Serviciul militar 2026: Momentul transferului militar

(laichau.gov.vn) În 2026, va avea loc o selecție și chemare în armată a cetățenilor. Perioada de transfer militar este între 4 și 6 martie 2026.

La 16 octombrie 2025, Ministerul Apărării Naționale a emis Instrucțiunea 6544/HD-BQP privind selecția și chemarea cetățenilor pentru serviciul militar în anul 2026.

Prin urmare, în 2026, va avea loc o selecție și chemare a cetățenilor pentru serviciul militar (numită în general recrutare militară). Perioada de prestare a serviciului militar este între 4 și 6 martie 2026 (între 16 și 18 ianuarie, anul Binh Ngo).

Consolidarea Consiliului Serviciului Militar la nivel provincial și comunal

Liniile directoare prevăd în mod clar că, în 2026, la implementarea recrutării militare asociate cu implementarea modelului de administrație locală pe 2 niveluri, Ministerul Apărării Naționale solicită localităților și unităților să înțeleagă temeinic și să aplice cu strictețe Legea privind serviciul militar (NVQS) din 2015; articolul 4 din Legea pentru modificarea și completarea unui număr de articole din 11 legi privind armată și apărarea națională în 2025; documentele care reglementează și îndrumă implementarea Legii și Circularele Ministrului Apărării Naționale.

Pentru localitățile care recrutează soldați, consolidarea conducerii și a direcției comitetelor și autorităților locale de partid la toate nivelurile, promovarea rolului și responsabilității Consiliilor Serviciului Militar la toate nivelurile, sectoarele, organizațiile socio- politice și supravegherea populației în activitatea de recrutare militară; desfășurarea eficientă a activităților de propagandă, diseminare și educare cu privire la legile privind serviciul militar și reglementările privind selecția și chemarea cetățenilor pentru înrolarea în armată; elaborarea unui plan de implementare a unei activități de recrutare militară stricte, democratice, publice, echitabile și conforme cu legea, asigurând cote suficiente, calitate și timp pentru recrutarea militară.

Consolidarea Consiliilor Serviciului Militar la nivel provincial și comunal, conform prevederilor Legii privind Serviciul Militar din 2015; Legii pentru modificarea și completarea unui număr de articole din 11 legi privind apărarea militară și națională în 2025; elaborarea regulamentelor de funcționare, atribuirea sarcinilor, definirea clară a responsabilităților organizațiilor, persoanelor fizice și fiecărui membru al Consiliului Serviciului Militar în ceea ce privește dirijarea, monitorizarea, îndrumarea și organizarea implementării etapelor și etapelor recrutării militare în conformitate cu legea, îndeplinirea obiectivelor și asigurarea calității.

Elaborarea regulamentelor de funcționare, atribuirea sarcinilor, definirea clară a responsabilităților pentru organizații, persoane fizice și fiecare membru al Consiliului Serviciului Militar în direcționarea, monitorizarea, îndrumarea și organizarea implementării etapelor și etapelor activității de recrutare militară.

Îmbunătățirea calității votului și propunerea cetățenilor de sex masculin de a participa la serviciul militar.

Dirige înființarea consiliilor regionale de examinare medicală și a echipelor de examinare medicală a serviciului militar, adecvate zonei și numărului de solicitări de examinare, asigurând o componență și un echipament adecvate, materiale medicale și clinici calificate pentru a examina fiecare specialitate; desemnează ofițeri și angajați cu experiență, capacitate și calificări profesionale înalte pentru a participa la examinarile medicale ale serviciului militar; organizează îndeaproape examinarile și este responsabil pentru clasificarea și rezultatele examinărilor medicale ale serviciului militar pentru fiecare cetățean înrolat.

Consolidarea reformei administrative în domeniul serviciului militar; implementarea eficientă a etapelor de recrutare militară, pornind de la revizuirea și identificarea surselor, înregistrarea pentru serviciul militar și gestionarea cetățenilor de vârstă militară; direcționarea îmbunătățirii calității votului și propunerea cetățenilor de sex masculin de a participa la serviciul militar pentru a asigura democrația, publicitatea, calitatea și eficiența în fiecare sat, cătun, grup rezidențial...; organizarea implementării selecției preliminare, revizuirii și aprobării cetățenilor suspendați temporar de la serviciul militar și scutiți de acesta, a cetățenilor eligibili pentru serviciul militar, solicitarea controalelor medicale, chemarea cetățenilor la înrolarea în armată pentru subiecții corespunzători, care îndeplinesc standardele, în conformitate cu prevederile Legii privind serviciul militar.

Îmbunătățirea calității și eficacității activității de îndrumare și inspecție pentru localitățile la nivel de comună, implementarea eficientă a procesului de etape și pași în recrutarea militară; coordonarea strânsă cu unitățile militare pentru a trimite soldați la locația potrivită, cu o cantitate suficientă, asigurând calitatea și respectând standardele prescrise; identificarea periodică a situației, detectarea proactivă, corectarea, prevenirea și gestionarea strictă a încălcărilor în recrutarea militară, în conformitate cu legea; mediatizarea pe scară largă pentru educarea și crearea unui consens în rândul populației; înțelegerea promptă a aspirațiilor cetățenilor și ale familiilor cetățenilor chemați la serviciul militar, propagarea acestora și încurajarea cetățenilor să aplice în mod corespunzător legea privind serviciul militar și să nu permită formularea de petiții și recomandări.

Asigurarea tuturor aspectelor legate de politici, viață materială și spirituală a soldaților încă din prima zi în care sosesc în unitate.

Pentru unitățile care primesc soldați, liderii și coordonează organizația pentru implementarea corectă a planului de recrutare, primire și instruire a noilor soldați; coordonează și cooperează îndeaproape cu localitățile care trimit soldați (niveluri provinciale, comunale și comandamente regionale de apărare, conform descentralizării) pentru recrutarea și primirea soldaților în locațiile potrivite, cu o cantitate suficientă, asigurând calitatea și respectând standardele prescrise; numesc ofițeri competenți, responsabili, experimentați, instruiți și educați înainte de a se întoarce în localități pentru recrutarea soldaților; după ceremonia de predare militară, semnează procesul-verbal de predare militară și transportă soldații la unitate pentru a asigura siguranța absolută; organizează o recepție atentă, stabilizează rapid organizația, personalul și asigură toate aspectele politicilor, vieții materiale și spirituale, precum și prevenirea și controlul bolilor pentru soldați chiar din prima zi de întoarcere în unitate.

Efectuați o revizuire strictă a standardelor pentru noii soldați; coordonați-vă cu departamentul militar local și notificați prompt cazurile necalificate (dacă există), efectuați compensații pentru a asigura calitatea și promptitudinea și raportați Ministerului pentru monitorizare și îndrumare. Revizuiți la timp și întocmiți o listă cu noii soldați și rudele lor eligibili să solicite carduri de asigurare medicală în conformitate cu reglementările.

Pregătiți-vă bine din toate punctele de vedere pentru a asigura instruirea noilor soldați.

Pregătirea adecvată din toate punctele de vedere pentru a asigura instruirea noilor soldați (în special a unităților nou înființate, comasate și reorganizate, conform deciziilor Ministrului Apărării Naționale). Concentrarea pe organizarea și dotarea cu personal suficient a unui cadru de instruire; asigurarea unui nivel adecvat de armament, echipament, echipamente militare, facilități, modele de instruire, terenuri de antrenament și poligonuri de antrenament, în conformitate cu reglementările din Directiva nr. 04/CT-TM din 3 februarie 2021 a Șefului Statului Major General privind organizarea instruirii noilor soldați.

Mențineți cu strictețe și în mod regulat aplicarea disciplinei și ordinii militare; consolidați educația politică, diseminarea legilor, orientarea ideologiei și creșterea gradului de conștientizare a responsabilității față de soldați. Inspectați proactiv, detectați prompt, preveniți și tratați cu strictețe încălcările în recrutarea militară, în conformitate cu prevederile legii.

Unitățile cărora li se atribuie ținte, dar care nu îndeplinesc condițiile pentru a antrena noi militari și care sunt repartizate de Ministrul Apărării Naționale altor unități pentru recrutarea și antrenarea acestora, trebuie să se coordoneze îndeaproape cu unitățile de recrutare și instruire pentru a organiza predarea și primirea trupelor înainte și după încheierea instruirii (să crească numărul de trupe gestionate din momentul transferului trupelor de către localitate); să se familiarizeze periodic cu situația ideologică și disciplinară și să se coordoneze prompt pentru rezolvarea oricăror probleme apărute (dacă există).

Actualizat la 3 noiembrie 2025

Sursă: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html