SGGP
Secretariatul a emis recent Directiva nr. 25-CT/TW din 25 octombrie 2023 privind continuarea consolidării, îmbunătățirii și sporirii calității activităților de asistență medicală la nivel local în noua situație. Într-un interviu acordat reporterilor SGGP, profesorul asociat Dr. Tang Chi Thuong, directorul Departamentului de Sănătate din orașul Ho Chi Minh, a subliniat că orașul Ho Chi Minh a alocat numeroase resurse pentru consolidarea și îmbunătățirea calității sistemului de sănătate la nivel local, acesta fiind obiectivul cheie al sectorului de sănătate al orașului, acela de a oferi o mai bună îngrijire sănătății oamenilor.
 |
Dr. Tang Chi Thuong, directorul Departamentului de Sănătate al orașului Ho Chi Minh |
Nu atrage mulți medici
REPORTER : Domnule, cum a implementat sectorul de sănătate din orașul Ho Și Minh îmbunătățirea capacității medicale la nivel local în ultima vreme?
Conf. dr. TANG CHI THUONG : Sectorul de sănătate din orașul Ho Chi Minh a beneficiat de o coordonare strânsă din partea liderilor Comitetelor Populare din districte și din orașul Thu Duc pentru a implementa simultan soluții care să contribuie la promovarea eficacității politicilor de suplimentare a resurselor umane pentru unitățile sanitare. Spitalele generale, centrele de sănătate și unitățile sanitare din oraș s-au coordonat fără probleme sub îndrumarea și supravegherea Departamentului de Sănătate, implementând cu succes programe de practică clinică în spitalele generale asociate unităților sanitare.
De la implementarea Rezoluției 01/2022/NQ-HDND a Consiliului Popular din orașul Ho Chi Minh privind politicile specifice de consolidare și sporire a capacității unităților sanitare din secții, comune și orașe în noua perioadă, numărul de resurse umane atrase și consolidate pentru unitățile sanitare până la sfârșitul lunii august 2023 este de 1.123 de persoane, cu un cost total de aproape 66,5 miliarde VND din aprilie 2022 până în august 2023.
În plus, sectorul de sănătate al orașului continuă să acorde prioritate cheltuielilor bugetare neregulate pentru renovarea și modernizarea infrastructurii unităților sanitare calificate pentru a converti operațiunile conform principiilor medicinei de familie, iar spitalele orășenești continuă să sprijine medicii din unitățile sanitare prin conectare la distanță și activități de consultanță.
Monitorizarea recentă realizată de Comitetul Permanent al Consiliului Popular din orașul Ho Și Min arată că multe centre medicale și unități medicale nu au atras încă mulți medici să lucreze. Care este evaluarea dumneavoastră asupra acestei situații?
Situația actuală este că veniturile medicilor și ale personalului medical la nivel local sunt încă mici, neputând concura cu unitățile private și spitalele publice, astfel încât atragerea lucrătorilor în vârstă cu expertiză medicală se confruntă încă cu multe dificultăți.
În plus, nu toți medicii proaspăt absolvenți doresc să participe la programul pilot de practică în spitalele generale atașate unităților sanitare. Prima promoție a avut 295 de medici participanți, dar 25 de medici au cerut să nu continue participarea la program din mai multe motive. În octombrie 2022, Departamentul de Sănătate a continuat să se coordoneze cu Universitatea de Medicină Pham Ngoc Thach și Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City pentru a discuta și a prezenta noii medici care vor absolvi în 2022 pentru a se înscrie pentru a participa la programul de practică. Cu toate acestea, rata medicilor absolvenți care participă la program este încă scăzută (132 de medici participanți/1.200 de medici absolvenți). În plus, sectorul sănătății la nivel local, în special centrele sanitare și unitățile sanitare, nu a atras încă medicii care să aleagă să lucreze după finalizarea programului de practică.
În cadrul „Târgului de Cariere” pentru medicii care au finalizat programul de internship la spitalul atașat unității sanitare, organizat de Departamentul de Sănătate, doar 21 din 207 medici au ales să lucreze la centrul medical raional din orașul Thu Duc (reprezentând 10%). Motivul este că facilitățile fizice și tehnicile de examinare medicală și tratament la nivel de sănătate la nivel local nu sunt ridicate, politicile și oportunitățile de avansare în carieră la nivel de sănătate la nivel local nu sunt clare. Se caută un model nou adecvat.
Deci, în opinia dumneavoastră, ce resurse umane sunt potrivite pentru asistența medicală primară, în special pentru unitățile sanitare din secții, comune și orașe?
În orașul Ho Și Min, aproape 2 ani de testare a ghidurilor practice în spitale, combinați cu practica în unitățile sanitare, au arătat că medicii au avut experiențe practice în examinarea și tratamentul medical primar în unitățile sanitare. Accesul la un mediu de lucru complet diferit de mediul spitalicesc îi ajută să înțeleagă și să simpatizeze mai bine cu dorințele oamenilor, dobândind astfel o conștientizare mai profundă și mai cuprinzătoare și, mai ales, dobândind mai multă experiență în îngrijirea și gestionarea bolilor netransmisibile în comunitate.
În țările cu sisteme de asistență medicală primară bine dezvoltate, răspunsul este clar: medicii generaliști sunt principala sursă de asistență medicală primară. Multe țări, precum Regatul Unit, Australia, Canada și altele, formează medicii generaliști imediat după absolvirea facultății de medicină, de obicei în termen de 12 luni.
 |
Dr. Hoang Thi Phuong operează cu un aparat cu raze X integrat cu inteligență artificială la Stația de Sănătate a Comunei Insula Thanh An, districtul Can Gio, orașul Ho Chi Minh. |
Este un „medic generalist” același lucru cu un „medic de familie”?
Medicii generaliști și medicii de familie sunt doi termeni diferiți, dar au multe asemănări. Ambii sunt medici generaliști, specializați în asistența medicală primară și pot diagnostica și trata boli comune, pot prescrie medicamente și pot trimite pacienții la specialiști atunci când este necesar. Ambii pot lucra în clinici, spitale sau unități medicale comunitare.
Diferența constă în faptul că durata pregătirii medicilor generaliști este de obicei de 6 ani (4 ani de facultate de medicină generală și 2 ani de internship), în timp ce medicii de familie sunt de obicei pregătiți timp de 8 ani (4 ani de facultate de medicină generală, 3 ani de rezidențiat și 1 an de internship).
Pe lângă continuarea completării și îmbunătățirii politicilor care să contribuie la asigurarea faptului că asistența medicală la nivel local joacă un rol principal în prevenirea bolilor, examinarea și tratamentul medical și îngrijirea sănătății populației, în conformitate cu Directiva nr. 25-CT/TW din 25 octombrie 2023 a Secretariatului privind continuarea consolidării, îmbunătățirii și îmbunătățirii calității activităților de asistență medicală la nivel local în noua situație, se speră că Ministerul Sănătății va lua în considerare și va emite în curând linii directoare pentru examinarea medicală inițială și tratamentul în spitalele asociate cu practica în domeniul asistenței medicale la nivel local, pentru ca medicii absolvenți să primească un certificat de practică ca medic generalist, echivalent cu medicii de familie din alte țări. Prin această nouă reglementare, se va crea un nou suflu de viață și se vor suplimenta resursele umane de calitate pentru asistența medicală la nivel local.
Sursă
Comentariu (0)