Dezvoltarea tehnologiei pentru comunitate.

NDO - Tehnologia joacă în prezent un rol crucial în multe aspecte ale vieții. Așadar, cum putem dezvolta tehnologie nu doar pentru a stimula economia , ci și pentru a crea valoare durabilă pentru comunitate?

Acestea au fost subiectele discutate de oamenii de știință și experți din Vietnam și din străinătate la atelierul „De la tehnologie pentru creștere la tehnologie pentru comunitate: pregătiți să participăm eficient la economia digitală”, organizat de Institutul pentru Studii de Dezvoltare Durabilă (IRSD), sub egida Academiei de Științe Sociale din Vietnam (VASS), și Institutul de Tehnologie pentru Comunitate (TFGI) din Singapore.

Atelierul oferă experților interni și internaționali, mai multor agenții de reglementare și companiilor o oportunitate de a împărtăși tendințele în tehnologie și economia digitală și de a face schimb de opinii cu privire la provocări și propuneri nu doar pentru a promova creșterea economică, ci și pentru a crea valori durabile și incluzive pentru comunitățile din regiune, inclusiv Vietnam.

În prezentarea sa „De la tehnologie pentru creștere la tehnologie pentru comunitate”, Keith Detroit, manager de program la Institutul TFGI, a menționat că tehnologia digitală și modelele de afaceri bazate pe tehnologie sunt așteptate să fie instrumente pentru a stimula creșterea în Asia de Sud-Est, economia digitală reprezentând peste 10% din PIB-ul total în patru din șase țări din Asia de Sud-Est: Indonezia, Malaezia, Filipine, Thailanda și Vietnam.

Keith Detroit, manager de program la Institutul TFGI, și-a împărtășit opiniile în cadrul atelierului.

Potrivit lui Keith Detroit, economia digitală a Vietnamului contribuie cu 14,26% la PIB-ul total, cea mai mare contribuție dintre cele șase țări analizate. Cu toate acestea, dezvoltarea rapidă a economiei digitale vine la pachet cu provocări legate de inegalitate, riscuri de securitate cibernetică, tendințe de ocupare a forței de muncă și mediu. Raportul indică faptul că 54% dintre întreprinderile care operează în economia digitală a Vietnamului chestionate și-au exprimat dorința de a aborda problemele legate de dezvoltarea durabilă, însă nivelul de implementare și de acțiune concretă rămâne scăzut, la 31%, respectiv 4%.

Pentru ca economia digitală să fie o forță motrice pentru o creștere durabilă, incluzivă și echitabilă, o coordonare și o colaborare strânsă între guvern, întreprinderi și părțile interesate din economia digitală sunt esențiale în domenii precum inovația tehnologică, modelele de afaceri și politicile, precum și construirea unei societăți digitale puternice, cu infrastructură digitală, competențe digitale și o forță de muncă digitală de înaltă calitate. Prin urmare, politicile trebuie elaborate prompt și consecvent, evitând suprapunerile, pentru a continua crearea unui mediu care încurajează startup-urile și participarea la economia digitală, cu scopul de a dezvolta o comunitate de afaceri digitală și de a aborda noile provocări ale economiei digitale.

Între timp, raportul „Economia bazată pe contracte temporare și cazul transportului prin cablu în Vietnam” realizat de Institutul pentru Studii Regionale de Dezvoltare Durabilă (IRSD) ridică întrebarea: „Trăiește lumea o revoluție în domeniul ocupării forței de muncă?”.

Conform calculelor Băncii Mondiale, în 2023, aproximativ 435 de milioane de persoane participau la economia bazată pe contracte (cunoscută și sub denumirea de economia contractuală/freelance), reprezentând 12% din piața muncii la nivel global. În Vietnam, această cifră era de 14% și se preconizează că va continua să crească în viitor. Economia bazată pe contracte cu muncitori temporari cuprinde diverse tipuri de locuri de muncă la diferite niveluri de calificare, cum ar fi curățenia, munca de birou, programarea IT, artele și consultanța.

În Vietnam, șoferul de ride-hailing este unul dintre cele mai populare locuri de muncă din economia bazată pe contracte temporare. Conform unui sondaj realizat de Institutul IRSD, există trei factori care influențează decizia unei persoane de a deveni șofer de ride-hailing sau partener șofer pentru platforme de ride-hailing precum Grab, Be și GoJek. Acești trei factori sunt venitul, flexibilitatea timpului și dezvoltarea durabilă.

Prin urmare, peste 80% dintre șoferii de ride-hailing chestionați au constatat că factori precum venitul, calitatea vieții, bunăstarea mintală și timpul pentru familie au crescut și au fost de acord că acest loc de muncă le oferă mai mult control asupra timpului lor, permițându-le să aloce mai mult timp familiilor lor.

În ceea ce privește dezvoltarea durabilă, peste 80% dintre șoferii chestionați au fost de acord că serviciile de ride-hailing ajută la utilizarea bunurilor personale inactive pentru partajare, economisirea resurselor și reducerea emisiilor prin utilizarea GPS-ului pentru preluarea și debarcarea pasagerilor în locațiile potrivite. Majoritatea șoferilor participanți la studiu au identificat ride-hailingul ca ocupație principală și au dorit să îl urmeze pe termen lung. Acest lucru ridică probleme pentru promovarea dezvoltării economice digitale durabile, armonizarea responsabilităților și intereselor întreprinderilor și persoanelor care participă la economia digitală.

Împreună cu rapoartele ambelor institute, discuția deschisă a oferit perspective multiple din partea factorilor de decizie politică, a experților interni și internaționali și a companiilor de tehnologie asupra tendințelor de ocupare a forței de muncă care decurg din dezvoltarea economiei digitale, precum și modalități de a valorifica eficient dezvoltarea tehnologică și economică digitală pentru a aduce beneficii durabile comunității.

Dr. Trinh Thu Nga de la Institutul de Muncă și Științe Sociale consideră că, în perioada următoare, transformarea digitală și dezvoltarea economiei digitale sunt considerate alegeri „vitale” pentru progrese în dezvoltarea socio-economică a Vietnamului. Strategia națională de dezvoltare a resurselor umane în general, și cea a fiecărei localități în special, în următorii 10 ani trebuie să se concentreze pe abordarea problemei resurselor umane proactive, capabile să se adapteze și să acceseze realizările noilor științe și tehnologii și să depășească provocările acestora.

Prin urmare, este necesar să se pună accentul pe următoarele măsuri: În primul rând, dezvoltarea și îmbunătățirea cadrului național de competențe digitale, precum și existența unei strategii pentru sporirea acestei capacități pentru populația generală și pentru forța de muncă în special (prin dezvoltarea și implementarea unui proiect de popularizare a competențelor digitale de bază pentru oameni; precum și programe de formare pentru dotarea lucrătorilor cu competențe digitale – cu participarea activă a sectorului public și privat, în special a companiilor de tehnologie).

În al doilea rând, trebuie acordată o atenție deosebită dezvoltării unor mecanisme și politici specifice de formare pentru lucrătorii informali (în special cei necalificați sau cu un nivel scăzut de calificare), astfel încât aceștia să poată fi dotați cu cunoștințe și competențe adecvate, inclusiv competențe digitale, cu scopul de a sprijini tranziția lor către sectorul formal și adaptarea la transformarea și aplicarea noilor tehnologii în viitor.

Dintr-o perspectivă de afaceri, dna Dang Thuy Trang, directoarea departamentului de relații externe de la Grab, a afirmat că una dintre provocările cu care se confruntă companiile de tehnologie este conștientizarea și deschiderea față de noile tendințe. Guvernul a implementat numeroase politici și eforturi pentru a promova economia digitală, dar este nevoie de o sincronizare între sectoare și industrii, astfel încât companiile de tehnologie să poată continua să contribuie la economia digitală și să încurajeze microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) să participe la aceasta.

Împărtășindu-și perspectiva asupra acestei probleme, profesorul asociat Bui Quang Tuan a subliniat că și cadrul instituțional și politic pentru noul model economic trebuie să fie adaptabil pentru a crea un mediu favorabil dezvoltării economiei digitale. Odată cu îmbunătățirile cadrelor instituționale și politice, precum și cu schimbările în gradul de conștientizare în rândul forței de muncă și al publicului larg, tehnologia va contribui la o dezvoltare mai puternică a economiei digitale și va crea valori durabile și incluzive pentru comunitățile din regiune, inclusiv Vietnam.

Sursă: https://nhandan.vn/phat-develop-technology-for-the-community-post845907.html