
După 10 ani de capitalizare, Societatea pe Acțiuni Son La Urban Environment and Services desfășoară în prezent o gamă destul de diversă de activități, inclusiv: colectarea, transportul și tratarea deșeurilor urbane; gestionarea, întreținerea și repararea sistemelor rutiere din centrul orașului și a infrastructurii tehnice urbane; grădini urbane, parcuri și spații verzi; servicii de publicitate urbană, dricuri și servicii funerare; gestionarea și operarea sistemelor de iluminat și decorare urbană; construcția și instalarea de sisteme de transport, irigații, inginerie civilă, infrastructură tehnică urbană, iluminat, publicitate și decorare urbană, grădini, parcuri și spații verzi; plantarea, îngrijirea, cultivarea, protejarea, tăierea și relocarea arborilor urbani.
Dl. Le Van Tuat, directorul Societății pe Acțiuni Son La Urban Environment and Services, a informat: „Compania are un capital social total de peste 304 miliarde VND; are 589 de cadre și lucrători și peste 200 de lucrători sezonieri și contractuali. De la începutul anului până în prezent, compania a atins și depășit obiectivele stabilite, cu venituri totale de aproape 60 de miliarde VND, depășind aceeași perioadă din 2025 cu 14,7%; venitul mediu al angajaților a ajuns la 11 milioane VND/persoană/lună, iar profitul a depășit 1,3 miliarde VND.”

De-a lungul activității lor, personalul și angajații companiei au fost mereu implicați activ în cercetare și inovare, aplicând numeroase inițiative practice. Un exemplu excelent este inițiativa „Îmbunătățirea calității serviciilor cu 5S”, care implementează modelul 5S (sortare, sistematizare, curățare, standardizare și susținere) în zonele de colectare și transfer a deșeurilor și la Stația de Tratare a Deșeurilor Urbane, concentrându-se pe securitatea în muncă și igiena industrială.
Dl. Le Huy Tu, șef adjunct al Departamentului de Organizare și Administrare al Societății pe Acțiuni Son La pentru Mediu Urban și Servicii, a evaluat: Inițiativa contribuie la reducerea frecvenței incidentelor și accidentelor minore de muncă; timpul de găsire a sculelor și pieselor de schimb este mai rapid, deoarece sculele, materialele și echipamentele sunt aranjate conform principiului: Ușor de văzut - Ușor de recuperat - Ușor de returnat, crescând astfel eficiența operațională și reducând munca. Mediul de lucru îmbunătățit este mai curat și mai aerisit, contribuind la creșterea concentrării, reducerea oboselii și îmbunătățirea productivității muncii.

Întreprinderea de Iluminat este una dintre unitățile exemplare ale Societății pe Acțiuni Son La pentru Mediu Urban și Servicii. Întreprinderea administrează și operează în prezent sistemul de iluminat urban în cartierele To Hieu, Chieng An, Chieng Coi și Chieng Sinh; gestionând 90 de străzi și mai multe zone rezidențiale, cu o lungime totală de peste 150 km și aproape 4.700 de tipuri diferite de lămpi.
Dl. Nguyen Ngoc Phuong, directorul Întreprinderii de Iluminat, a informat: După ce a învățat din experiențe și a soluționat soluțiile pentru economisirea energiei electrice în iluminatul urban, unitatea a propus înlocuirea lămpilor HPS cu lămpi LED și un sistem de tablouri de comandă pentru panourile de iluminat care utilizează tehnologie inteligentă avansată prin semnale wireless pentru fiecare lampă și grup de lămpi de pe străzi. Drept urmare, consumul de energie electrică este economisit cu aproximativ 50% în comparație cu sistemele de iluminat tradiționale, reducând emisiile de CO2 și alte gaze cu efect de seră în mediu.

Pe lângă activitățile sale de producție și comerciale, compania asigură angajaților săi beneficii complete de asigurări sociale, asigurări de sănătate și indemnizații de șomaj. Angajaților li se oferă controale medicale anuale, alături de indemnizații pentru muncă periculoasă, echipament individual de protecție adecvat și instruire în domeniul securității și igienei în muncă și al prevenirii incendiilor. În plus, sunt organizate activități culturale, artistice și sportive pentru a îmbunătăți sănătatea, viața culturală și moralul angajaților.
Bazându-se pe realizările obținute, Compania va continua să mobilizeze și să utilizeze resursele pentru a organiza eficient producția și afacerile. Obiectivul este de a obține o creștere a veniturilor de cel puțin 10% față de 2025. Scopul este de a maximiza profiturile, de a îmbunătăți condițiile de muncă, de a spori veniturile și bunăstarea materială și spirituală a angajaților, de a asigura beneficii maxime pentru acționari; de a îndeplini toate obligațiile față de bugetul de stat și de a contribui la construirea unei provincii Son La strălucitoare, verzi, curate, frumoase și moderne.
Sursă: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html








Comentariu (0)