Fluxurile migratorii nu sunt legate doar de istoria națiunii încă din secolul al XIX-lea, ci sunt și din ce în ce mai mult influențate de globalizare, extinderea comerțului și schimbările în relațiile economice și politice dintre țări. În acest context, migrația nu mai este spontană, ci a devenit parte a strategiilor de trai, reflectând schimbări sociale profunde atât în zonele de origine, cât și în cele de destinație.
Aceste probleme au fost ridicate la Conferința Națională Anuală de Etnologie din 2025, cu tema „Probleme ale migrației și dezvoltării grupurilor etnice în Vietnamul de astăzi”, organizată de Academia de Științe Sociale din Vietnam la Hanoi. Experții și oamenii de știință au susținut că, fără soluții de dezvoltare adecvate implementate în zonele cu rate ridicate de migrație, în special în regiunile de frontieră, migrația ar putea crește riscul de dezechilibru al populației, ar putea epuiza resursele locale de muncă și ar putea reprezenta numeroase provocări pentru bunăstarea socială, cultura și guvernarea dezvoltării durabile.
Regiunile care „împing” și „trag” populații prezintă provocări sociale.
Analizând peisajul actual al migrației minorităților etnice, profesorul asociat Dr. Tran Thi Minh Thi, directoarea Institutului de Informații în Științe Sociale (Academia de Științe Sociale din Vietnam), susține că migrația nu este doar un fenomen demografic, ci ar trebui privită ca o strategie de trai legată de gândirea socială, alegerile familiale și adaptarea la schimbările economice și sociale.
Comparativ cu studiile relativ cuprinzătoare privind migrația Kinh de-a lungul deceniilor, migrația minorităților etnice rămâne un domeniu care necesită clarificări suplimentare, în special în ceea ce privește dimensiunile de gen, educație și spațiu de locuit. Cercetarea realizată de profesorul asociat, Dr. Tran Thi Minh Thi, utilizând date din sondajul socio-economic din 2024 realizat pe 53 de minorități etnice - cel mai actualizat set de date disponibil - permite o identificare mai clară a tendințelor, amplorii și caracteristicilor fluxurilor migratorii.
Rezultatele arată că migrația în scopul ocupării forței de muncă este cel mai important motiv, reprezentând o proporție mare din numărul total de migranți. Cu toate acestea, pe lângă factorii economici, motivele legate de familie, îngrijire, căsătorie și căutarea unei vieți mai bune devin din ce în ce mai diverse, reflectând schimbări în comportamentul și motivațiile de migrație ale minorităților etnice.
În mod notabil, studiul relevă diferențe semnificative de gen în fluxurile migratorii. În multe grupuri etnice, proporția femeilor migrante este mai mare decât cea a bărbaților migranți, în special în rândul grupurilor precum Khmer, Van Kieu, Kho Mu, Cham și Ta Oi. Această tendință sugerează că femeile din minoritățile etnice nu mai migrează doar pentru familie sau căsătorie, ci devin din ce în ce mai participante active la fluxurile de migrație pentru muncă și mijloace de trai.
Profesor asociat, Dr. Tran Thi Minh Thi susține că migrația reflectă restructurarea rolului economic al femeilor din minoritățile etnice, atât în locurile lor de origine, cât și în cele de destinație. Educația joacă un rol deosebit de important, deoarece nivelurile superioare de învățământ îmbunătățesc capacitățile și calitatea migrației pentru femei, deschizând oportunități de acces la locuri de muncă stabile și la un statut social mai bun.
În ceea ce privește zonele rezidențiale, studiul identifică în mod clar regiunile care „împing” și „trag” minoritățile etnice. Unele localități, cum ar fi Ha Tinh, au rate de emigrare foarte ridicate, indicând o pierdere a populației, în special a lucrătorilor tineri. În schimb, poli de creștere precum Ho Chi Minh City, Dong Nai, Bac Ninh și Quang Ninh atrag puternic fluxurile de migrație, în principal pentru a satisface cererea de forță de muncă în industrie și servicii.
Potrivit profesorului asociat, Dr. Tran Thi Minh Thi, migrația minorităților etnice este un proces de restructurare socială cu mai multe niveluri. Migrația aduce atât oportunități de îmbunătățire a mijloacelor de trai, cât și provocări legate de schimbările în structura populației, riscul de îmbătrânire în zonele de origine și presiunea asupra infrastructurii și serviciilor sociale din zonele de destinație. Prin urmare, politicile de dezvoltare trebuie să recunoască migrația ca un fenomen inevitabil, reglementând-o în mod proactiv, cu soluții durabile, de la bază.
Reținerea oamenilor prin mijloace de trai durabile.
Din perspectiva cercetării regiunilor de frontieră, Dr. Nguyen Cong Thao, de la Institutul de Etnologie și Studii Religioase (Academia de Științe Sociale din Vietnam), susține că regiunile de frontieră nu mai sunt granițe fixe, ci spații deschise unde oamenii, bunurile și culturile interacționează continuu. În acest context, migrația minorităților etnice din zonele de frontieră nu este îndreptată doar către țările vecine, ci se deplasează puternic și către centre economice majore din interiorul țării.
Prin urmare, minoritățile etnice din regiunile de frontieră se confruntă adesea cu o „dublă provocare” atunci când migrează. Pe de o parte, provin din zone cu condiții economice dificile și rate ridicate ale sărăciei. Pe de altă parte, atunci când ajung în zone urbane sau industriale, au nevoie de mult timp pentru a se adapta la un nou mediu de viață, la o nouă rețea socială și la valori culturale diferite.
Acest proces de adaptare, fără un sprijin adecvat, poate duce cu ușurință la conflicte culturale, fragmentare a identității și o vulnerabilitate crescută a migranților. Între timp, cerința de a păstra identitatea culturală și de a se adapta la un model de muncă industrială prezintă provocări complexe atât pentru indivizi, cât și pentru administratori.
Potrivit Dr. Nguyen Cong Thao, migrația ar trebui recunoscută ca un drept și ca parte a dezvoltării. Cu toate acestea, pentru a limita migrația forțată din cauza lipsei mijloacelor de trai locale, dezvoltarea economică durabilă în regiunile de frontieră, bazată pe valorile indigene, este soluția cheie. Atunci când oamenii vor putea trăi, își vor controla mijloacele de trai și își vor putea vedea un viitor în patria lor, presiunea de a migra va scădea în mod natural.
Din perspectiva guvernării urbane și a politicii etnice, profesorul asociat Dr. Be Trung Anh, membru permanent al Consiliului Etnic al Adunării Naționale, susține că zonele urbane actuale nu sunt pregătite în mod adecvat pentru a primi un volum atât de mare de migrație într-o perioadă scurtă de timp. Acest lucru nu numai că pune presiune asupra infrastructurii, locuințelor, educației și asistenței medicale, dar reprezintă și provocări în ceea ce privește integrarea socială și gestionarea populației.
Prin urmare, fără politici coordonate, migrația liberă poate exacerba inegalitatea și crea noi probleme sociale. Astfel, pe lângă asigurarea dreptului de a migra, dl. Be Trung Anh consideră că sunt necesare politici pentru dezvoltarea zonelor de origine, în special a regiunilor de frontieră, pentru a crea locuri de muncă locale, a îmbunătăți calitatea serviciilor publice și a spori adaptabilitatea oamenilor.
Potrivit profesorului asociat, Dr. Be Trung Anh, promovarea valorilor indigene nu înseamnă doar conservarea culturii, ci și exploatarea cunoștințelor indigene, a agriculturii unice, a turismului comunitar și a modelelor economice adaptate condițiilor locale. Aceasta este baza construirii unor mijloace de trai durabile, contribuind la reținerea oamenilor, stabilizarea populației și asigurarea unei dezvoltări armonioase între economie, societate și cultură în zonele de frontieră.
În contextul unei integrări tot mai profunde, migrația va continua să fie o parte inevitabilă a dezvoltării. Cu toate acestea, cu investiții adecvate în regiunile de frontieră, o abordare centrată pe oameni și promovarea valorilor locale, migrația se poate transforma dintr-o presiune într-o oportunitate, dintr-o provocare într-o forță motrice pentru o dezvoltare durabilă și incluzivă.
Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phat-trien-gia-tri-ban-dia-han-che-di-cu-vung-bien-gioi-20251229101512510.htm
Comentariu (0)