Rate preferențiale de indemnizație pentru profesori în funcție de profesia lor.

Cadrele didactice, administratorii educaționali și personalul didactic auxiliar din instituțiile publice de învățământ din cadrul sistemului național de învățământ, inclusiv cei aflați în ucenicie, în stagiu sau care lucrează pe bază de contract, ale căror salarii sunt calculate conform grilei de salarizare a funcționarilor publici, au dreptul la o indemnizație preferențială în funcție de profesie, conform prevederilor Decretului nr. 182/2026/ND-CP.

O oră de matematică la Liceul Thang Long din Hanoi (Foto: THE DAI)

Decretul nr. 182/2026/ND-CP, care prevede regimul de alocații preferențiale pentru cadrele didactice, administratorii educaționali și personalul didactic auxiliar care lucrează în instituțiile de învățământ public, intră în vigoare la 7 iulie 2026; ratele de alocații preferențiale prevăzute în Decret se implementează de la 1 ianuarie 2026.

Decretul prevede următoarele rate preferențiale ale alocațiilor în funcție de ocupație:

O alocație preferențială de 20% se aplică personalului educațional de sprijin care lucrează în preșcolari, școli primare și gimnaziale, instituții de educație continuă, licee profesionale, școli speciale, Școala Prieteniei 80, Școala Prieteniei T78, Liceul Viet Bac Highland și centre pentru susținerea dezvoltării educației incluzive.

O deducere preferențială de 25% se aplică în următoarele cazuri:

Profesorii care predau în instituții de învățământ superior și în școli de formare și perfecționare a cunoștințelor din cadrul ministerelor, agențiilor la nivel ministerial, agențiilor guvernamentale și organizațiilor politice și sociale centrale;

Această persoană supraveghează direct instruirea practică în ateliere, stații, tabere sau laboratoare ale instituțiilor de învățământ superior sau supraveghează instruirea practică în cadrul programelor de învățământ superior pe navele-școală.

O alocație preferențială de 30% se aplică în următoarele cazuri:

Profesorii care predau în centrele politice ale comunelor, secțiilor și zonelor speciale aflate sub controlul direct al provinciilor și orașelor administrate central;

Profesori care predau teorie sau practică în colegii și școli profesionale;

Cei care supraveghează direct instruirea practică în atelierele școlare, stații, tabere sau laboratoare ale colegiilor sau școlilor profesionale sau care supraveghează instruirea practică în cadrul programelor de învățământ profesional pe navele școală;

Profesorii care predau la centre de formare profesională.

O alocație preferențială de 35% se aplică profesorilor care predau în centrele de învățământ profesional situate în comune clasificate drept Zona I și Zona II din zonele cu minorități etnice și zonele muntoase; comunele insulare și comunele de frontieră, conform prevederilor.

O alocație preferențială de 40% se aplică în următoarele cazuri:

Un profesor care predă educație politică într-un liceu.

Profesori care predau în școli gimnaziale, licee și licee profesionale;

Profesorii care predau în centre de educație continuă, învățământ profesional și centre de educație continuă;

Profesori care predau în școli de management și formare educațională, școli de formare a profesorilor, facultăți de formare a profesorilor din instituțiile de învățământ superior și colegii;

Profesorii integrează teoria cu practica în colegii și școli profesionale.

Profesorii care au titlul de Artiști Meritori, Doctori Meritori, Artizani Meritori sau de nivel superior, sau care dețin un certificat național de competențe profesionale de nivel 4 sau superior, sau meșteșugari de nivel 5/6, 6/7 sau superior, sau echivalent, predau direct abilități practice în colegii și școli profesionale.

O alocație preferențială de 45% se aplică în următoarele cazuri:

Profesorii care predau în școlile preșcolare și primare;

Profesorii care predau în școli gimnaziale, licee, centre de educație continuă, centre de învățământ profesional și de formare continuă și licee profesionale situate în comune din zonele I și II ale minorităților etnice și regiuni muntoase; comune insulare, comune de coastă și comune de frontieră, conform regulamentului;

Profesorii care predau educație politică în colegii, discipline de teorie politică în instituții de învățământ superior, școli de formare ale ministerelor, agențiilor la nivel ministerial, agențiilor guvernamentale și organizațiilor politico-sociale centrale.

O alocație preferențială de 60% se aplică în următoarele cazuri:

Profesori și administratori educaționali care lucrează în școli sportive pentru elevi supradotați, școli de arte pentru elevi supradotați și internate pentru minorități etnice;

Profesorii care lucrează în școli preșcolare și primare situate în comune clasificate drept Zona I și Zona II din regiunile cu minorități etnice și regiunile muntoase; comunele insulare, comunele de coastă și comunele de frontieră, astfel cum sunt definite prin regulament.

O alocație preferențială de 70% se aplică profesorilor și administratorilor din domeniul educației care lucrează în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile (cu excepția cazurilor specificate la punctul c, clauza 9).

O alocație preferențială de 80% se aplică în următoarele cazuri:

Profesori și administratori educaționali care lucrează în școli-internat etnice, școli-internat, licee specializate, școli preuniversitare, Școala Prieteniei 80, Școala Prieteniei T78 și Liceul Viet Bac Highland;

Profesorii și administratorii educaționali care lucrează în școli și clase pentru persoane cu dizabilități (cu excepția cazurilor prevăzute la articolul 4 din Decret) și în centrele de sprijinire a dezvoltării educației incluzive;

Profesorii care predau în școli preșcolare, primare și secundare, licee profesionale și școli speciale situate în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile, așa cum sunt definite de Guvern;

Profesorii care predau la Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min și la școlile politice orășenești administrate de provincie și la nivel central vor continua să primească alocații preferențiale în funcție de profesia lor, așa cum este stipulat în prezent în decizia Prim-ministrului și în directivele Comitetului Central de Organizare, până la emiterea unor noi reglementări;

Profesorii și administratorii educaționali care lucrează în școlile de reformare au dreptul la indemnizații pentru serviciile prestate în domeniul apărării și securității naționale și la indemnizații de vechime, așa cum sunt prevăzute la pct. a și d, clauza 8, articolul 6 din Decretul Guvernului nr. 204/2004/ND-CP din 14 decembrie 2004, privind regimul salarial pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și personalul forțelor armate (Decretul nr. 204/2004/ND-CP). Dacă indemnizația primită este mai mică de 70%, aceștia au dreptul la o diferență procentuală suplimentară pentru a ajunge la o indemnizație preferențială egală cu 70% din salariul lor actual și la indemnizația pentru funcția de conducere, precum și la o indemnizație de vechime care depășește rata standard (dacă există).

Cum se calculează indemnizațiile de stimulare ocupațională

Indemnizația preferențială lunară pentru profesori, administratori din domeniul educației și personal de sprijin din domeniul educației se calculează după cum urmează:

În cazurile în care există perioade într-o lună care nu sunt eligibile pentru indemnizația de stimulare profesională (conform prevederilor articolului 6 din Decret), cuantumul indemnizației de stimulare profesională pentru perioada rămasă a lunii se calculează după cum urmează:

Perioade care nu sunt eligibile pentru indemnizații de stimulare profesională:

Cadrele didactice, administratorii instituțiilor de învățământ și personalul didactic auxiliar care intră sub incidența prezentului decret nu au dreptul la indemnizații preferențiale pentru profesia lor în următoarele perioade:

În perioadele de călătorie de afaceri, muncă sau studiu în străinătate, angajații au dreptul doar la 40% din salariu, așa cum este stipulat în articolul 8, clauza 4, din Decretul nr. 204/2004/ND-CP;

Perioade de suspendare din muncă, perioade de detenție și perioade de închisoare;

Concediul de maternitate pentru cadrele didactice și timpul liber cu prestații de asigurări sociale sunt reglementate de legea privind asigurările sociale;

Concediu fără plată cu durata de o lună sau mai mult.

​

Sursă: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html