Femeile Dong Thap își promovează rolul în economia colectivă

Prin implementarea Proiectului „Sprijinirea cooperativelor administrate de femei, crearea de locuri de muncă pentru lucrătoare până în 2030” (Proiectul 01), Uniunea Femeilor din provincia Dong Thap a desfășurat numeroase activități practice pentru a ajuta femeile să își îmbunătățească capacitățile, să participe la gestionarea cooperativelor și a grupurilor cooperatiste, contribuind la dezvoltarea economică și afirmându-și poziția în societate.

MULTE MODURI BUNE, EFICACE ȘI PRACTICE

Promovarea rolului femeilor în dezvoltarea economică colectivă este unul dintre obiectivele cheie pe care Proiectul 01 le urmărește. Având spiritul „femeilor încrezătoare, respectuoase, loiale și capabile”, multe femei din Dong Thap au preluat cu îndrăzneală roluri de conducere și management în cooperative și grupuri cooperatiste, funcționând eficient și creând locuri de muncă stabile pentru numeroase lucrătoare.

Provincia are în prezent 37 de cooperative administrate de femei, multe dintre acestea fiind deținute de femei. Aceste cooperative au creat locuri de muncă pentru peste 1.500 de lucrătoare, cu un venit mediu de 4-6 milioane VND/lună. În mod notabil, multe produse ale cooperativelor administrate de femei au obținut certificarea OCOP de 3-4 stele, sunt disponibile în supermarketuri și magazine de produse agricole curate, contribuind la creșterea valorii produselor locale.

Femei vizitează modelul de cultivare a ananasului curat al Cooperativei de Servicii Agricole Tan Hoa Dong, comuna Tan Phuoc 1.

Pentru a ajuta femeile să își promoveze în continuare rolul în dezvoltarea economiei colective, Uniunea Femeilor de la toate nivelurile din provincia Dong Thap a implementat numeroase programe de sprijin: instruire pentru startup-uri, instruire în management, sprijin pentru creditare, consultanță juridică, promovarea produselor și conectare cu piața; îndrumarea femeilor în aplicarea tehnologiei informației, crearea de site-uri web, pagini pentru fani, vânzări în direct și plasarea produselor pe platforme de comerț electronic.

În același timp, Asociația prioritizează sprijinirea femeilor defavorizate pentru a avea condițiile necesare pentru a începe o afacere și a deveni maestre economice; organizează instruire privind transferul științific și tehnologic, ghiduri privind construirea de modele de trai, abilități de marketing și comercializarea produselor.

Vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor, Nguyen Thi Kieu Tien, a declarat: „Uniunea a concretizat obiectivele și soluțiile Proiectului 01, implementând numeroase modele pentru a sprijini femeile în dezvoltarea unei economii durabile. Ne concentrăm pe coordonarea cu organizații, companii și experți pentru a îmbunătăți capacitatea femeilor manageri de cooperative, afaceri ale femeilor și grupuri de trai comunitare.”

În ultima perioadă, Asociația a colaborat cu Alianța Norvegiană din Vietnam pentru a organiza cursuri de formare pe tema „Accelerarea afacerilor”, sprijinind activitățile comerciale pentru întreprinderile feminine, cooperative și grupuri cooperatiste; în același timp, comunicând despre aplicarea tehnologiei 4.0 în producție și afaceri. În plus, Asociația organizează forumuri și seminarii pentru a ajuta managerii de cooperative și grupuri cooperatiste să împărtășească experiențe, să depășească dificultățile, să acceseze politici și capital de investiții.

CÂND FEMEILE SE ADĂPOSTESC ÎN ECONOMIA COLECTIVĂ

De fapt, există tot mai multe femei dinamice și creative din comunitatea Dong Thap, care au devenit exemple tipice în dezvoltarea economiei colective. Ele nu sunt doar bune în producție și afaceri, ci contribuie activ și la procesul de construire a noilor zone rurale, creând locuri de muncă pentru mulți lucrători locali.

Unul dintre modelele tipice este Cooperativa Agricolă Tan Trung (Son Qui Ward), cu dna Nguyen Thai Phuong în calitate de directoare. De la înființare, Cooperativa a organizat producția de legume, tuberculi și fructe conform standardelor VietGAP, legând consumul de produse cu supermarketurile și restaurantele din orașul Ho Chi Minh.

Cooperativa Agricolă Tan Trung (cartierul Son Qui) creează locuri de muncă pentru mulți lucrători rurali.

Dna Phuong a declarat: „Ne concentrăm pe standardizarea procesului de producție pentru a asigura calitatea produselor agricole și, în același timp, semnăm contracte de consum stabile. Datorită acestui fapt, membrii se pot simți în siguranță în producție fără a-și face griji cu privire la randament.”

Nu numai că ajută la creșterea veniturilor, dar cooperativele administrate de femei devin și un loc de conectare, împărtășire și sprijin reciproc în viață. Multe femei care anterior trebuiau să lucreze departe au acum locuri de muncă stabile aproape de casă, au timp să aibă grijă de familiile lor și să-și echilibreze viața.

Un alt exemplu tipic este Cooperativa Thanh Cong Dao Thanh (Sectorul Dao Thanh), cu dna Ho Thi Lan Anh în calitate de președintă a Consiliului de Administrație și directoare. Înființată în 2019 cu 30 de membri, Cooperativa a crescut acum la peste 100 de membri și zeci de gospodării de producție asociate; a înregistrat cu succes 2 coduri de cultivare, inclusiv 170 de hectare de nucă de cocos și 30 de hectare de grepfrut, deschizând oportunități de export de produse agricole către piețele externe.

Cooperativa Thanh Cong Dao Thanh, districtul Dao Thanh cumpără pomelo cu piele verde.

Dna Lan Anh a declarat: „Cooperativa operează cu scopul de a se sprijini reciproc în producție și afaceri, aducând beneficii practice membrilor. Ne concentrăm întotdeauna pe aplicarea științei și tehnologiei, extinzând cooperarea pentru dezvoltare durabilă.”

În atingerea obiectivului pe termen lung, Uniunea Femeilor din provincia Dong Thap continuă să sprijine cooperativele administrate de femei, ajutându-le să se transforme digital, să construiască branduri și să dezvolte produse OCOP. Provincia își propune ca cel puțin 30% din cooperative să aibă femei care participă la conducere până în 2030, considerând aceasta o sarcină importantă în strategia de dezvoltare a unei economii colective asociate cu egalitatea de gen.

Vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor, Nguyen Thi Kieu Tien, a afirmat: „Promovând rezultatele obținute, în perioada următoare, Uniunea va continua să implementeze sincron soluții pentru a dezvolta modele economice colective conduse de femei; să îmbunătățească exploatarea resurselor, instruirea în aplicarea științei și tehnologiei, să sprijine produsele pe platformele de comerț electronic și, în același timp, să creeze condiții pentru ca femeile să studieze, să facă schimb de experiențe și să împărtășească experiențe cu cooperativele din interiorul și din afara provinciei.”

Se poate spune că Proiectul 01 a deschis oportunități pentru femeile Dong Thap de a-și afirma rolul dublu, atât ca lucrătoare directe care creează produse de calitate, cât și ca manageri talentați, contribuind la promovarea dezvoltării economiei colective. Modelele cooperative conduse de femei nu numai că aduc eficiență economică, dar răspândesc și spiritul de solidaritate și creativitate, afirmând poziția femeilor Dong Thap în noua eră.

Cu sprijinul Uniunii Femeilor și cu determinarea fiecărei membre a Cooperativei, femeile Dong Thap își continuă treptat călătoria de îmbogățire legitimă, contribuind la construirea patriei Dong Thap, care să fie afectuoasă, dinamică, creativă, din ce în ce mai bogată, frumoasă și civilizată.

P. MAI - D. TUYEN

Sursă: https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-dong-thap-phat-huy-vai-tro-trong-kinh-te-tap-the-1051521/