Dezvoltarea numărului de membri sindicali și înființarea de sindicate la nivel local sunt sarcini cheie și centrale ale organizației sindicale. Cu toate acestea, de la începutul anului 2023, situația dificilă cu care se confruntă întreprinderile în ceea ce privește comenzile, obligându-le să își reducă forța de muncă, a afectat semnificativ obiectivele de dezvoltare a numărului de membri ai sindicatelor la toate nivelurile din provincie.
 |
| Sindicatul local al Dona Standard Vietnam Footwear Co., Ltd. (districtul Xuan Loc) a organizat o ceremonie de admitere a noilor membri. Foto: L. Mai |
La cea de-a 12-a ședință a Comitetului Executiv al Federației Provinciale a Muncii (LĐLĐ) din mandatul al 10-lea, 2018-2023, desfășurată recent, numeroși oficiali sindicali au declarat că, de la începutul anului, activitatea de înființare a sindicatelor la nivel local și dezvoltarea numărului de membri sindicali s-a confruntat cu numeroase dificultăți, iar numărul membrilor de sindicat a scăzut semnificativ față de perioada anterioară. Dacă această situație continuă, obiectivul de dezvoltare a numărului de membri sindicali în 2023 va fi dificil de atins.
* Există încă multe dificultăți
Potrivit lui Nguyen Duc Thanh, președintele Federației Sindicatelor din orașul Bien Hoa, Bien Hoa are un număr mare de sindicate la nivel local, cu peste 410 unități. Cu toate acestea, majoritatea afacerilor sunt la scară mică, individuale sau de familie, astfel încât numărul membrilor de sindicat nu este mare. Anul acesta, Federației Sindicatelor din orașul Bien Hoa i s-a atribuit un obiectiv de a dezvolta 5.000 de membri de sindicat, dar până acum au fost recrutați doar aproximativ 500, ceea ce este foarte puțin în comparație cu obiectivul stabilit.
În districtul Long Thanh, până în prezent, au fost înființate doar 5 din 7 sindicate la nivel local, cu 25 sau mai mulți lucrători și peste 2.000 de membri de sindicat. Între timp, Federația Muncii provincială și-a stabilit un obiectiv de 4.700 de membri noi. Dna Le Thi Thanh Nguyet, președinta Federației Muncii din orașul Long Thanh, a declarat că, în această situație, atingerea obiectivului de recrutare a membrilor este foarte dificilă. De acum și până la sfârșitul anului, Federația Muncii din districtul Long Thanh va face tot posibilul, dar acest lucru va depinde de situația producției și de recrutarea de noi forțe de muncă în cadrul întreprinderilor.
Potrivit lui Nguyen Thi Nhu Y, președinta Federației Provinciale a Sindicatelor, dezvoltarea organizării și a numărului de membri ai sindicatului este una dintre sarcinile cheie în construirea unei organizații sindicale din ce în ce mai puternice. Prin urmare, dezvoltarea proactivă a metodelor de abordare a lucrătorilor pentru a-i încuraja și convinge să se alăture sindicatului este extrem de importantă. |
Dificultățile în recrutarea membrilor de sindicat sunt o situație comună cu care se confruntă majoritatea unităților sindicale de bază. Dl. Dang Tuan Tu, președintele sindicatului de bază de la Changshin Vietnam Co., Ltd. (districtul Vinh Cuu), a declarat că, deși compania nu are intenția de a-și reduce forța de muncă, peste 2.000 de angajați și-au părăsit locurile de muncă sporadic de la începutul anului, din diverse motive. În plus, compania este în prezent în proces de restabilire a producției și, prin urmare, nu recrutează lucrători suplimentari.
* Eforturi pentru atingerea obiectivului de dezvoltare a numărului de membri
În 2023, Sindicatul Provincial a stabilit 13 obiective pentru a asigura implementarea cu succes a sarcinilor sindicatului și pentru a proteja drepturile membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Până în prezent, 7 din 13 obiective au fost atinse sau depășite. Printre cele 6 obiective neatinse, una este cea privind dezvoltarea calității de membru sindical. Între timp, dezvoltarea calității de membru sindical reprezintă fundamentul și baza pentru construirea unei organizații sindicale puternice. În același timp, prin intermediul acesteia, sindicatul selectează și recomandă membri remarcabili pentru ca Partidul să îi ia în considerare pentru formare și admitere.
Mai exact, în ceea ce privește obiectivul de dezvoltare a numărului de membri sindicali, în 2023, Federația Provincială a Sindicatelor și-a stabilit ca obiectiv dezvoltarea a 38.000 de membri. În primele șase luni ale anului 2023, sindicatele de la toate nivelurile au depus eforturi pentru a înființa 46 de noi sindicate la nivel local și a dezvolta peste 27.000 de membri. Cu toate acestea, din diverse motive, numărul sindicatelor la nivel local a scăzut și el cu 42 de unități, iar numărul membrilor a scăzut cu peste 39.000. Astfel, s-a înregistrat o creștere de doar 2 sindicate la nivel local, dar o scădere de peste 12.000 de membri față de 2022.
Scăderea numărului de membri sindicali se datorează faptului că multe întreprinderi își reduc producția și își reduc forța de muncă; unele unități au fost nevoite să înceteze temporar activitatea, ceea ce a dus la o scădere a numărului de membri de sindicat. În plus, întreprinderile nu au comenzi de producție, ceea ce le face mai puțin entuziasmate de înființarea de sindicate la nivel local. Mai mult, unii funcționari sindicali de nivel local din întreprinderi își schimbă frecvent locul de muncă, demisionând sau transferându-se, ceea ce afectează activitățile sindicale și dezvoltarea membrilor.
Potrivit Uniunii Provinciale a Muncii, în prezent, numărul total de sindicate la nivel local din provincie este de aproape 2.900 de unități, cu peste 687.000 de membri de sindicat/728 de lucrători, atingând o rată de aderare de peste 94%. |
În ultimele șase luni ale anului 2023, sindicatele au declarat că vor depune eforturi pentru a atinge obiectivele stabilite. Se va pune un accent deosebit pe dezvoltarea numărului de membri sindicali și pe înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale cu 20 sau mai mulți angajați. Aceasta va fi corelată cu dezvoltarea numărului de membri sindicali și cu înființarea de sindicate la nivel local, alături de construirea, consolidarea și îmbunătățirea eficacității sindicatelor la nivel local existente. Simultan, se va analiza situația privind înființarea și funcționarea întreprinderilor din toate sectoarele economice din provincie pentru a se asigura că implementarea planurilor de dezvoltare a numărului de membri sindicali și de înființare a sindicatelor la nivel local este adecvată și eficientă. De asemenea, se va pune accent pe replicarea practicilor de succes ale unităților care au realizat progrese în dezvoltarea numărului de membri sindicali în ultimul mandat.
Potrivit președintei Federației Sindicatelor din orașul Long Khanh, Truong Thi Bich Lien, deși dezvoltarea numărului de membri sindicali și înființarea sindicatelor la nivel local au fost dificile în ultima vreme, nivelurile sindicale din oraș au perseverat, deoarece aceasta este o sarcină importantă a organizației sindicale. Mai exact, în timpul mandatului 2015-2023, în orașul Long Khanh au fost înființate 60 de noi sindicate la nivel local, dezvoltând peste 16.000 de membri de sindicat, o creștere de peste 1,5 ori față de numărul total de membri de la începutul mandatului. Aceasta a adus numărul total de membri de sindicat la aproape 28.000.
Atingerea și depășirea obiectivelor de mai sus s-a datorat soluțiilor adoptate de Sindicatul Muncii din orașul Long Khanh în diseminarea informațiilor și mobilizarea lucrătorilor pentru a înțelege beneficiile aderării la sindicat; în același timp, a consolidat eforturile de comunicare în cadrul întreprinderilor, astfel încât lucrătorii să poată înțelege informațiile despre activitățile semnificative ale sindicatului.
Lan Mai
.
Legătură sursă
Comentariu (0)