
Dificultăți care apar în urma practicii
Odată cu implementarea unui model de administrație locală pe două niveluri și reorganizarea unităților administrative, sistemul de puncte sanitare comunale și de secție din oraș intră într-o nouă fază operațională, cu așteptări mari. Aceasta este văzută ca o oportunitate de a consolida rețeaua de asistență medicală la nivel local și de a îmbunătăți calitatea asistenței medicale primare pentru populație. Cu toate acestea, implementarea practică prezintă și numeroase dificultăți.
În perioada inițială de după transferul conducerii către administrația locală începând cu 1 ianuarie 2026, Stația Sanitară a Secției Le Thanh Nghi s-a confruntat cu numeroase dificultăți în organizarea structurii sale și implementarea sarcinilor profesionale conform noilor reglementări.
Conform noilor cerințe organizaționale, unitatea sanitară trebuie să înființeze departamente și divizii specializate pentru a-și îndeplini pe deplin funcțiile și sarcinile atribuite. Între timp, unitatea are în prezent doar 27 de membri ai personalului, inclusiv personal administrativ și contabil. Personalul profesional este format în principal din asistente medicale, asistenți medicali și ofițeri de sănătate publică. Unitatea are doar 3 medici, inclusiv 2 medici generaliști și 1 medic specialist în medicină tradițională.
„O altă dificultate este legată de echipamentele medicale. În prezent, unitatea sanitară duce lipsă de multe echipamente, iar unele s-au deteriorat sau s-au deteriorat după o utilizare prelungită, neîndeplinind astfel pe deplin cerințele privind examinarea medicală, tratamentul și nevoile tot mai mari de asistență medicală ale populației locale”, a declarat dl. Nguyen Huu Tuong, șeful Unității Sanitare din sectorul Le Thanh Nghi.
La Stația Sanitară din Zona Specială Cat Hai, multe secțiuni ale stației, construite cu ani în urmă, s-au deteriorat, dar nu au fost renovate sau reparate în timp util. În prezent, stația are doar doi medici care îndeplinesc atribuții profesionale; există o lipsă de personal în domeniile serviciilor paraclinice și farmaciei. Multe articole de echipamente medicale sunt deteriorate sau nu au fost înlocuite, afectând capacitatea de a satisface nevoile de asistență medicală ale populației.
Conform raportului sectorului de sănătate, Hai Phong are în prezent 375 de unități sanitare comunale, de secție și zone speciale, subordonate a 26 de centre sanitare regionale, însumând un total de 610 unități sanitare. Dintre acestea, 253 de unități sunt dărăpănate și necesită reparații și întreținere; 96 de unități sunt grav degradate și necesită înlocuire; iar 21 de unități nu au spațiu și necesită extindere sau construcții suplimentare. Sistemul de sănătate la nivel de comună are în prezent o lipsă de peste 800 de angajați, comparativ cu standardul minim necesar. Procentul unităților sanitare cu medici activi este de doar 86,7%; procentul unităților sanitare cu medici încadrați ca funcționari publici este de 75,5%.
Consolidarea capacității sistemului de asistență medicală primară.

Recunoscând provocările cu care se confruntă sistemul de sănătate la nivel local, Hai Phong implementează diverse soluții pentru a îmbunătăți treptat capacitatea sistemului său de sănătate și a satisface nevoile de asistență medicală ale oamenilor în noua eră.
Una dintre soluțiile care se așteaptă să aducă schimbări semnificative este politica de dezvoltare a resurselor umane în sectorul sănătății. Consiliul Popular al orașului a emis o Rezoluție care stipulează politici specifice privind sprijinirea formării, atragerea și recompensarea resurselor umane în sectorul sănătății din orașul Hai Phong pentru perioada 2026-2030. În consecință, orașul intenționează să aloce aproximativ 203 miliarde VND pentru a sprijini formarea, recompensarea și atragerea a aproximativ 1.242 de medici pentru a lucra în unitățile sanitare din zonă, inclusiv medici pentru sistemele de sănătate la nivel de comună și secție.
Simultan, orașul dezvoltă un proiect de îmbunătățire a capacității sistemului de sănătate din Hai Phong, cu un buget total estimat la aproape 42,9 miliarde VND. Mai exact, se preconizează că aproape 34,9 miliarde VND vor fi alocate investițiilor în infrastructura medicală, inclusiv modernizarea unităților sanitare la nivel de comună în perioada 2026-2030.
Profesorul asociat, Dr. Le Minh Quang, directorul Departamentului de Sănătate din Hai Phong, a declarat că obiectivul industriei nu este doar de a eficientiza structura organizațională, ci și de a construi un sistem de sănătate la nivel local, capabil să gestioneze sănătatea publică, să ofere asistență medicală primară, să detecteze precoce bolile și să reducă povara asupra spitalelor de nivel superior. Pentru a realiza acest lucru, investițiile în asistența medicală la nivel local trebuie să fie cuprinzătoare, incluzând resursele umane, infrastructura și expertiza profesională.
Având în vedere că Hai Phong implementează o politică de a oferi controale medicale sau screening-uri gratuite pentru locuitorii săi cel puțin o dată pe an, începând cu 2026, rolul centrelor de sănătate devine și mai crucial. Prin urmare, îmbunătățirea capacității centrelor de sănătate nu vizează doar abordarea dificultăților imediate, ci servește și ca un pas pregătitor necesar pentru atingerea obiectivelor majore ale orașului în domeniul sănătății.
NGOC THANHSursă: https://baohaiphong.vn/nhieu-thach-thuc-voi-tram-y-te-xa-phuong-545254.html








