Petrovietnam inovează din interior pentru a atinge o creștere de „două cifre”

Petrovietnam inovează din interior pentru a atinge o creștere de „două cifre”

Pentru a se concentra pe implementarea și îndeplinirea obiectivelor menționate mai sus, de la începutul anului 2025, Comitetul Executiv al Partidului Grupului a emis Rezoluția 950-NQ/DU privind conducerea în implementarea sarcinilor în 2025.

Inovație din interior, dezvoltare remarcabilă

Tema de lucru pentru 2025 a fost stabilită de Comitetul de Partid al Grupului ca fiind „Inovație de la bază; dezvoltarea de modele remarcabile; integrarea în lanțurile globale; îmbunătățirea cunoștințelor energetice; realizarea unui progres în creștere; crearea unei schimbări ecologice durabile”.

În consecință, Petrovietnam continuă să implementeze eficient sarcinile politice , de producție și de afaceri, concentrându-se pe „inovația de la bază” în strategia operațională și guvernanța corporativă. Printre obiectivele strategice stabilite de Petrovietnam se numără: depășirea celor 12 obiective ale Rezoluției Congresului Partidului Grupului și Rezoluției de ajustare și completare a Rezoluției celui de-al 3-lea Congres al Partidului Grupului, mandatul 2020-2025; sarcinile, soluțiile Rezoluției și alte obiective din Planul 659-KH/DU din 7 octombrie 2024 al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Grupului privind organizarea unei campanii de emulare pentru a se strădui să îndeplinească și să depășească obiectivele Rezoluției Congreselor Partidului la toate nivelurile pentru mandatul 2020-2025. În același timp, organizarea cu succes a Congreselor Partidului la toate nivelurile și a celui de-al 4-lea Congres al Comitetului de Partid al Grupului, mandatul 2025-2030, asigurând respectarea planului și a cerințelor; să se urmărească atingerea celor mai înalte rezultate în cadrul obiectivelor planului de management pentru 2025 ale Grupului și ale fiecărei unități. În special, să se urmărească atingerea obiectivului pentru 2025 de creștere „de două cifre”.

Acesta este principiul călăuzitor al Grupului pentru a construi o fundație pentru o creștere durabilă, îndeplinind cerințele dezvoltării economice naționale și obiectivul tranziției energetice globale.

Conferință pentru sintetizarea activității din 2024 și desfășurarea sarcinilor din 2025 ale Petrovietnamului

Accelerarea proiectelor strategice, exploatarea potențialelor, crearea unui impuls de creștere

Petrovietnam a identificat în mod clar proiectele strategice ca forță motrice cheie pentru atingerea obiectivului de creștere „de două cifre” în 2025. Grupul se concentrează pe accelerarea progresului proiectelor importante în domeniile energiei electrice, petrolului și gazelor și GNL (gaz natural lichefiat), asigurându-se că aceste proiecte sunt puse în funcțiune la timp, contribuind la generarea de venituri. Proiectelor GNL li se acordă o atenție specială, nu numai pentru a satisface nevoile energetice interne, ci și pentru a juca un rol important în strategia de export, ajutând Petrovietnam să își sporească integrarea în lanțul de aprovizionare global.

În plus, Petrovietnam continuă să se concentreze pe sectorul energiei regenerabile, în special pe energia eoliană offshore și pe noile proiecte energetice. Aceasta nu este doar o direcție inevitabilă pentru a îndeplini cerințele dezvoltării durabile, ci deschide și oportunități pentru exploatarea potențialului imens al industriei energiei verzi. Rezolvarea dificultăților din proiectele cheie, combinată cu restructurarea portofoliului de investiții, a creat premisa pentru ca Grupul să îmbunătățească eficiența operațională și să optimizeze resursele.

Șantier de construcție a bazei de energie eoliană offshore în portul PTSC.

În același timp, Grupul a aplicat din ce în ce mai mult soluții avansate de management, știință și tehnologie în proiecte, cu scopul de a optimiza capacitatea, de a crește productivitatea muncii și de a reduce costurile. Toate aceste eforturi nu numai că ajută Petrovietnam-ul să își mențină stabilitatea, dar și creează progrese, joacă un rol de lider în industria energetică națională și contribuie la promovarea creșterii economice a țării.

Petrovietnam a identificat, de asemenea, noi forțe motrice în sectorul energetic, inclusiv: electricitatea, GNL-ul, petrolul, energia offshore; odată cu aceasta, accelerarea progresului punerii în funcțiune a noilor proiecte, rezolvarea problemelor din proiectele dificile pentru a genera noi venituri și flux de numerar. Îmbunătățirea productivității, capacității și eficienței activităților petroliere și gaziere prin transformare digitală, inovare și știință și tehnologie; promovarea activă a afacerilor, a cooperării internaționale și valorificarea oportunităților de dezvoltare. Promovarea unei culturi eficiente, cea mai mare forță motrice a guvernării Petrovietnamului fiind factorul uman, identificându-l ca bază pentru performanțe bune în construirea Partidului și conducerea sarcinilor de producție și afaceri.

Construirea unei culturi a eficienței și inovației

Pentru a realiza obiectivele menționate mai sus, Petrovietnam a implementat o serie de sarcini și soluții cheie. În consecință, Petrovietnam acordă o atenție deosebită construirii Partidului. Grupul continuă să se concentreze pe inovarea metodelor de conducere, îmbunătățirea capacității comitetelor de partid la toate nivelurile, implementarea strictă a reglementărilor asociate cu aplicarea tehnologiei digitale pentru modernizarea activității de construire a Partidului. Acest spirit este demonstrat prin organizarea, diseminarea și implementarea serioasă a Rezoluțiilor Partidului; eficientizarea aparatului organizațional și restructurarea eficientă a întreprinderilor pentru a crea noi forțe motrice, reînnoirea vechilor forțe motrice pentru dezvoltarea durabilă a Grupului. Pregătirea și organizarea cu succes a Congreselor de Partid la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030 este, de asemenea, identificată ca o oportunitate importantă pentru construirea unei echipe de personal competent, curajos și prestigios, asigurând implementarea eficientă a strategiei de dezvoltare a Grupului în noua perioadă.

Lucrătorii din industria petrolului și gazelor muncesc din greu, sunt creativi și se străduiesc să îndeplinească cu succes sarcini politice, de producție și de afaceri (fotografie ilustrativă)

Pe lângă construirea partidului, Petrovietnam își propune, de asemenea, să îmbunătățească cultura corporativă, să ridice nivelul și să impregneze profund cultura Petrovietnam, în asociere cu promovarea studiului și aderării la ideologia, moralitatea și stilul lui Ho Și Min. Aceasta nu este doar baza pentru crearea unui mediu de lucru profesional, ci și pentru performanța în domeniul securității sociale, demonstrând responsabilitatea Grupului față de comunitate.

În îndeplinirea sarcinilor sale politice, Petrovietnam se concentrează pe perfecționarea mecanismelor și politicilor pentru domenii esențiale precum explorarea și exploatarea petrolului și gazelor, industria gazelor, industria energiei electrice și energia regenerabilă. În consecință, va finaliza elaborarea Strategiei de Dezvoltare până în 2030, cu o viziune până în 2050, asigurând implementarea cu succes a obiectivelor aprobate de Politburo prin Concluzia 76-KL/TW din 24 aprilie 2024, Rezoluția 38/NQ-CP din 20 august 2024 a Guvernului și proiectul de restructurare a Grupului aprobat de Prim-ministru.

În același timp, ajustați strategiile și planurile de producție și de afaceri pentru a putea concura cu companii străine cu un potențial ridicat atât pe plan intern, cât și internațional; adaptați treptat la cererea pieței și la reglementările privind dezvoltarea durabilă pentru a crea resurse pentru dezvoltarea unor domenii inovatoare, cum ar fi industria energiei electrice și energia regenerabilă/energiile noi.

Terminalul LNG Thi Vai

În ceea ce privește activitatea financiară, Grupul se concentrează pe o bună gestionare a fluxului de numerar, optimizarea utilizării capitalului și construirea unui sistem modern de management, aplicând principii conforme standardelor financiare internaționale. De asemenea, sunt promovate activitățile de investiții, cu scopul de a gestiona eficient portofoliul de investiții și de a recupera proiectele slabe. Domeniile strategice precum energia regenerabilă, știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală în cadrul Grupului continuă să fie prioritizate, urmărind crearea de progrese în producție și afaceri, asigurând securitatea și siguranța, protejând mediul, convertind combustibilii, în direcția ecologizării și a creșterii durabile.

Pentru a asigura succesul, Petrovietnam a elaborat un plan specific de implementare, cu o alocare clară a responsabilităților pentru fiecare nivel de conducere și unitate afiliată. Toate vizează obiectivul comun: îndeplinirea obiectivelor stabilite în mod eficient, transparent și sustenabil pentru viitorul Petrovietnamului și al țării.

Cultura corporativă joacă un rol important în strategia de dezvoltare a Petrovietnam. Având ca scop îmbunătățirea și aprofundarea culturii Petrovietnam, Grupul nu numai că construiește un mediu de lucru profesional, dar promovează și responsabilitatea socială prin programe de securitate socială, studiind și urmând ideologia, etica și stilul de viață al lui Ho Și Min.

În plus, spiritul de inovație continuă să fie principala forță motrice, încurajând personalul și lucrătorii să vină cu inițiative și soluții inovatoare în management și producție. Acesta nu este doar un factor care creează o diferență, ci și o bază pentru ca Petrovietnam să își mențină poziția de locomotivă economică.

Cu o strategie clară de dezvoltare, Petrovietnam nu numai că își propune să își îndeplinească cu succes sarcinile în 2025, dar își propune și să construiască o bază pentru inovație și dezvoltare durabilă. Grupul este hotărât să își afirme poziția de locomotivă economică, contribuind activ la dezvoltarea socio-economică a țării, în special în contextul unei noi ere cu multe oportunități, dar și multe provocări. 2025 va fi un punct de cotitură, marcând creșterea remarcabilă a Petrovietnamului în călătoria către cucerirea unor noi culmi, inovând, creând și depășind constant limitele.

Schimba

Sursă: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412