OCB îl demite pe directorul general adjunct.

Orient Commercial Bank (HoSE:OCB ) tocmai a anunțat o schimbare de personal. Mai exact, banca l-a demis pe domnul Bui Thanh Trung din funcția de director general adjunct responsabil cu Divizia de Afaceri Valutare și Investiții.

Motivul concedierii se bazează pe cererea domnului Trung de a-i rezilia contractul de muncă. Decizia de concediere intră în vigoare la 17 aprilie 2024.

Finanțe - Bănci - OCB îl demite pe directorul general adjunct — OCB l-a demis pe domnul Bui Thanh Trung din funcția de director general adjunct responsabil cu Divizia de Afaceri Valutare și Investiții.

Dl. Bui Thanh Trung a fost numit director general adjunct responsabil cu Divizia de Valută și Investiții, începând cu 28 iulie 2022. Deține o diplomă de licență în economie internațională de la Universitatea de Comerț Exterior și are peste douăzeci de ani de experiență în sectorul bancar și financiar.

A deținut numeroase funcții de conducere, cum ar fi Director General Adjunct responsabil cu Piețele Financiare - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; Șef al Departamentului de Piețe Financiare - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; Dealer de Vânzări - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; Director Adjunct - Sojitz Vietnam Co., Ltd.

Conform raportului de guvernanță al OCB pe 2023, la sfârșitul anului, Consiliul de Administrație al băncii era format din 6 membri, domnul Nguyen Dinh Tung fiind Director General. Prin urmare, după demiterea domnului Trung, Consiliul de Administrație al băncii are acum un total de 5 membri.

Recent, OCB a organizat și Adunarea Generală Anuală a Acționarilor din 2024. Conform documentelor publicate, Adunarea Generală a Acționarilor băncii a aprobat planul de afaceri pentru 2024, cu o țintă de active totale de 286.562 miliarde VND, o creștere de 19%, și un profit înainte de impozitare de 6.885 miliarde VND, o creștere de 66% față de anul trecut.

Adunarea Generală a Acționarilor băncii a aprobat, de asemenea, un plan de majorare a capitalului social cu 4.618 miliarde VND, inclusiv o majorare de 4.109 miliarde VND prin emiterea de acțiuni pentru plata dividendelor acționarilor existenți la o rată de 20%, o majorare de 50 de miliarde VND prin emiterea de acțiuni în cadrul programului de opțiuni pe acțiuni pentru angajați (ESOP) și o majorare de 8,8 miliarde VND printr-un plasament privat de acțiuni .

Sursă