Rămânând relevant
În lucrarea sa „Revizuirea metodelor de lucru”, președintele Ho Și Min a subliniat clar rolul și importanța cadrelor și membrilor de partid în cauza revoluționară și a subliniat, de asemenea, caracterul și etica revoluționară pe care cadrele și membrii de partid trebuie să le posede și să le cultive în mod constant.

El a subliniat: „În orice circumstanțe, membrii și cadrele de partid trebuie să se străduiască întotdeauna, să muncească din greu și să studieze cu sârguință pentru a-și îmbunătăți nivelul cultural, intelectual și politic . Ei trebuie să mențină întotdeauna disciplina.”
Mai mult, el a afirmat: „Pentru ca un bun membru de partid sau un cadru bun să devină un adevărat revoluționar, nu este nimic dificil în asta. Totul depinde de propria inimă. Dacă inima cuiva este dedicată exclusiv Partidului, Patriei și poporului, atunci va progresa spre o dăruire altruistă. Odată ce cineva este altruist și dedicat, deficiențele vor deveni din ce în ce mai puține, în timp ce calitățile bune vor crește. Pe scurt, aceste calități bune constau în cinci lucruri: umanitate, dreptate, înțelepciune, curaj și integritate.”
Privind retrospectiv la lucrarea „Revizuirea metodelor de lucru”, observăm că Partidul nostru a aplicat și dezvoltat ideile președintelui Ho Și Min privind integrarea unui contingent de cadre și membri de partid în rezoluții. Acest lucru demonstrează în continuare importanța aplicării creative a gândurilor, eticii și stilului Unchiului Ho în munca de construire și rectificare a Partidului și a sistemului politic actual.
Problemele privind caracterul și etica revoluționară a cadrelor și membrilor de partid, precum și criteriile pentru construirea partidului și construirea sistemului politic, așa cum sunt exprimate în lucrarea președintelui Ho Și Min, „Corectarea metodelor de lucru”, conțin numeroase puncte, conținuturi și criterii care au fost aplicate și dezvoltate în documente legate de reforma administrativă și eficientizarea aparatului actual.
Prin urmare, studierea, înțelegerea și aplicarea valorilor lucrării „Revizuirea metodelor de lucru” și combinarea acestora cu înțelegerea temeinică și implementarea strictă a regulamentelor de partid sunt cruciale pentru a contribui la depășirea deficiențelor și promovarea punctelor forte ale cadrelor și membrilor de partid, concentrându-se pe reformarea stilului de conducere, a metodelor de lucru și a relației cu oamenii din cadrul și membrii partidului nostru de astăzi.
Cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului a reafirmat sarcina de a consolida construirea și rectificarea Partidului și a sistemului politic pentru a fi curate, puternice și cuprinzătoare; de a asigura funcționarea lină, sincronizată și eficientă a aparatului; și de a îmbunătăți continuu calitatea cadrelor și membrilor de partid care sunt cu adevărat exemplari în ceea ce privește perspicacitatea politică, caracterul, competența și prestigiul. Aceasta este, de asemenea, o continuare și o dezvoltare a ideilor fundamentale pe care președintele Ho Și Min le-a pus bazele încă de la început.
Aplicarea acestui fapt la reforma administrativă și eficientizarea aparatului.
În prezent, implementarea instrucțiunilor președintelui Ho Și Min din lucrarea sa „Corectarea metodelor de lucru” este o problemă necesară și urgentă în reforma administrativă și eficientizarea aparatului.
În primul rând, reforma administrativă și eficientizarea sistemului politic, promovarea transformării digitale, simplificarea procedurilor administrative pentru a servi mai bine cetățenii și implementarea unui stil de lucru științific și practic sunt esențiale.
Implementarea Bazei Naționale a Populației, a portalului online al serviciilor publice și a procesului unic au redus semnificativ procedurile greoaie. Cetățenii și întreprinderile pot procesa cererile oricând și oriunde, contribuind la creșterea transparenței în operațiunile agențiilor statului și la eliminarea oportunităților de hărțuire și corupție măruntă.
În al doilea rând, trebuie să îmbunătățim managementul personalului și să combatem corupția, implementând astfel cu strictețe reglementările privind controlul puterii în munca de personal. Trebuie să luptăm cu fermitate împotriva corupției și a practicilor negative, având ca motto „fără zone interzise, fără excepții”.
În al treilea rând, trebuie să inovăm stilul de conducere și metodele de lucru. Prin urmare, cadrele și membrii Partidului trebuie să fie cu adevărat aproape de bază, „respectând oamenii, fiind aproape de oameni, înțelegându-i, învățând de la oameni și fiind responsabili față de oameni”, depășind complet formalismul, autoritarismul și aroganța. Acțiunile trebuie să corespundă cuvintelor, combătând formalismul și retorica goală. Trebuie să depășim birocrația și retorica goală, iar sistemul administrației publice de astăzi se îndreaptă puternic către un model de guvernare electronică și guvernare digitală.
Implementarea învățăturilor președintelui Ho Și Min din lucrarea „Revizuirea metodelor de lucru” în reforma instituțională și administrativă actuală este de o importanță vitală. Un aparat eficientizat și un stil de lucru științific, orientat către oameni, nu numai că optimizează resursele naționale, dar consolidează și încrederea oamenilor în conducerea Partidului și în managementul Statului.
Sursă: https://baogialai.com.vn/sua-doi-loi-lam-viec-de-phuc-vu-dan-tot-hon-post590101.html








