Angajații sunt active neprețuite ale întreprinderii.

Tovarășul Le Minh Khai, secretarul Comitetului Central al Partidului, viceprim -ministrul și delegații au participat la ceremonia de onorare a „Întreprinderilor remarcabile pentru muncitori 2023”. Foto: VGP

În seara zilei de 29 octombrie, tovarășul Le Minh Khai, secretarul Comitetului Central al Partidului și viceprim- ministru, a participat și a vorbit la ceremonia de premiere „Întreprinderi remarcabile pentru muncitori 2023”.

Construirea unui sindicat vietnamez puternic și cuprinzător, un sprijin de încredere pentru membrii de sindicat și lucrători

Exprimându-și bucuria de a participa la Ceremonia de Onorare a Întreprinderilor cu Multe Eforturi de Acordare pentru Îngrijirea și Protejarea Lucrătorilor în cadrul Programului „Întreprinderi Remarcabile pentru Lucrători” din 2023, în numele Prim-ministrului, viceprim-ministrul Le Minh Khai a felicitat călduros și a lăudat cele 64 de întreprinderi onorate astăzi, reprezentând comunitatea de afaceri și lucrătorii vietnamezi, pentru dezvoltarea comunității și a întregii țări.

Potrivit viceprim-ministrului Le Minh Khai: Acestea sunt întreprinderi tipice, reprezentând numeroase întreprinderi din toate domeniile, din toate regiunile și localitățile din țară, care s-au străduit constant să depășească dificultățile, au inovat în activitățile de producție și afaceri, au menținut o creștere stabilă în contextul economic dificil de după pandemia de COVID-19, făcând în același timp o treabă bună în ceea ce privește îngrijirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor; combinând armonios interesele întreprinderilor cu drepturile lucrătorilor, creând valori pozitive pentru societate.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai a declarat: „Evenimentul de astăzi are loc într-un moment foarte semnificativ, când Congresele Sindicatelor la toate nivelurile pentru mandatul 2023-2028 se finalizează urgent, îndreptându-se spre cel de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam la sfârșitul acestui an, deschizând o perioadă de dezvoltare într-un context nou, construind un Sindicat Vietnamez cuprinzător și puternic, un sprijin de încredere pentru membrii de sindicat și lucrători, o bază politică și socială solidă a Partidului și Statului, contribuind astfel activ la implementarea cu succes a Rezoluției 02-NQ/TW din 12 iunie 2021 a Biroului Politic privind inovarea organizării și funcționării sindicatelor din Vietnam în noua situație.”

Tovarășul Le Minh Khai: Grija pentru angajați, protejarea și crearea de bunăstare pe termen lung, construirea unor relații de muncă stabile, durabile și progresive sunt, de asemenea, factori care ajută afacerile să se dezvolte durabil. Foto: VGP

Grija și protejarea angajaților ajută afacerile să se dezvolte sustenabil.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai a subliniat: „În procesul de creștere și dezvoltare a fiecărei întreprinderi, angajații reprezintă resursa de producție, factorul cheie care influențează întreprinderea. Angajații sunt forța directă care creează valoare economică, cultivă cultura corporativă, contribuind la creșterea și dezvoltarea generală a întreprinderii. Angajații sunt, de asemenea, o forță motrice care promovează inovația, creând avantaje competitive pentru întreprinderi.”

Prin urmare, grija față de angajați, protejarea și crearea de beneficii pe termen lung, construirea unor relații de muncă stabile, durabile și progresive sunt, de asemenea, factori care ajută afacerile să se dezvolte sustenabil.

Pentru a realiza o relație armonioasă și stabilă, companiile trebuie să considere fiecare angajat ca pe un atu neprețuit și fiecare angajat trebuie să își asume pe deplin responsabilitatea pentru dezvoltarea generală a afacerii.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai a declarat că în ultimii ani, în special în timpul pandemiei de COVID-19, Partidul, Guvernul și Prim-ministrul au dat instrucțiuni drastice și la timp pentru a înlătura dificultățile cu care se confruntă întreprinderile și lucrătorii.

În special, politicile de sprijin legate de securitatea socială, forța de muncă și ocuparea forței de muncă au contribuit la stabilizarea psihologiei lucrătorilor, păstrându-i pe aceștia pentru a continua să ajute întreprinderile în multe momente dificile. În același timp, măsurile de stabilizare și dezvoltare a unei piețe a muncii flexibile, eficiente și sustenabile au fost, de asemenea, prioritizate și au beneficiat de o atenție deosebită din partea Partidului, Guvernului și Primului Ministru.

Spectacol artistic la ceremonia de decernare a premiului „Întreprindere remarcabilă pentru lucrători 2023”. Foto: VGP

Construirea unor relații de muncă armonioase, stabile, progresive și substanțiale între întreprinderi și angajați

Potrivit tovarășului Le Minh Khai, pe 10 octombrie 2023, secretarul general Nguyen Phu Trong a semnat și emis Rezoluția nr. 41-NQ/TW privind construirea și promovarea comunității de afaceri vietnameze în noua perioadă. Noua Rezoluție, cu un conținut nou în ceea ce privește punctele de vedere, orientările și soluțiile pentru dezvoltarea și promovarea comunității de afaceri vietnameze, va inaugura cu siguranță o nouă perioadă de dezvoltare puternică pentru comunitatea de afaceri a țării noastre, contribuind la construirea unei comunități de afaceri vietnameze puternice, capabilă să își asume sarcina de pionierat de a realiza obiectivul și aspirația de a face din țara noastră o țară dezvoltată, cu venituri ridicate, până în 2045.

În această Rezoluție, Biroul Politic a dispus, de asemenea, că este necesar să se construiască relații de muncă armonioase, stabile, progresive și substanțiale între întreprinderi și angajați, să se promoveze semnarea contractelor colective de muncă, să se armonizeze interesele întreprinderilor și ale angajaților; să se organizeze periodic dialoguri și conferințe ale angajaților în întreprinderi. Să se creeze condiții pentru ca sindicatele să își îndeplinească funcțiile și sarcinile, să se promoveze rolul de punte între angajați și oamenii de afaceri și întreprinderi, să se coordoneze dezvoltarea întreprinderilor, să se construiască etica și cultura afacerilor și să se asume responsabilitatea socială.

Tovarășul Le Minh Khai a subliniat că, datorită directivelor și politicilor corecte ale Partidului și Statului, eforturilor comunității de afaceri și antreprenorilor vietnamezi și sprijinului activ al întregii societăți, comunitatea de afaceri a devenit cu adevărat principala forță de producție materială a economiei, jucând un rol extrem de important în cauza construcției și dezvoltării naționale.

Întreprinderile vietnameze s-au dezvoltat constant, atât cantitativ, cât și calitativ, aducând contribuții importante la cauza construcției și apărării naționale în multe domenii; fiind principala forță, fiind pionieri în crearea a numeroase locuri de muncă și mijloace de trai pentru lucrători, contribuind la reducerea sărăciei și promovând dezvoltarea socio-economică. În prezent, Vietnamul are aproape 910 mii de întreprinderi operaționale, peste 31 mii de cooperative și 5,5 milioane de gospodării de afaceri, contribuind cu peste 60% la PIB-ul țării.

În numele liderilor Partidului, Statului, Guvernului și Prim-ministrului, tovarășul Le Minh Khai a recunoscut și a apreciat înalt eforturile și rezultatele importante ale comunității de afaceri și antreprenorilor, în special activitățile pentru lucrători, care au adus o contribuție importantă la implementarea politicilor Partidului și Statului privind dezvoltarea socio-economică rapidă și durabilă, asigurând securitatea socială și viața oamenilor și a lucrătorilor.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai: Guvernul continuă să fie constant alături de comunitatea de afaceri. Foto: VGP

Guvernul continuă să fie constant alături de comunitatea de afaceri.

Potrivit viceprim-ministrului Le Minh Khai, în perioada următoare, economia mondială și situația internațională vor continua să se dezvolte într-un mod complex și imprevizibil, cu multe noi dificultăți și provocări. Pe plan intern, dificultățile și provocările vor continua să depășească avantajele.

În acest context, pentru a construi un Vietnam independent, puternic și prosper, întreprinderile trebuie mai mult ca niciodată nu doar să depună eforturi, să fie creative și să se restructureze flexibil în direcția dezvoltării durabile, ci și să continue să își afirme rolul și responsabilitatea socială, în special față de angajați, și să creeze un mediu de viață și de muncă din ce în ce mai bun.

Tovarășul Le Minh Khai a afirmat că, în perioada următoare, Guvernul și conducerea Guvernului vor continua să fie cu consecvență alături de comunitatea de afaceri. Continuați să perseverați în obiectivul de stabilizare a macroeconomiei, controlarea inflației, promovarea creșterii economice, asigurarea unor echilibre majore ale economiei. Mențineți securitatea, ordinea socială și siguranța, astfel încât comunitatea de afaceri să se poată simți în siguranță în producție și afaceri, să extindeți piața, să creați locuri de muncă pentru lucrători și să contribuiți la asigurarea securității sociale. Acesta este cel mai mare și consecvent obiectiv pe care l-am atins și pe care îl vom continua să îl menținem în anii următori.

Viceprim-ministrul Le Minh Khai a solicitat Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să se coordoneze cu asociațiile de afaceri pentru a promova soluții care să sprijine întreprinderile în restructurarea forței de muncă, îmbunătățirea calității resurselor umane pentru a îndeplini cerințele inovației și ale celei de-a patra revoluții industriale. Dezvoltarea și perfecționarea politicilor de formare a resurselor umane de înaltă calitate, apropiindu-se de standardele internaționale pentru a satisface cerințele pieței în noua situație.

Pentru Confederația Generală a Muncii din Vietnam și sindicatele de la toate nivelurile, tovarășul Le Minh Khai a sugerat continuarea construirii și implementării eficiente a mișcărilor de emulare pentru a studia, practica și îmbunătăți competențele profesionale și învățarea pe tot parcursul vieții în rândul lucrătorilor.

Consolidarea activităților de consultare juridică și propagandă astfel încât lucrătorii să respecte și să înțeleagă legislația muncii, să sprijine prompt lucrătorii în schimbările de carieră și să le prezinte locuri de muncă.

Consolidarea activităților de dialog, negociere și consultare cu angajatorii privind asigurarea menținerii locurilor de muncă, aranjarea forței de muncă și soluționarea regimurilor pentru angajați în conformitate cu reglementările legale.

Tovarășul Le Minh Khai, secretarul Comitetului Central al Partidului, viceprim-ministru, și tovarășul Nguyen Dinh Khang, membru al Comitetului Central al Partidului, președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, au felicitat întreprinderile care au primit Certificate de Merit din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. Foto: VGP

Îmbunătățirea poziției întreprinderilor vietnameze

În ceea ce privește afacerile, tovarășul Le Minh Khai a sugerat: Trebuie să ne îmbunătățim constant competitivitatea și să atingem niveluri regionale și internaționale. Trebuie să ne promovăm în continuare proactivitatea, dinamismul și creativitatea nu doar pentru a ne dezvolta propriile afaceri, ci și pentru a ne consolida legăturile unii cu alții, pentru a crea o forță comună care să ridice poziția afacerilor vietnameze în viitor.

Inovarea proactivă a modelelor de producție și de afaceri, restructurarea întreprinderilor în asociere cu dezvoltarea către economia verde, economia digitală, economia circulară, inovarea constantă, crearea, construirea și îmbunătățirea mărcilor. Promovarea cercetării, extinderea piețelor, diversificarea produselor, diversificarea lanțurilor de aprovizionare.

Asigurarea beneficiilor complete pentru lucrători, continuarea demonstrării responsabilității sociale, participarea activă la programele de reducere a sărăciei, recunoștința și contribuția la consolidarea solidarității naționale.

Din partea muncitorilor, tovarășul Le Minh Khai a sugerat: Studiați, formați și îmbunătățiți în mod proactiv abilitățile vocaționale, abilitățile de lucru și expertiza profesională pentru a îndeplini cerințele mediului de lucru în noua situație.

Sprijinirea și însoțirea proprietarilor de afaceri și a întreprinderilor pentru a crea mai multă valoare economică, a menține relații de muncă pozitive și a asigura un mediu de lucru sănătos.

Tovarășul Le Minh Khai a subliniat: Programul de onorare a întreprinderilor tipice pentru lucrători este una dintre acțiunile specifice pentru a aduce în viață Rezoluția nr. 02-NQ/TW din 12 iunie 2021 a Biroului Politic privind inovarea în organizarea și funcționarea Sindicatului din Vietnam în noua situație și Rezoluția nr. 41-NQ/TW din 10 octombrie 2023 a Biroului Politic privind construirea și promovarea rolului antreprenorilor vietnamezi în noua perioadă. Programul de onorare a întreprinderilor tipice pentru lucrători a devenit cu adevărat un eveniment cu influență pozitivă, creând efecte benefice în societate și în comunitatea de afaceri.

Tovarășul Le Minh Khai speră și crede că programul va continua să se extindă la numeroase companii pentru a crea povești inspiraționale și exemple tipice în procesul de construire a țării în noua eră, creând o forță combinată pentru a implementa cu succes obiectivele strategice ale țării până în 2030, de a deveni o țară cu venituri medii-înalte și până în 2045, o țară în curs de dezvoltare cu orientare socialistă.

Întreprinderi pentru muncitori, muncitorii se vor dedica dezvoltării întreprinderii. Foto: VGP

Întreprinderi pentru muncitori, muncitorii se vor dedica dezvoltării întreprinderii.

Potrivit tovarășei Nguyen Dinh Khang, membru al Comitetului Central al Partidului, președinte al Confederației Muncii din Vietnam, programul „Întreprinderi remarcabile pentru muncitori” este o activitate practică cu o profundă semnificație socială și umană, menită să laude și să onoreze întreprinderile remarcabile în grija față de viața materială și spirituală, îmbunătățirea activă a mediului de lucru al angajaților, acordând atenție construirii unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive, vizând dezvoltarea rapidă, puternică și durabilă a întreprinderilor și progresul constant al angajaților, având o viață prosperă și fericită.

Aceasta este o activitate anuală prezidată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, coordonată de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Federația de Comerț și Industrie din Vietnam și Ziarul Muncii, ca unitate permanentă. Începând cu 2022, Programul a clasificat 447 de întreprinderi, acordând premiul „Întreprindere tipică pentru muncitori” la 23 de întreprinderi; 20 de întreprinderi au primit Certificate de Merit din partea Primului Ministru; 176 de întreprinderi au primit Certificate de Merit din partea agențiilor co-organizatoare.

Bazându-se pe rezultatele obținute, în contextul în care întreaga țară și comunitatea de afaceri depun eforturi în acest an pentru a depăși toate dificultățile, a continua restabilirea producției și a dezvolta economia în perioada post-COVID-19, Confederația Generală a Muncii din Vietnam și agențiile de coordonare au elaborat în mod proactiv planuri și au direcționat implementarea rapidă a programului.

Consiliul de Selecție a propus, iar Comitetul Director al Programului a onorat în unanimitate 64 de întreprinderi cu realizări remarcabile în cadrul mișcării „Întreprinderi pentru Muncitori”, pe baza profilurilor a sute de întreprinderi înregistrate, prin numeroase runde de selecție științifică, riguroasă și obiectivă. Confederația Generală a Muncii din Vietnam, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și Federația de Comerț și Industrie din Vietnam au acordat Certificate de Merit la 30 de întreprinderi.

Tovarășul Nguyen Dinh Khang: În contextul în care majoritatea companiilor se confruntă cu dificultăți și se confruntă cu numeroase probleme, vestea bună este că majoritatea companiilor încă găsesc modalități de a menține locurile de muncă, de a asigura venituri și de a îmbunătăți constant viața lucrătorilor. Foto: VGP

Potrivit tovarășei Nguyen Dinh Khang, în contextul în care majoritatea afacerilor se confruntă cu dificultăți și se confruntă cu numeroase probleme, vestea bună este că majoritatea companiilor încă găsesc modalități de a menține locurile de muncă, de a asigura venituri și de a îmbunătăți constant viața lucrătorilor.

Companiile premiate astăzi sunt tipice acelor companii lăudabile. Multe dintre ele au căutat în mod proactiv surse suplimentare de muncă și piețe de desfacere, pe lângă locurile de muncă și piețele tradiționale, și și-au instruit și recalificat angajații astfel încât aceștia să aibă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a îndeplini noile cerințe ale postului.

Acestea sunt întreprinderi care își pun temporar deoparte obiectivele de profit pentru a rezerva resurse pentru a suplimenta asistența socială și a oferi îngrijire specială lucrătorilor după pandemia de COVID-19; întreprinderi care au politici speciale pentru copiii lucrătorilor care, din păcate, au decedat din cauza pandemiei; întreprinderi care au plătit prime de asigurări sociale care sunt responsabilitatea lucrătorilor; întreprinderi care i-au sprijinit pe lucrători cu chirie și îngrijire a copiilor; întreprinderi care au îmbunătățit constant mediul de lucru și și-au îndeplinit în mod activ responsabilitățile sociale etc.

Acesta este un efort foarte lăudabil în contextul în care întreprinderile se confruntă încă cu numeroase dificultăți, numărul comenzilor este în scădere, un număr de lucrători își pierd locurile de muncă, sunt subangajați, iar multe întreprinderi se confruntă cu dificultăți în dizolvare sau faliment.

Tovarășa Nguyen Dinh Khang a subliniat că eforturile întreprinderilor onorate ca întreprinderi pentru lucrători reprezintă responsabilitatea colectivă, împreună cu organizația sindicală, de a avea grijă de lucrători și de a-i motiva să lucreze cu entuziasm, cu productivitate ridicată și calitate bună, pentru dezvoltarea întreprinderii, a țării, pentru o viață din ce în ce mai bună a lucrătorilor.

Tovarășul Nguyen Dinh Khang speră că vor exista mai multe întreprinderi de dragul lucrătorilor. Cu siguranță, muncitorii din întreaga țară se vor dedica dezvoltării întreprinderilor, pentru dezvoltarea țării, astfel încât să ne putem uni pentru a construi o țară prosperă, un popor din ce în ce mai prosper și mai fericit.

Sursă: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html