Creați oportunități de a contribui.

De-a lungul anilor, femeile din Dak Lak au devenit din ce în ce mai active în construirea Partidului și a sistemului politic. Cu toate acestea, pentru a consolida emanciparea politică a femeilor în viitor, este nevoie de implicarea, sprijinul și coordonarea din partea mai multor părți.

* Dna Le Thi Thu Hien, președinta Uniunii Femeilor din districtul Cu M'gar:

Monitorizarea și critica socială sunt sarcini importante care ajută Uniunea Femeilor din Vietnam să își îndeplinească eficient funcția de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale femeilor; în același timp, demonstrează rolul Uniunii în contribuția cu idei la construirea Partidului și a guvernului.

Prin urmare, pentru a oferi cadrelor și membrelor de partid oportunitatea de a-și exprima opiniile în fața comitetelor și autorităților de partid cu privire la aspirațiile legitime și problemele care necesită atenție și rezolvare, asociațiile de femei de la toate nivelurile trebuie să organizeze în mod regulat forumuri și dialoguri adresate diferitelor grupuri, cu agenții, organizații, cadre și membri de partid, în special șefii comitetelor și autorităților de partid de la toate nivelurile, pentru a asculta și a aduna opinii și sugestii de la cadrele, membrele și cetățenii preocupați; și pentru a selecta conținut și probleme de critică socială adecvate și relevante pentru a consilia și propune comitetelor și autorităților de partid în vederea creării unor mecanisme adaptate caracteristicilor specifice fiecărei localități.

* Dna Hoa Thi Hang, președinta Uniunii Femeilor din comuna Ea Na, districtul Krong Ana:

Transformarea digitală este o tendință inevitabilă în dezvoltarea socială, aducând numeroase abordări noi pentru a emancipa femeile și a le îmbunătăți calitatea vieții. Transformarea digitală creează multe profesii noi; în același timp, oferă femeilor oportunități egale de a accesa servicii, comerț electronic și resurse abundente de cunoștințe din cursuri online, crescând astfel oportunitățile de angajare. Femeile pot începe afaceri direct de acasă sau în comunitățile lor locale.

Pentru femei, în special pentru cele din zonele rurale, este crucială îmbunătățirea capacității lor de a se adapta la era digitală. De fapt, femeile au nevoie urgentă de a participa la programe de formare privind competențe digitale, abilități de management și leadership, în special pentru tinere, femei antreprenoare și potențiale femei lider; și de oportunități de colaborare cu companii de tehnologie pentru a ajuta femeile să acceseze și să utilizeze tehnologia digitală în munca și viața lor.

Dl. Nguyen Thanh Trung Viet, șef adjunct al Departamentului de Propagandă al Uniunii Tineretului Provincial:

În prezent, datorită atenției acordate recrutării, planificării, formării și dezvoltării cadrelor feminine, precum și eforturilor depuse de cadrele feminine în sine, procentul de femei în funcții de conducere și manageri este în continuă creștere. Multe cadre feminine, în special tinere, au primit responsabilități importante și, prin munca lor practică, și-au afirmat și promovat rolurile în cadrul partidului, guvernului, Frontului și organizațiilor socio- politice la toate nivelurile. Procentul de femei care participă la comitetele de partid la toate nivelurile este, de asemenea, în creștere.

Deși stereotipurile tradiționale de gen au scăzut și se îndreaptă într-o direcție mai pozitivă, multe grupuri sociale încă au opinii prejudecățioase și mai stricte cu privire la rolurile și statutul politic al femeilor în comparație cu bărbații. Acesta este unul dintre motivele care limitează potențialul și avansarea femeilor în domeniile socio-politice. Prin urmare, pentru a crea condiții și oportunități pentru ca cadrele feminine să își îmbunătățească abilitățile și competențele în toate aspectele și pentru a ajuta femeile vietnameze să avanseze treptat în cauza construcției și dezvoltării naționale, întreaga societate trebuie să colaboreze. Aceasta include ca femeile însele să studieze, să se instruiască și să se străduiască în mod proactiv să își îmbunătățească capacitățile; familiile trebuie să creeze condiții pentru dezvoltarea femeilor și să împartă responsabilitățile gospodărești; și sunt necesare politici și mecanisme adaptate caracteristicilor specifice fiecărei regiuni și localități pentru a sprijini femeile, în special femeile din minoritățile etnice.

(efectua)

Sursă: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/