În peste 15 ani de implementare a Cartei Partidului (2011-2025), Comitetul Executiv, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului și comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile din cadrul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min au înțeles și implementat cu seriozitate Carta Partidului, regulamentele și directivele de implementare. În special, orașul Ho Și Min se concentrează pe îmbunătățirea calității membrilor de partid în noua perioadă, contribuind la îmbunătățirea calității implementării Cartei Partidului.
Multe soluții pentru implementarea Cartei Partidului
Potrivit președintelui Comitetului de organizare al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Van Thi Bach Tuyet, în ultimii 15 ani, implementarea Cartei Partidului, asociată cu construirea de organizații de partid la nivel local și îmbunătățirea calității membrilor de partid, a fost întotdeauna o prioritate a comitetelor de partid și a organizațiilor de partid din cadrul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, cu numeroase soluții eficiente.
Mai exact, în activitatea de construire a organizațiilor de partid la nivel local, comitetele de partid de la toate nivelurile continuă să inoveze metodele de conducere, concentrându-se pe bază locală, strâns legate de practicile acesteia. Accentul se pune pe inovarea conținutului și metodelor de conducere, asigurând principiile organizării și activităților de partid. În special principiile centralismului democratic, autocriticii și criticii, conducerii colective, responsabilității individuale, construirea unui comitet de partid unit și unificat, conducerea îndeplinirii cu succes a sarcinilor politice în localități și unități. Din 2010 până în prezent, rata organizațiilor de partid la nivel local clasificate ca neîndeplinind sarcinile a scăzut treptat.
În același timp, comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile se concentrează pe îmbunătățirea formării membrilor de partid. Procesul de organizare a evaluărilor și de evaluare a calității membrilor de partid în celulele de partid se desfășoară cu seriozitate, în conformitate cu regulamentele, asigurând publicitatea și democrația. Activitatea de îmbunătățire a calității membrilor de partid și de revizuire, filtrare și eliminare din partid a membrilor de partid necalificați se desfășoară, de asemenea, cu vigoare. În ultimii 5 ani, 1.360 de cazuri au fost eliminate din partid. Comitetele de partid de la toate nivelurile acordă atenție activității de admitere a membrilor de partid; în medie, în fiecare an, Comitetul de Partid din orașul Ho Chi Minh admite aproape 7.300 de noi membri de partid.
Există, de asemenea, numeroase modalități de implementare eficientă a Cartei Partidului în localități. Șefa Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid din orașul Thu Duc, Phan Thi Kim Sinh, a declarat că Comitetul de Partid din orașul Thu Duc a implementat un set de criterii privind standardele etice ale comitetelor de partid, organizațiilor de partid, cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și forțelor armate din cadrul Comitetului de Partid din orașul Thu Duc. Datorită acestui fapt, cadrele, funcționarii publici și angajații publici din orașul Thu Duc sunt din ce în ce mai conștienți de semnificația și importanța elaborării și implementării standardelor etice, conservării imaginii cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici și angajaților publici. Liderii, șefii agențiilor și unităților acordă atenție dăruirii unui exemplu, cultivării, instruirii și străduirii de a îndeplini cu succes sarcinile atribuite, asumării responsabilității, practicării eticii serviciului public, eticii profesionale, rezolvării prompte și temeinice a preocupărilor și recomandărilor oamenilor.
În cadrul Comitetului de Partid al Districtului 3, transferul activităților de partid pentru membrii de partid s-a desfășurat cu succes prin scurtarea timpului, limitarea numărului de contacte, asigurând în același timp respectarea reglementărilor, eficientizarea și aplicarea principiilor științifice, evitând cauzarea de probleme membrilor de partid. Finalizând procedura de transfer al activităților de partid de la Comitetul de Partid al Universității de Economie din Ho Chi Minh City la Comitetul de Partid al Secției 9 (Districtul 3), dl. Tran The Hoang a declarat că procedura a fost foarte rapidă și ușoară. A trebuit să meargă la Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid al Districtului o singură dată, timp de aproximativ 30 de minute, iar după 5 zile, a primit o notificare despre activitățile de la celula de partid în care locuia.
În mod similar, Districtul 4 are un model pentru a sprijini, primi și trimite documentele de transfer al activității de partid ale membrilor de partid în vârstă și ale celor cu sănătate precară către domiciliile membrilor de partid sau către comitetele de partid de la bază unde aceștia sunt activi. Districtul 5 a elaborat o schemă logică pentru procesele de revizuire și admitere a membrilor de partid; procesul de propunere a recunoașterii membrilor oficiali de partid și de solicitare a eliberării cardurilor de membru de partid; procesul de eliminare a membrilor de partid din partid și de eliminare a numelor acestora. Procesele sunt explicate pas cu pas, cu metode specifice de implementare pentru a sprijini organizațiile de partid de la bază, pentru a se asigura că procesul de revizuire și propunere este în conformitate cu statuta și regulamentele.
Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min are în prezent 53 de comitete de partid afiliate, cu 2.316 organizații de partid la nivel local și 255.576 de membri de partid. Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min s-a concentrat pe conducerea și dirijarea construirii de organizații de partid în întreprinderi nestatale și unități de servicii publice. Până la sfârșitul anului 2023, Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min va avea 1.452 de organizații de partid cu 23.145 de membri de partid în întreprinderi nestatale și unități de servicii publice.
Instrucțiuni practice de implementare
Cu toate acestea, implementarea Cartei Partidului se confruntă încă cu dificultăți din cauza unor deficiențe. Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min a comentat că capacitatea de conducere și forța de luptă a unor organizații de partid de bază și a unor comitete de partid de bază nu au îndeplinit cerințele sarcinilor în noua situație; calitatea activităților comitetelor de partid, filialelor de partid și celulelor de partid nu s-a schimbat prea mult. Munca de luptă internă, autocritică și critică în activitățile de partid în unele locuri este încă slabă; nu există încă o abordare proactivă în înțelegerea situației membrilor de partid pentru a detecta prompt încălcările; inspecția și supravegherea membrilor de partid sunt încă moderate și nu îndrăznețe.
În plus, gestionarea membrilor de partid și a activităților de partid în unele locuri încă se confruntă cu dificultăți. Numărul membrilor de partid care sunt indiferenți, nu sunt dornici să se atașeze de organizația de partid, abandonează activitățile de partid și solicită să părăsească partidul tinde să crească. Munca de dezvoltare a membrilor de partid în zonele rezidențiale, a studenților și a lucrătorilor direcți în producție este încă limitată.
Pentru a implementa mai eficient Carta Partidului, comitetele și unitățile locale de partid au propus soluții practice. Potrivit Comitetului de Partid al districtului Binh Chanh, în prezent, verificarea istoricului personal al unor cazuri necesită deplasarea în numeroase localități, unele provincii și orașe fiind îndepărtate, ceea ce îngreunează deplasarea. Dacă este necesar să se verifice direct în registrul original al istoricului personal, deplasarea va necesita mult timp și efort. Prin urmare, Comitetul de Partid al districtului Binh Chanh sugerează ca, pentru cazurile al căror istoric personal trebuie verificat în numeroase localități, îndepărtate geografic, să se aplice verificarea scrisă, apoi să se rezume în registrul original al istoricului personal al persoanei care solicită aderarea la Partid. Districtul Binh Chanh consideră, de asemenea, că aplicarea disciplinei de partid și a disciplinei guvernamentale și a organizațiilor trebuie efectuată conform reglementărilor, asigurând consecvența și sincronizarea, deoarece în prezent, termenele de prescripție pentru luarea în considerare a aplicării disciplinei de partid și guvernamentale nu sunt sincrone.
Referindu-se la procedura de retragere a numelui unui membru de partid care încalcă regulamentul privind transferul activităților de partid, conform Instrucțiunii 12 a Comitetului Central de Organizare, reprezentantul Comitetului de Partid al Poporului - Guvern - Partid din orașul Ho Și Min și-a exprimat îngrijorarea cu privire la faptul că există în prezent numeroase cazuri în care membrii de partid, la pensionare sau la părăsirea locului de muncă, au finalizat procedurile de transfer al activităților de partid în localitatea lor, dar nu au depus documentele pentru transferul activităților de partid conform regulamentului, ci le-au păstrat acasă (au abandonat ei înșiși activitățile de partid). Comitetul de Partid unde membrul de partid urmează să participe la activități nu primește notificarea de transfer al activităților de partid de la Comitetul de Partid unde se mută, astfel încât procedura de retragere a numelui membrului de partid nu poate fi efectuată. Deoarece Comitetul de Partid nu cunoaște adresa Comitetelor de Partid la nivel local, în special a organizațiilor de partid din afara provinciei, pentru a trimite notificarea prin dispecer oficial. Având în vedere realitatea menționată, reprezentantul Comitetului de Partid al Poporului - Guvern - Partid din orașul Ho Și Min a sugerat că, în implementarea Cartei Partidului, ar trebui să existe instrucțiuni mai stricte și mai adecvate.
- Tovarășul PHAM CHANH TRUC, fost secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului, fost președinte al Consiliului Popular din orașul Ho Și Min:
Clarificarea îndatoririlor membrilor de partid în dezvoltarea economică
Punctul de vedere și politica actuală a Partidului este că „economia este centrul, construirea Partidului este cheia”. Cu toate acestea, în realitate, comitetele de partid de la toate nivelurile, în special la nivel local și de bază, insistă în continuare că membrilor de partid nu li s-a încredințat sarcina de a participa la dezvoltarea economică, cu excepția membrilor de partid din întreprinderi. În zonele rurale, membrii de partid nu au aproape nicio sarcină de a participa la dezvoltarea cooperativelor agricole și nu au nicio responsabilitate de a mobiliza și organiza cooperative. Între timp, rezoluția Partidului identifică „economia colectivă și economia de stat ca fundament al economiei naționale”.
Prin urmare, Carta Partidului trebuie să clarifice ce trebuie să facă membrii partidului atunci când economia este centrul atribuțiilor lor. Astfel, Comitetul Partidului atribuie sarcini „tuturor membrilor de partid care participă la activități economice”, cu excepția acelor membri de partid care au fost desemnați în activități sociale în funcție de expertiza, capacitatea sau sarcinile lor atribuite de Partid și Stat.
TOAMNĂ
Sursă: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html
![[Fotografie] Impresii de la Festivalul Balenelor de la Can Gio](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/09/1759984089762_image12334-5642-jpg.webp)
Comentariu (0)