Selecția și introducerea personalului pentru noul Comitet de Partid trebuie să respecte temeinic Rezoluția nr. 26-NQ/TW, din 19 mai 2018, a celui de-al 12-lea Comitet Central al Partidului; standardele de cadre prevăzute în Regulamentul nr. 89-QD/TW, din 4 august 2017, Regulamentul nr. 214-QD/TW, din 2 ianuarie 2020, al celui de-al 12-lea Politburo , Regulamentul nr. 271-QD/TU, din 21 octombrie 2021, Decizia nr. 484-QD/TU, din 26 mai 2022, a Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid și regulamentele autorităților competente care decid privind munca în cadrul cadrelor.
Standardele pentru membrii comitetelor de partid la toate nivelurile includ standarde generale și standarde specifice pentru fiecare nivel.
În ceea ce privește standardele generale, membrii comitetelor de partid de la toate nivelurile respectă, în principiu, Regulamentul nr. 89-QD/TW, din 4 august 2017, al celui de-al 12-lea Politburo , în care se subliniază următoarele standarde:
(1) Să aibă o poziție politică fermă, să fie absolut loiali intereselor Partidului, Statului și poporului; să adere la marxism-leninism, gândirea lui Ho Și Min, politica de reînnoire a Partidului, obiectivul independenței naționale și socialismului. Să lupte cu hotărâre pentru apărarea fundamentului ideologic al Partidului, a Constituției și a legilor Statului.
(2) Să aibă calități morale, un stil de viață exemplar și pur; să aplice cu strictețe regulamentele partidului, principiile centralismului democratic, autocritica și critica; să aibă un simț al disciplinei organizaționale și un înalt simț al responsabilității în muncă, să mențină solidaritatea internă; să fie harnic, cumpătat, onest, imparțial; să declare averea și veniturile în mod onest și transparent; să nu fie oportunist, avid de putere, local, facțional, corupt, negativ, cu „interese de grup”,... Să nu permită soțului/soției, copiilor, rudelor să profite de poziție și autoritate în beneficiul personal.
(3) Să aibă capacitatea de a concretiza și organiza eficient implementarea directivelor și politicilor Partidului, a politicilor și legilor Statului; să aibă o gândire inovatoare, viziune, metode de lucru științifice și eficiente; să combine cuvintele cu faptele, să fie proactiv, creativ, să îndrăznească să gândească, să îndrăznească să vorbească, să îndrăznească să acționeze, să își asume responsabilitatea; să aibă realizări, rezultate ale muncii și „produse” specifice în domeniul și domeniul de activitate desemnat.
(4) Să dețină calificări profesionale, în teorie politică și management de stat care îndeplinesc cerințele și sarcinile atribuite și conform regulamentelor Partidului și Statului; calificări necesare și corespunzătoare în domeniul IT și al limbilor străine.
(5) Cadrele prezentate pentru alegeri în Comitetul de Partid, în funcțiile de conducere ale Comitetului de Partid, în guvern, în Frontul Patriei, în organizațiile socio-politice (funcții superioare), în general, trebuie să fi deținut funcția actuală sau o funcție echivalentă timp de cel puțin 2 ani (24 de luni); în cazuri speciale, durata mandatului trebuie să fie de cel puțin 1 an (12 luni), conform hotărârii și deciziei Comitetului de Partid cu autoritate de numire a cadrelor.
(6) Să fie suficient de sănătos pentru a îndeplini atribuțiile; să asigure vârsta pentru numire și nominalizare conform regulamentelor Partidului.
(Conform Planului nr. 227-KH/TU din 15 iulie 2024 al Comitetului permanent al Partidului Provincial Hai Duong privind organizarea Congreselor de Partid la nivel local și superior, în vederea celui de-al 18-lea Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030 )
NINH TUANSursă: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html
Comentariu (0)