Creșteri salariale și soluții pentru controlul prețurilor și al inflației.

Recent, Adunarea Națională a convenit să implementeze reforme salariale, ajustarea pensiilor, a beneficiilor de asigurări sociale, a indemnizațiilor preferențiale pentru persoanele merituoase și a indemnizațiilor sociale începând cu 1 iulie 2024. Aceasta include ajustarea salariului de bază de la 1,8 milioane VND/lună la 2,34 milioane VND/lună (o creștere de 30%).

Ajustarea anuală a salariului de bază este un efort al Guvernului de a atinge obiectivul de a face din salariu principala sursă de venit, de a asigura un nivel de trai decent pentru angajați, de a contribui la îmbunătățirea vieții lucrătorilor și de a crea motivație pentru creșterea productivității.

Creșterea salariilor pentru toți angajații și creșterea indemnizațiilor au un impact pozitiv asupra multor grupuri, contribuind la îmbunătățirea vieții angajaților salariați, a celor care primesc indemnizații și subvenții și a celor care beneficiază de politici de sprijin legate de salariul de bază.

Creșterile salariale creează, de asemenea, stimulente pentru îmbunătățirea productivității și a eficienței muncii, contribuind la stabilitatea socială și demonstrând preocuparea Partidului și a Statului pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, personalul forțelor armate și cei care primesc indemnizații și subvenții. În același timp, promovează creșterea și dezvoltarea socio-economică .

Adunarea Națională a aprobat o creștere cu 30% a salariului de bază și o creștere cu 15% a pensiilor, începând cu 1 iulie 2024.

Bucuria a zeci de milioane de oameni.

Cea mai mare creștere a salariului de bază dintotdeauna a adus bucurie la zeci de milioane de lucrători și funcționari publici în general. Această creștere este semnificativă și necesară în climatul economic actual dificil. Noul nivel salarial nu numai că contribuie la îmbunătățirea nivelului de trai, dar îi motivează și pe funcționarii publici să continue să contribuie și să rămână dedicați muncii lor zilnice.

Dna Lam Quynh Nga, lider de cartier în Districtul 10, Ho Chi Minh City, și-a exprimat bucuria față de ajustarea salariului de bază: „De fapt, constat că costul vieții este încă destul de ridicat în comparație cu veniturile oamenilor. Faptul că salariul a crescut mai mult decât înainte este un lucru de care nu numai eu, ci toți locuitorii suntem preocupați și entuziasmați. De asemenea, sper că, odată cu creșterea salariului, calitatea vieții și stabilitatea prețurilor nu vor fluctua prea mult, afectând cheltuielile oamenilor.”

Bucuria doamnei Nga nu este doar un sentiment personal, ci și un sentiment împărtășit de mulți alți lucrători.

Dr. Do Thi Thu Hang, medic la Spitalul Provincial de Obstetrică și Ginecologie Nam Dinh, cu mulți ani de experiență, a declarat că se numără printre cei care lucrează în sectorul medical și care au primit o creștere salarială semnificativă: „În ultimii ani de luptă împotriva pandemiei, viața lucrătorilor din domeniul sănătății a fost foarte dificilă și provocatoare, dar anul acesta am primit o creștere salarială. Sunt foarte fericită pentru că guvernul a arătat grijă pentru viața funcționarilor publici și a lucrătorilor care se confruntă cu dificultăți. Acest lucru îi motivează, de asemenea, să rămână la unitatea în care lucrează pentru o perioadă mai lungă de timp, pe lângă munca pe care o fac de atâția ani.”

Îngrijorări legate de inflație și creșterea prețurilor.

Pe lângă bucuria creșterilor salariale, mulți lucrători sunt îngrijorați de situația în care „prețurile cresc înainte ca salariile să fi crescut măcar”. O preocupare majoră pentru mulți este dacă creșterile salariale vor duce la prețuri mai mari pentru bunuri și servicii, punând presiune pe inflație. Prin urmare, numai atunci când inflația este controlată, creșterile salariale vor fi cu adevărat semnificative și vor asigura un nivel de trai îmbunătățit pentru funcționarii publici, angajații din sectorul public și familiile acestora.

„Dacă o creștere salarială de 30% duce la inflație, atunci lucrătorii nu vor beneficia prea mult, deoarece prețurile reale sunt mult mai mari”, a declarat ministrul Pham Thi Thanh Tra.

Pentru că, dacă inflația devine prea mare, chiar dacă funcționarii publici și angajații publici primesc salarii foarte mari, creșterea salariilor nu va rezolva nimic.

Observațiile privind bunurile și prețurile din mai multe piețe din orașul Ho Și Min arată că prețurile multor bunuri au crescut continuu, odată cu creșterea salariilor. În special, produsele alimentare precum carnea de porc, orezul, ouăle și legumele au înregistrat creșteri de preț de 5-10%, în funcție de produs. Cu toate acestea, supermarketurile au menținut prețuri stabile pe piață.

Oamenii sunt îngrijorați că creșterea salariilor va duce la creșterea prețurilor (Imagine ilustrativă).

Dl. Le Hoang Phong, director adjunct al Pieței Angros de Produse Agricole și Alimentare Hoc Mon, a declarat: „De la începutul lunii iunie până în prezent, produsele proaspete, cum ar fi carnea, au înregistrat o creștere de 5-10%, în timp ce legumele și fructele au crescut cu 10-50%. Produsele congelate au crescut, de asemenea, cu 15-20%. Prețurile sunt determinate de piață; atunci când există un aflux mare de mărfuri, oferta și cererea scad, în timp ce atunci când există un aflux mic, cererea crește. În general, cantitatea de mărfuri care sosește pe piață în acest moment este stabilă, la 2.300 de tone. Mai exact, 1.610 tone de legume și fructe, 282 de tone de fructe și 367 de tone de carne de porc. În ceea ce privește prețurile, majoritatea legumelor și fructelor au prețuri ridicate datorită ofertei abundente.”

Dl. Nguyen Ngoc Thang, Director de Operațiuni la Co.opmart, a subliniat că prețurile la toate supermarketurile Co.opmart din întreaga țară sunt în prezent stabile și nu au fluctuat în ciuda anunțului privind creșterea salariilor : „Prețurile la toate supermarketurile Co.opmart din întreaga țară sunt în prezent stabile și nu au fluctuat în ciuda anunțului privind creșterea salariilor. În prezent, Co.opmart a pregătit o aprovizionare stabilă cu produse pentru luna iulie, asigurându-se că prețurile nu vor crește și lansând promoții pentru a sărbători Ziua Internațională a Cooperativelor. Acest lucru va avea, de asemenea, un impact pozitiv asupra creșterii salariilor și va stimula comerțul și serviciile. Co.op s-a angajat întotdeauna față de clienții săi pe tot parcursul anului, asigurând cele mai bune prețuri posibile și minimizând creșterile de prețuri.”

Eforturi de stabilizare a prețurilor

Creșterea salariului minim începând cu 1 iulie aduce numeroase beneficii lucrătorilor, contribuind la îmbunătățirea nivelului lor de trai și motivându-i să muncească. Cu toate acestea, aceasta prezintă și numeroase provocări în ceea ce privește nivelurile prețurilor și riscul inflației. Pentru a se asigura că creșterea salariilor are cu adevărat un impact pozitiv, sunt necesare măsuri de control al prețurilor, de sprijinire a întreprinderilor și de îmbunătățire a diseminării informațiilor. Guvernul, întreprinderile și cetățenii trebuie să coopereze strâns pentru a depăși aceste provocări, vizând o economie sustenabilă și un nivel de trai îmbunătățit pentru oameni.

Pentru a evita fenomenul „creșterilor salariale care duc la creșteri de prețuri”, guvernul se concentrează intens pe rezolvarea problemei. La o reuniune recentă a Comitetului director pentru gestionarea prețurilor, viceprim-ministrul Le Minh Khai, șeful comitetului, a subliniat: „Nu trebuie să permitem ca creșterile salariale să ducă la creșteri nerezonabile de prețuri, devenind un obicei care subminează scopul creșterilor salariale”.

Pentru a realiza acest lucru, provocarea constă în monitorizarea atentă și controlul riguros al prețurilor materiilor prime, în conceperea unor soluții și scenarii adecvate și prompte și în menținerea inflației în limita de 4,5% permisă de Adunarea Națională.

În ședința ordinară de guvern din aprilie, prim-ministrul a solicitat o gestionare consolidată a prețurilor și a pieței, cu o foaie de parcurs adecvată pentru ajustarea prețurilor bunurilor și serviciilor publice gestionate de stat; „evitarea creșterilor bruște de prețuri, a creșterilor de prețuri pentru mai multe articole în același timp și a creșterilor de prețuri care coincid cu creșterile salariale”.

Pentru a stabiliza prețurile, Departamentul de Industrie și Comerț din orașul Ho Chi Minh monitorizează periodic fluctuațiile prețurilor și echilibrul dintre cerere și ofertă de bunuri esențiale, primind prompt notificări privind activitățile promoționale din partea companiilor și întreprinderilor pentru a facilita activitățile de stimulare a cererii consumatorilor în conformitate cu reglementările; coordonându-se cu agențiile relevante în gestionarea prețurilor, menținând o piață stabilă a mărfurilor și prevenind acumularea și creșterile nerezonabile de prețuri în zonă.

Sursă: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html