Sectorul Viet Hung:

În special, patru programe de lucru pe termen lung au fost emise foarte devreme, cu multe conținuturi substanțiale și specifice, aducând încredere și așteptări pentru o nouă etapă de dezvoltare.

Mergi direct la subiect, identifică obiective și soluții specifice

Rezoluția Primului Congres al Comitetului Partidului din Viet Hung Ward a identificat 5 puncte de vedere ale conducerii, 3 progrese, 16 obiective, 6 grupuri de sarcini și soluții cheie care trebuie implementate în perioada 2025-2030.

Imediat după succesul primului Congres al Partidului din Districtul Viet Hung, Comitetul Executiv al Partidului din District a emis rapid 4 programe de lucru pe termen lung, cu puncte cheie și focusuri, legate de rezultate specifice, ușor de numărat. Toate vizau concretizarea obiectivelor dezvoltării durabile, civilizate și moderne, având ca scop construirea unui district sustenabil, civilizat, modern și demn de trăit.

Programul nr. 01 se concentrează pe construirea unui sistem de partid și politic puternic și cuprinzător, care să funcționeze eficient și eficace, să fie aproape de oameni și să-i servească; se concentrează pe inovarea metodelor avansate și moderne de conducere și management, aplicarea riguroasă a științei și tehnologiei, transformarea digitală asociată cu construirea unei echipe de cadre, funcționari publici și angajați publici profesioniști, creativi, ambițioși și curajoși pentru a îndeplini cerințele erei dezvoltării în perioada 2025-2030. Programul nr. 02 se referă la „Îmbunătățirea calității vieții oamenilor, construirea unui popor Viet Hung elegant, civilizat, afectuos și fericit în perioada 2025-2030”. Programul nr. 03 se referă la „Investițiile în și perfecționarea sistemului de infrastructură urbană, construirea districtului Viet Hung în direcția unei zone urbane verzi, inteligente și moderne în perioada 2025-2030”. Programul nr. 04 privind „Dezvoltarea economică verde și inteligentă, cu accent pe exploatarea resurselor funciare în districtul Viet Hung, perioada 2025-2030”.

Punctul culminant al fiecărui program este faptul că secția trece direct la identificarea grupurilor specifice de indicatori pentru fiecare conținut principal, pe baza cărora se stabilesc soluții de implementare. De exemplu, în Programul nr. 01, secția identifică în mod specific 18 indicatori privind inovația în metodele de conducere, management și operare a sistemului politic secțional în direcția modernității, apropierii de oameni, servirii oamenilor; 10 indicatori privind echipa de cadre, funcționari publici și angajați publici; 7 indicatori generali privind evaluarea anuală colectivă și organizațională și emularea.

Construirea unui loc de muncă digital complet

Sarcinile sunt pline de dificultăți și provocări, însă districtul Viet Hung nu numai că are determinare politică, dar identifică și în mod clar soluții importante, concentrându-se pe descoperiri strategice pentru dezvoltare. Pornind de la experiența practică, analizând „blocajele”, districtul Viet Hung a decis să se concentreze pe modernizarea metodelor de leadership și management - trecând de la „Leadership bazat pe experiență și informații sintetizate manual” la „Leadership bazat pe date digitale”. Consolidarea interacțiunii dintre organizațiile și agențiile din sistemul politic, în special guvern, cu cetățenii și companiile - punând satisfacția oamenilor în centrul atenției. În același timp, construirea unei echipe de cadre „profesioniste, creative, ambițioase și curajoase” în era digitală.

Comitetul de Partid al Secției definește clar cerința unei conduceri cuprinzătoare, dar nu o înlocuiește, asigurând unitatea în direcție, încurajând în același timp inițiativa și creativitatea guvernului și a organizațiilor din sistemul politic. În fiecare lună, liderii de secție participă în mod regulat la întâlniri și lucrează cu organizațiile, agențiile și unitățile de partid desemnate să fie responsabile și să monitorizeze. Rezoluția de conducere este inovatoare în direcția de a fi concisă, clară și concentrată asupra elementelor esențiale. Fiecare rezoluție este emisă însoțită de o anexă care atribuie clar sarcinile, identifică clar persoanele responsabile și precizează clar progresul implementării/finalizării. Implementarea unui model de monitorizare automată, supraveghere și încurajare a progresului folosind un sistem software de management, asigurându-se că toate sarcinile de implementare a rezoluțiilor, programelor, planurilor și concluziilor sunt controlate în curs de desfășurare, iar rezultatele sunt făcute publice. Construirea unui sistem de proceduri de procesare a lucrărilor, care este controlat și evaluat automat anual; 100% din departamente, birouri, agenții, organizații administrative și unități de servicii publice din sistemul politic mențin și aplică eficient sistemul de management al calității conform standardelor TCVN ISO 9001.

„Limitați întâlnirile, organizați întâlnirile (dacă există) concis, concentrați-vă pe discutarea soluțiilor pentru înlăturarea obstacolelor, evitați situația de a asculta doar rapoarte. Construiți un mediu de lucru digital cuprinzător în sistemul politic; asigurați-vă că toate documentele directive și operaționale sunt semnate digital și implementate pe o platformă digitală; automatizați sinteza rapoartelor periodice și a statisticilor prin intermediul unor sisteme inteligente de tablouri de bord”, a declarat reprezentantul Comitetului de Partid din districtul Viet Hung.

Pentru a se dezvolta durabil, civilizat, modern și locuibil, districtul Viet Hung aderă ferm la punctele de vedere ale dezvoltării, subliniind în special necesitatea de a continua promovarea spiritului de solidaritate și democrație; stimularea spiritului de inovație, a îndrăznelii de a gândi, a îndrăznelii de a acționa, a aspirației și a progresului întregului sistem politic și a tuturor oamenilor pentru a contribui cu idei și a participa la construirea unui partid și a unui sistem politic puternic și cuprinzător.

Primul Congres al Comitetului de Partid al Districtului Viet Hung a fost hotărât să pună rapid în practică Rezoluția Congresului, asigurând eficiența încă de la început. În acest spirit, în octombrie 2025, Comitetul de Partid al Districtului Viet Hung a organizat o Conferință pentru a disemina și implementa Rezoluția Primului Congres al Comitetului de Partid al Districtului, împreună cu 4 programe de lucru pe termen lung, cu participarea a mii de cadre și membri de partid în 98 de puncte de legătură.

Membru al Comitetului de Partid al orașului, secretar de partid, președinte al Consiliului Popular al districtului Viet Hung, Duong Hoai Nam, a subliniat: „Rezoluția primului Congres și cele 4 Programe de Lucru pentru întregul mandat ne-au deschis o nouă cale de dezvoltare, cu o viziune clară și soluții inovatoare.” El consideră că întregul Comitet de Partid, guvernul și poporul districtului, în special cadrele de bază și membrii de partid, își vor uni voința, își vor uni forțele și vor depune eforturi pentru a depăși toate dificultățile și provocările, hotărâți să organizeze cu succes implementarea Rezoluției primului Congres al Partidului din district, construind districtul Viet Hung într-un mod durabil, civilizat, modern, demn de a fi zona urbană centrală la poarta de nord-est a capitalei.

Sursă: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-vi-hanh-phuc-cua-nhan-dan-723245.html