
Sprijinirea tinerilor din mediul rural
Potrivit Departamentului pentru Minorități Etnice și Religie, tinerii din minoritățile etnice au din ce în ce mai multe oportunități de a participa la activități de dezvoltare economică , antreprenoriat, formare profesională, creare de locuri de muncă și conservarea și promovarea identității lor culturale tradiționale. Programele care sprijină formarea profesională, consilierea și plasarea în carieră, precum și asistența pentru acordarea de împrumuturi pentru dezvoltarea producției, antreprenoriat și transformarea mijloacelor de trai sunt implementate relativ sincron. Drept urmare, capacitatea profesională, competențele de muncă și veniturile tinerilor din minoritățile etnice se îmbunătățesc treptat.
Cu sprijinul statului și din proprie inițiativă, mulți tineri din minoritățile etnice și-au dezvoltat cu îndrăzneală economiile familiale, au aplicat tehnici noi în producția agricolă și au exploatat avantajele turismului comunitar și ale specialităților locale. Multe modele au dat inițial rezultate pozitive, contribuind la îmbunătățirea veniturilor și la crearea de locuri de muncă în zonă. Rata tinerilor din minoritățile etnice cu locuri de muncă stabile a ajuns la aproximativ 80%, o creștere de 4% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Până în prezent, peste 7.000 de tineri aparținând minorităților etnice din provincie au împrumutat capital pentru a-și dezvolta afacerile, soldul total al împrumuturilor restante depășind 400 de miliarde VND. Acest capital împrumutat a devenit o bază pentru mulți tineri pentru a investi în producția agricolă, a dezvolta creșterea animalelor, a menține meșteșugurile tradiționale sau a extinde modele economice adaptate condițiilor fiecărei localități.
„Prin intermediul Uniunii Tineretului, am reușit să împrumut 50 de milioane de VND. Datorită acestui fapt, familia mea are capital pentru a crește vite, a utiliza terenurile noastre din grădină pentru a cultiva iarbă și a ne diversifica mijloacele de trai. Pentru tinerii din mediul rural, aceasta este cu adevărat o sursă importantă de sprijin”, a declarat domnul Ha Thien (comuna Dinh Van Lam Ha).
Potrivit domnului Ha Thien, prin intermediul grupurilor de economii și împrumuturi, mulți tineri din minoritățile etnice sunt îndrumați cu privire la modul de utilizare eficientă a capitalului și de sprijin reciproc în procesul de dezvoltare economică. Prin întâlniri regulate, grupurile de împrumuturi pentru tineri devin un canal pentru schimbul de experiențe de producție, schimbul de informații despre piață și tehnicile agricole, precum și pentru a-și reaminti reciproc să își îndeplinească obligațiile de rambursare a datoriilor și să utilizeze capitalul în scopurile corecte.

Continuați să prioritizați politicile de credit.
În urma fuziunii provinciilor, extinderea spațiului de dezvoltare a deschis mai multe oportunități pentru mobilizarea resurselor și îmbunătățirea eficacității implementării politicilor pentru regiunile muntoase și cele aparținând minorităților etnice.
Potrivit domnului Nguyen Hoang Dao, director adjunct al Departamentului pentru Minorități Etnice și Religie, pe lângă programele de dezvoltare socio-economică pentru zonele cu minorități etnice, sunt implementate simultan numeroase politici care sprijină ocuparea forței de muncă și mijloacele de trai pentru tineri.
În special, politicile de creditare preferențială care sprijină crearea de locuri de muncă continuă să joace un rol crucial în asistarea tinerilor din rândul minorităților etnice să se dezvolte economic și să își creeze propriile locuri de muncă la nivel local. Datorită procedurilor de creditare din ce în ce mai convenabile și a ratelor dobânzii preferențiale, multe gospodării și unități de producție și comerciale au reușit să extindă producția și să creeze locuri de muncă chiar în localitățile lor.
În plus, localitățile integrează politici de sprijinire a formării profesionale, dezvoltării limbilor străine, formării profesionale și consilierii în orientare profesională pentru tinerii din minoritățile etnice, înainte de a intra pe piețele muncii interne și internaționale. Acest lucru îmbunătățește treptat calitatea forței de muncă din rândul minorităților etnice. Simultan, creează oportunități pentru tineri de a accesa locuri de muncă stabile, de a-și crește veniturile și de a acumula experiență pentru a contribui la dezvoltarea economică a familiilor și localităților lor.
În perioada următoare, politicile de sprijinire a tinerilor din minoritățile etnice vor continua să fie implementate, concentrându-se pe valorificarea punctelor forte interne, îmbunătățirea calității resurselor umane și crearea mai multor oportunități de angajare și a unor mijloace de trai durabile. Acest lucru va servi, de asemenea, drept bază pentru ca tinerii din minoritățile etnice să participe cu încredere la dezvoltarea socio-economică și să contribuie la construirea unei patrii din ce în ce mai prospere.
Sursă: https://baolamdong.vn/tiep-them-nguon-luc-cho-thanh-nien-dtts-445977.html







Comentariu (0)