Accelerarea creării de locuri de muncă pentru lucrătorii din mediul rural

După fuziunea unităților administrative, provincia Ninh Binh se confruntă cu numeroase oportunități noi de dezvoltare socio-economică. Cu toate acestea, pe lângă factorii și condițiile favorabile, realitatea prezintă și numeroase provocări, inclusiv crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii din mediul rural, care necesită atenție din mai multe părți...

Padmac Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial Bao Minh) creează locuri de muncă și venituri stabile pentru peste 2.000 de lucrători.

Concentrați-vă pe crearea de locuri de muncă locale

Conform statisticilor Departamentului de Interne, provincia are în prezent peste 3 milioane de persoane apte de muncă, dintre care aproape 70% locuiesc în zone rurale. În fiecare an, zeci de mii de oameni intră în vârsta aptă de muncă. Între timp, sectorul agricol, care odinioară era considerat un loc pentru atragerea și crearea de locuri de muncă pentru mulți lucrători, se micșorează acum în ceea ce privește scara forței de muncă din cauza procesului de mecanizare a câmpurilor, a aplicării științei și tehnologiei, a dezvoltării agriculturii inteligente și a restructurării economice . În plus, forța de muncă din zonele rurale este destul de mare, dar majoritatea au competențe limitate; lucrătorii calificați sunt limitați, iar obiceiurile de producție la scară mică și fragmentată sunt încă comune... Între timp, tendința de atragere a investițiilor în provincie prioritizează industriile de înaltă tehnologie. Acești factori au creat o presiune mare asupra creării de locuri de muncă pentru lucrătorii din mediul rural.

În ultimii ani, provinciile predecesoare (Ninh Binh, Nam Dinh , Ha Nam) au avut numeroase politici și soluții pentru a crea locuri de muncă pentru lucrători, în special pentru cei din zonele rurale. Numeroase programe și proiecte de dezvoltare a producției agricole, de construire a unor zone rurale noi, avansate și modelatoare, de sprijinire a satelor meșteșugărești, de restaurare a ocupațiilor tradiționale, de asigurare a formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural etc. au contribuit la crearea mai multor locuri de muncă și venituri pentru oameni. Zonele industriale, clusterele și întreprinderile care investesc în zonă deschid, de asemenea, oportunități excelente pentru lucrătorii din mediul rural de a-și schimba locul de muncă și de a accesa modele moderne de producție. După fuziunea provinciei, cu modelul de administrație locală pe două niveluri, amploarea zonei s-a extins, cerințele pentru dezvoltarea socio-economică fiind din ce în ce mai mari, deschizând numeroase oportunități pentru piața muncii din mediul rural; în același timp, impunând cerințe din ce în ce mai mari lucrătorilor.

Confruntate cu această situație, Comitetul Provincial de Partid și Comitetul Popular din provinciile Nam Dinh, Ninh Binh, Ha Nam (vechile) și noua provincie Ninh Binh au îndrumat sectoarele, sindicatele, unitățile și localitățile să implementeze în mod sincron soluții: promovarea formării profesionale, propagandei, consultanței, introducerii locurilor de muncă, conectarea cererii și ofertei de forță de muncă, sprijinirea împrumuturilor pentru investiții în producție și dezvoltarea afacerilor, atragerea investițiilor... pentru a crește oportunitățile de angajare pentru lucrători.

Fabricat la Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd., Parcul Industrial Bao Minh,
Comuna Lien Minh.

Identificarea rolului important al activității de informare și propagandă pentru a crea consens în crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii rurali, implementarea direcției provinciei, ramurilor funcționale, organizațiilor de masă și localităților pentru a promova propaganda privind politicile și directivele de sprijinire a creării de locuri de muncă la nivelul Partidului, Statului și provinciei pentru toate domeniile; privind exportul de forță de muncă, formarea profesională, introducerea în câmpul muncii pentru lucrătorii rurali; drepturile și obligațiile lucrătorilor în formarea profesională, activități independente, creșterea veniturilor, dezvoltarea economică a familiei...

Localitățile continuă să implementeze eficient proiectul de sprijin pentru ocuparea forței de muncă durabile în cadrul Programului Național Țintă privind Reducerea Durabilă a Sărăciei pentru perioada 2021-2025, creând locuri de muncă asociate cu formarea profesională pentru lucrătorii rurali din zonă. Colectarea de informații de bază privind forța de muncă, ocuparea forței de muncă, statutul șomajului lucrătorilor și statutul utilizării forței de muncă pentru a actualiza sistemul de baze de date, ca bază pentru planificarea politicilor de ocupare a forței de muncă și dezvoltarea resurselor umane în conformitate cu cerințele pieței muncii locale; oferirea de consiliere și prezentarea locurilor de muncă lucrătorilor în funcție de dorințele acestora. Centrele provinciale de servicii pentru ocuparea forței de muncă organizează periodic târguri de locuri de muncă și intensifică numărul târgurilor mobile; conectarea directă între întreprinderi și lucrători, ajutând lucrătorii rurali să găsească locuri de muncă potrivite.

În ultima vreme, provincia s-a concentrat în special pe dezvoltarea parcurilor industriale și a clusterelor industriale în zonele rurale, pe extinderea modelelor de agricultură organică, a turismului comunitar, a serviciilor de cazare la familii și a satelor meșteșugărești tradiționale, ajutând lucrătorii să aibă mai multe oportunități de angajare chiar în orașele lor natale. În plus, activitatea de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate continuă să se concentreze pe promovarea piețelor tradiționale și a piețelor cu venituri mari. De la începutul anului 2025, Comitetul Popular Provincial a semnat 5 acorduri de cooperare privind munca sezonieră în sectorul agricol cu ​​provinciile Jeju, Jeollabuk, Gyeongsangbuk și Chungcheonam (Coreea de Sud), creând oportunități de angajare cu venituri mari pentru lucrători.

Către obiective de ocupare a forței de muncă durabile

Cu soluții practice și sincrone, crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii rurali în provincie a obținut rezultate pozitive. În primele 8 luni ale anului 2025, întreaga provincie a creat noi locuri de muncă pentru peste 53.000 de lucrători; dintre aceștia, peste 70% au fost lucrători rurali și aproape 4.800 de persoane au plecat la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată în baza unor contracte.

Pe lângă rezultatele obținute, activitatea de creare a locurilor de muncă pentru lucrătorii din mediul rural se confruntă încă cu numeroase probleme, cum ar fi: rata lucrătorilor calificați cu diplome și certificate este încă scăzută; un număr mare de tineri lucrători nu au competențe non-tehnice (limbi străine, tehnologia informației, stil industrial, abilități de lucru în echipă...), astfel încât au dificultăți în accesarea locurilor de muncă moderne. Capitalul de credit preferențial pentru activitatea de creare a locurilor de muncă pentru lucrători nu a satisfăcut cererea.

Prin urmare, pentru a accelera și a avansa către obiectivul de a rezolva problema ocupării forței de muncă pentru lucrătorii din mediul rural într-un mod durabil, provincia a îndrumat promovarea reformei administrative, crearea unui mediu favorabil pentru atragerea investițiilor, formarea mai multor zone industriale, clustere, zone turistice, servicii... În plus, consolidarea legăturilor și cooperării în domeniul formării profesionale și al formării profesionale asociate cu nevoile întreprinderilor; concentrarea pe domenii de înaltă tehnologie, servicii turistice, asistență medicală, tehnologia informației. Dezvoltarea abilităților non-tehnice, a disciplinei muncii, îmbunătățirea adaptabilității lucrătorilor în mediul de lucru industrial; promovarea conexiunii dintre cererea și oferta de forță de muncă, construirea unei burse moderne de locuri de muncă și conectarea datelor cu provinciile și orașele din întreaga țară. În același timp, consolidarea managementului și protejarea drepturilor legitime ale lucrătorilor care lucrează în străinătate pentru o perioadă limitată; sprijinirea capitalului preferențial pentru lucrătorii nou-înființați, crearea de locuri de muncă pentru lucrători; promovarea transformării digitale în zonele rurale... crearea de condiții favorabile pentru ca lucrătorii din mediul rural să aibă locuri de muncă și venituri stabile.

Sursă: https://baoninhbinh.org.vn/tang-toc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-250906075852469.html