O bună gestionare a riscurilor înseamnă a nu rata oportunități.

Companiile cu o bună guvernanță vor fi evaluate cu 10-20% mai mult și vor avea costuri de capital cu 10-15% mai mici atunci când atrage fonduri.

Vicepreședinte și CEO al Grupului PAN: O bună gestionare a riscurilor nu va duce la oportunități ratate.

Companiile cu o bună guvernanță vor fi evaluate cu 10-20% mai mult și vor avea costuri de capital cu 10-15% mai mici atunci când atrage fonduri.

Dna Nguyen Thi Tra My, vicepreședinte și director general al Grupului PAN, consideră că lumea se schimbă foarte rapid, iar riscurile geopolitice și dezvoltarea rapidă a tehnologiei și a inteligenței artificiale au făcut ca totul să fie imprevizibil.

Pe lângă riscurile menționate mai sus, agricultura și industria alimentară se confruntă și cu riscul schimbărilor climatice. În mijlocul unei atât de multe riscuri semnificative, ce ar trebui să facem și cum ar trebui să facem pentru a supraviețui?

Dna Nguyen Thi Tra My - Vicepreședinte și Director General, Societatea pe Acțiuni PAN Group.

Potrivit dnei My, guvernanța corporativă reprezintă modul în care o companie este condusă și controlată. PAN are peste 10 companii membre, majoritatea fiind companii listate la bursă, cu un total de 68 de membri în consiliul de administrație. Numai consiliul de administrație al companiei-mamă este format din 7 persoane.

„Suntem mândri să avem un Consiliu de Administrație puternic și transparent, care se străduiește întotdeauna să aducă beneficii armonioase acționarilor și părților interesate. Iar cea mai distinctivă caracteristică a noastră este diversitatea. Consiliul de Administrație al Grupului PAN, de-a lungul istoriei sale, a fost foarte divers în ceea ce privește domeniile, experiența, sexul și vârsta, variind de la 40 la 80 de ani. Șapte persoane cu șapte specializări diferite (finanțe, capital, agricultură, tehnologie, inovație, noi tendințe...). Președintele Consiliului are experiență în strategie financiară, un membru este calificat în optimizarea resurselor de capital, un profesor de la Universitatea din Hawaii (SUA) are o vastă experiență în tehnologie, iar un membru sub 30 de ani înțelege tendințele de afaceri și inovația. Personal, am 30 de ani de experiență în agricultură, o industrie foarte provocatoare, dar sunt pasionată de ea și vreau să inspir Consiliul meu de Administrație și țara noastră cu dragostea mea pentru agricultură și fermieri ”, a declarat dna My.

Potrivit dnei My, femeile reprezintă în prezent 44% din membrii consiliului de administrație al companiei-mamă a PAN. Între timp, un raport al HOSE indică faptul că mai puțin de 10% dintre companiile listate la bursă au în prezent o treime din membrii consiliului de administrație femei. Prin urmare, procentul de 44% al PAN este o cifră semnificativă.

Conform McKinsey și Băncii Mondiale, companiile cu o bună guvernanță sunt evaluate cu 10-20% mai mult și au costuri de capital cu 10-15% mai mici atunci când strâng fonduri. Acest lucru demonstrează că o bună guvernanță corporativă nu este doar o condiție necesară, ci una vitală. Așadar, cum se poate obține o bună guvernanță corporativă? Dna My consideră că cei mai importanți factori sunt inovația și managementul riscurilor. Aceasta este, de asemenea, o problemă de care conducerea PAN a fost întotdeauna profund preocupată.

„Într-o lume volatilă, cercetăm și dezvoltăm activ produse, în special în sectorul agricol. Am dezvoltat soiuri de orez care sunt tolerante la sare, inundații, căldură și robuste, capabile să supraviețuiască furtunilor. Suntem foarte mândri de acestea, deoarece am adus peste 2 trilioane de VND în valoare fermierilor în acest an. Pentru Grupul PAN, managementul riscului este primordial, mai ales într-o societate volatilă. Cu toate acestea, la fel ca pe piața bursieră, există suișuri și coborâșuri; managementul riscului include și managementul oportunităților pentru a ne asigura că nu le ratăm”, a subliniat dna My.

Sursă: https://baodautu.vn/pho-chu-tich-kiem-ceo-tap-doan-pan-quan-tri-rui-ro-tot-se-khong-mat-co-hoi-d231782.html