La Manchester United, poziția de manager nu a fost niciodată un loc pentru răbdare. Era post-Sir Alex Ferguson a văzut mulți manageri venind și plecând sub o presiune imensă, iar interimatele sunt adesea doar scurte perioade de tranziție.
Prin urmare, startul lui Michael Carrick cu trei victorii consecutive împotriva lui Manchester City, Arsenal și Fulham înseamnă mai mult decât simple cifre.
![]() |
Carrick și Manchester United au învins convingător echipa lui Pep Guardiola, Manchester City. Foto: Reuters. |
Fiecare început este dificil.
Carrick nu era străin de Carrington. Înainte de a se întoarce în echipă, fusese prezent acolo în liniște timp de mulți ani, ducându-și fiul la sesiunile de antrenament cu echipele de tineret. Această conexiune l-a ajutat pe Carrick să înțeleagă structura clubului, cultura vestiarului și chiar fisurile care mocneau după o lungă perioadă de instabilitate. Când a primit frâiele după înfrângerea din Cupa FA, a preluat o echipă obosită de conflicte, dar care încă nu își pierduse ambiția.
Prima diferență constă în modul în care Carrick interpretează contextul. În timp ce opinia publică consideră Cupa FA ca pe o „gârie-nori”, membrii clubului încă mai cred că obiectivele europene sunt realizabile. Manchester United nu a fost cu mult în urmă în cursa pentru primele șase locuri, fiind la doar trei puncte în spatele lui Liverpool, aflată pe locul patru.
Și apoi Carrick a ales să-și reconstruiască încrederea în loc să dărâme și să reconstruiască. Nu a promis nimic măreț, ci doar a subliniat semnificația purtării tricoului lui Manchester United și responsabilitatea care vine odată cu aceasta.
Eficiența vine din cele mai mici lucruri.
Pe terenul de antrenament, Carrick a implementat o filozofie simplă: concisă, de mare intensitate și clară. Sesiunile de antrenament au fost scurtate, dar cerințele de calitate au crescut. Cei care aveau nevoie de tratament pentru accidentări trebuiau să sosească devreme, iar cei care doreau să se antreneze suplimentar au fost cazați.
![]() |
Carrick a câștigat încrederea jucătorilor. Foto: Reuters. |
Această abordare contrastează cu perioada anterioară, când volumul de muncă era prelungit, dar lipsa de concentrare. De exemplu, Wayne Rooney a dezvăluit că sesiunea de antrenament dinaintea meciului cu Arsenal s-a încheiat mai devreme decât se aștepta, deoarece toată lumea se descurca foarte bine, iar Carrick dorea să-și mențină acuratețea, „împachetând” cea mai bună formă a sa pentru a o aduce pe teren.
Impactul a fost evident în jucătorii cheie. Casemiro, înțelegând că viitorul său era deja decis, și-a redescoperit motivația de a încheia capitolul final pe Old Trafford într-un mod demn.
Alți jucători experimentați, precum Harry Maguire, apreciază și ei comunicarea directă a lui Carrick: fără ocolișuri, fără ambiguități în privința rolurilor. El își explică motivele pentru care selectează sau renunță la jucători și, mai important, îi face pe jucători să creadă că decizia servește binelui comun.
O altă schimbare notabilă este legătura cu academia. Spre deosebire de mulți antrenori dinaintea lui, Carrick își petrece timpul urmărind meciurile și antrenamentele echipelor U21 și U18. Această prezență nu este doar simbolică.
Transmite mesajul că drumul către prima echipă este încă deschis și că eforturile la nivel de tineret sunt luate în serios. În contextul în care Manchester United este adesea criticată pentru deconectarea dintre academie și prima echipă, acesta este un semn pozitiv.
Nici Carrick nu a fost singur. Echipa de antrenori a fost întărită de jucători potriviți, în special antrenori experimentați cu abilități solide de comunicare.
Împărțirea responsabilităților era clară: Carrick se concentra pe mijlocul terenului, în timp ce asistenții săi aveau sarcina de a individualiza jucătorii și de a se asigura că echipa mergea fără probleme. În vestiar, ego-urile încă existau, dar erau gestionate prin dialog, nu prin comenzi.
![]() |
Semnele sunt pozitive, dar Carrick spune: „Acesta este doar începutul”. Foto: Reuters. |
Comparativ cu perioadele interimare anterioare, Carrick amintește de Ole Gunnar Solskjaer în ceea ce privește apropierea și înțelegerea sa față de club. Cu toate acestea, Carrick este mai precaut în declarațiile sale și își reține emoțiile în fața presei.
Nu a căutat susținere prin declarații dure, ci a lăsat echipa să vorbească de la sine pe teren. O tăcere necesară, deoarece MU se redescoperă treptat.
Desigur, aceasta este încă „perioada lunii de miere”. Victoria împotriva lui Fulham, unde Manchester United și-a irosit avantajul și a pecetluit victoria doar în prelungiri, servește ca o reamintire a faptului că echipa mai are mult de lucru.
Revenirea jucătorilor cheie după accidentări și îndatoriri internaționale îi oferă lui Carrick mai multe opțiuni, dar reprezintă și o provocare în gestionarea personalului, pe măsură ce programul meciurilor crește și sezonul se apropie de sfârșit.
Cel mai important este că Carrick înțelege fragilitatea emoțiilor de pe Old Trafford. Mesajul „acesta este doar începutul” este repetat nu pentru a diminua realizările, ci pentru a menține picioarele pe pământ.
Scopul final este clar: un loc în competiția europeană. Dacă va fi atins, lui Carrick i se va atribui meritul de a-și fi îndeplinit misiunea. Dacă nu, poate pleca totuși cu o moștenire pozitivă: o echipă mai unită, disciplinată, care știe încotro se îndreaptă.
Într-un club obișnuit cu zgomotul și agitația, Carrick a ales să lucreze în liniște. Și uneori, tocmai acea liniște are o semnificație profundă, suficientă pentru a oferi un impuls strălucit echipei MU după acest sezon.
Sursă: https://znews.vn/mu-doi-chieu-duoi-tay-carrick-post1625872.html









Comentariu (0)