Conducerea lui Tottenham negociază activ o tranzacție atractivă pentru a-l aduce pe Roberto De Zerbi în funcția de manager al clubului din nordul Londrei.
Spurs se confruntă în prezent cu riscul retrogradării din cauza unei serii de rezultate slabe în Premier League. După despărțirea de Igor Tudor, clubul îl vede pe De Zerbi ca țintă principală pentru revitalizarea echipei.

Inițial, antrenorul italian a ezitat să accepte postul înainte de vară. Cu toate acestea, Tottenham îl conving acum cu un contract pe cinci ani și un salariu super-atractiv de 12 milioane de lire sterline pe an.
Dacă tranzacția se încheie, managerul în vârstă de 54 de ani va primi al doilea cel mai mare salariu din Premier League, după Pep Guardiola (20 de milioane de lire sterline/an).
Clauza de reziliere a contractului în cazul retrogradării lui Tottenham a fost, de asemenea, discutată în detaliu de ambele părți.
Echipa londoneză se află în prezent pe locul 17 în Premier League, la doar un punct deasupra zonei retrogradării, cu doar șapte etape rămase din sezon.
Imediat după ce l-a demis pe Igor Tudor, Tottenham s-a angajat să numească un nou manager în câteva zile. Clubul, nedorind să continue cu un manager interimar, l-a readus în instanță pe De Zerbi.
În februarie, strategul italian a respins o ofertă de la Spurs după ce Thomas Frank a fost demis, deoarece a vrut să ia o pauză după ce a plecat de la Marseille.
Alte surse dezvăluie că Tottenham a încercat și el să-l transfere pe Marco Silva de la Fulham, dar managerul portughez a vrut să rămână la Craven Cottage.
Sursă: https://vietnamnet.vn/tottenham-tra-luong-cao-chot-vot-moi-de-zerbi-2501334.html






Comentariu (0)