„Dezvoltare pentru stabilitate”

Anul 2026 marchează un punct de cotitură în parcursul dezvoltării Vietnamului - o țară care a trecut prin optzeci de ani de reconstrucție, a scăpat de sărăcie, a ajuns în grupa cu venituri medii și care acum își propune să devină o națiune dezvoltată cu venituri ridicate până în 2045.

În acest sens, anul 2026 nu este doar o etapă importantă în planificarea anuală, ci un moment „de tranziție” în gândirea dezvoltării: continuați să urmați vechile obiceiuri sau alegeți cu îndrăzneală o nouă cale - dezvoltarea pentru stabilitate pe termen lung.

Dividendul demografic — o oportunitate unică în viață.

Vietnamul se află într-o fază demografică rară, care va dura puțin peste un deceniu. Peste 65% din populație este în vârstă de muncă; peste 24 de milioane de oameni sunt în vârstă de școlarizare — o forță de muncă foarte mare.

O clasă de mijloc în rapidă dezvoltare reprezintă aproximativ 13% din populație și crește cu aproximativ 1,5 milioane de persoane anual. Aceasta nu este doar o forță motrice pentru consum, ci și fundamentul social al unei economii moderne, care necesită instituții mai transparente, echitabile și eficiente.

Însă o populație tânără și dinamică nu se traduce automat în creștere. Ea devine o forță motrice doar atunci când educația , politicile și mediul de afaceri sunt reformate pentru a încuraja inovația, a crește productivitatea și a extinde oportunitățile pentru tineri de a crea valoare chiar aici, în această țară - în loc să rămână la coada lanțului valoric global.

Vietnamul se află într-o fază rară a istoriei sale demografice, care va dura puțin peste un deceniu încă.

De-a lungul anilor, Vietnamul a parcurs un drum lung: PIB-ul pe cap de locuitor a crescut de la sub 700 de dolari în 1986 la aproape 5.000 de dolari; rata sărăciei a scăzut sub 1%; creșterea medie pe parcursul mai multor decenii a fost de aproximativ 6,4% pe an; iar Indicele Dezvoltării Umane (IDU) a ajuns la 0,766 — plasându-l în grupul de țări cu dezvoltare avansată.

Conform sondajelor PISA, educația se clasează constant printre țările de top din regiune, cu acces extins la învățare; în domeniul sănătății , speranța de viață a crescut la peste 74 de ani, iar ratele mortalității infantile au scăzut brusc; 93% din populație este acoperită de asigurare medicală; acoperirea cu energie electrică este aproape la nivel național, iar accesul rural la apă curată s-a îmbunătățit semnificativ față de acum trei decenii.

În spatele acestor cifre nu se află doar realizări economice, ci și o îmbunătățire a calității vieții, noi oportunități deschise pentru zeci de milioane de oameni — și fundația pentru stabilirea următorului pas.

De la „stabilitate pentru dezvoltare” la „dezvoltare pentru stabilitate”

Cu toate acestea, alături de aceste realizări, există întrebări dificile legate de calitatea și profunzimea creșterii. Productivitatea muncii a crescut lent în ultimul deceniu; multe întreprinderi private, în ciuda faptului că au fost înființate și acumulate de peste treizeci de ani, încă se luptă să atingă proeminență regională; și nu puțini „giganți tehnologici” au ales alte destinații din cadrul ASEAN pentru proiecte de mare anvergură și de înaltă tehnologie.

Aceste fenomene nu numai că reflectă o presiune concurențială din ce în ce mai acerbă, ci indică și limitări instituționale — de la mediul juridic și proceduri până la capacitatea de implementare a politicilor — care devin bariere tangibile în calea aspirației către o dezvoltare economică mai rapidă și mai sustenabilă.

Studiile Băncii Mondiale indică în mod clar că, pentru a atinge obiectivul pentru 2045, Vietnamul trebuie să își crească simultan productivitatea cu aproximativ 1,8% pe an și să mențină o rată a investițiilor de aproximativ 36% din PIB. Dacă se bazează exclusiv pe investiții, această rată ar trebui să crească la 49% din PIB - o cifră nerealistă; iar dacă se bazează exclusiv pe productivitate, ar fi nevoie de un progres care să depășească cu mult nivelul actual. Aceste avertismente sugerează că vechiul model de creștere - bazat în mare măsură pe extinderea capitalului și a forței de muncă - nu mai este suficient.

Timp de mulți ani, Vietnamul a ales motto-ul „stabilitate pentru dezvoltare” — iar aceasta s-a dovedit a fi alegerea corectă într-un context de schimbări semnificative, contribuind la menținerea echilibrului macroeconomic și la consolidarea încrederii sociale.

Însă, pe măsură ce factorii tradiționali se diminuează treptat, este timpul să trecem la un mod diferit de gândire: „dezvoltare pentru stabilitate”. Deoarece stabilitatea nu poate fi sustenabilă dacă productivitatea nu crește, dacă impulsul pentru inovare este suprimat și dacă instituțiile nu se îndreaptă spre transparență, eficiență și plasarea intereselor naționale și populare în centru.

Gândire inovatoare pentru o „creștere spectaculoasă”

În numeroase discuții recente despre obiectivele de creștere rapidă, Dr. Tran Dinh Thien a subliniat că Vietnamul poate realiza o „dezvoltare spectaculoasă” doar atunci când îndrăznește să elimine barierele cognitive și instituționale – atunci când resursele sunt alocate conform principiilor pieței, când statul nu este simultan un „jucător” și un „arbitru” și când sectorului privat i se acordă cu adevărat rolul principal de forță motrice a economiei.

„Descoperirea instituțională” nu este, așadar, doar un slogan. Are coordonate foarte specifice: o piață funciară transparentă; un sistem de proceduri administrative care reduce drastic costurile de conformitate; un mecanism de concurență loială – în cadrul căruia întreprinderile private pot crește pe baza propriilor capacități reale și aspirații inovatoare.

În acest sens, stabilirea unor obiective de creștere ridicate nu se rezumă doar la cifrele economice, ci la o presiune naturală care obligă întregul sistem să inoveze în gândire și acțiune — îmbunătățind calitatea guvernării, sporind implementarea și dezlănțuind punctele forte inerente ale societății.

2026 — Alege o nouă cale

Prin urmare, 2026 ar trebui văzut ca un an crucial: un an pentru creșterea productivității și a calității creșterii, mai degrabă decât pentru simpla extindere a investițiilor; pentru reformarea administrației pentru a reduce costurile și timpul necesar întreprinderilor; pentru promovarea inovației, a economiei digitale și a industriilor cu valoare adăugată ridicată; pentru dezvoltarea infrastructurii și energiei verzi ca fundament pentru creșterea pe termen lung; pentru capacitarea regiunilor dinamice; și, cel mai important, pentru eliberarea resurselor din sectorul privat pe o bază de echitate și transparență.

Acesta nu este un drum ușor. Însă ultimii optzeci de ani au arătat că Vietnamul avansează doar atunci când îndrăznește să se schimbe - de la obținerea independenței și a reunificării naționale la perioada Doi Moi (Renovare) și scăparea de sărăcie. Astăzi, „voința Partidului” și „aspirațiile poporului” se întâlnesc într-o aspirație diferită: aspirația pentru o dezvoltare puternică, echitabilă și modernă - pentru oportunitățile fiecărui cetățean, pentru viitorul tinerei generații și pentru poziția țării într-o lume extrem de competitivă.

Întrebarea în această etapă nu mai este „putem face asta?”, ci „cum vom acționa pentru a realiza acest lucru?”.

Și dacă considerăm anul 2026 ca fiind punctul de plecare al unei noi căi – în care dezvoltarea devine fundamentul stabilității, în care instituțiile sunt reformate pentru a elibera resurse, în care populația tânără este transformată în productivitate, cunoștințe și oportunități – atunci va fi anul în care Vietnamul nu numai că își ridică obiectivele de dezvoltare mai sus, dar începe și să facă pași mai mari pe drumul spre a deveni o națiune dezvoltată până în 2045.

Sursă: https://vietnamnet.vn/phat-trien-de-on-dinh-2478018.html