină centrală, Comitetul Executiv al Sindicatului a coordonat proactiv îndeaproape cu conducerea unității, implementând cu strictețe politici și reglementări pentru a se asigura că 100% dintre membrii de sindicat participă la asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj și sunt luați în considerare pentru creșteri salariale regulate și anticipate, conform reglementărilor. Fiecare caz de boală, doliu sau circumstanțe dificile primește sprijin în timp util; numai în acest mandat, 72 de membri de sindicat au primit asistență în valoare totală de 49,5 milioane VND.

În ciuda numărului mare și dispersat de membri de sindicat, filialele sindicale și-au îndeplinit eficient rolul de punct central de contact, colectând în mod regulat informații, vizitând și încurajând prompt persoanele aflate în nevoie și oferind îngrijire persoanelor potrivite la momentul potrivit. Datorită implicării responsabile a filialelor sindicale, toate reglementările, politicile și activitățile de sprijin sunt implementate pe deplin, fără întârzieri sau omisiuni.

Sursă: https://baolangson.vn/lay-doan-vien-lam-trung-tam-5068363.html