Punctul de contact cu bunătatea: Tinerii redefinesc succesul

TPO - Este un venit de nouă cifre, avansarea rapidă în carieră sau deținerea unor active vaste înainte de vârsta de 30 de ani adevărata măsură a succesului? Într-o epocă în care succesul Generației Z este adesea definit de cifre ostentative, un alt grup de tineri își construiește în liniște un tip unic de bogăție: bogăția socială. Ei se conectează prin legăturile perseverenței, împărtășirii și creației pentru a demonstra că bunătatea nu este o modă, ci o alegere responsabilă de viață.

Unele călătorii încep doar cu o lovitură a „destinului”, dar pentru a continua și a prinde rădăcini adânci este nevoie de „dăruire” necondiționată. Pentru Pham Thi Thuong (2003) - o tânără din zona rurală a orașului Thanh Hoa , studentă la Universitatea de Comerț Exterior, legătura ei cu voluntariatul a înflorit încă din primele zile în care a intrat la universitate.

Povestea unei eleve în ultimul an despre Satul Copiilor SOS din Hanoi a trezit o empatie profundă în noua studentă pentru viața defavorizată a acestor copii. Privind în urmă la propriile începuturi, Thuong se consideră norocoasă că a primit sprijin din belșug, atât material, cât și spiritual, din partea familiei și a societății pe parcursul studiilor. Această motivație a determinat-o să se alăture Clubului Bright Tomorrow - ACE, începându-și oficial serile regulate în Sat pentru a preda. Fără tablă sau podium, cursurile lui Thuong și ale voluntarilor au loc în fiecare căsuță din Sat, unde aceștia stau lângă copii la bănci vechi, dându-le meditații. În aceste spații de învățare își realizează dragostea pentru predare și visul de a transmite cunoștințe copiilor aflați în circumstanțe speciale.

Această călătorie a dăruirii nu a fost una ușoară și lină. Timp de patru ani, Thuong a perseverat sub acoperișul SOS Hanoi, începând ca membră a echipei de comunicare, asumându-și succesiv responsabilități mai mari, mai întâi ca Șef al Comunicațiilor, apoi ca Vicepreședinte al Clubului. Rolul ei de conducere i-a prezentat realități dure: organizația se confrunta cu o criză de personal, iar presiunea gestionării tuturor activităților apăsa puternic asupra ei, chiar dacă nu era pe deplin pregătită fizic sau mental. Au fost momente când era epuizată, dar încrederea colegilor de echipă și sprijinul oportun din partea seniorilor au ținut-o în mișcare. Și apoi, după ce a depășit acele suișuri și coborâșuri cu înțelegere, poverile trecutului au devenit brusc mai ușoare, făcând loc unor lucruri mai simple care i-au atins emoțiile mult mai profund. Pentru Thuong, recompensa neprețuită după ani de semănat în liniște este pur și simplu momentul în care un copil timid aleargă brusc să o îmbrățișeze din ușă, semnul de înțelegere al copiilor după multe explicații răbdătoare sau saluturile calde ale mătușilor din sat care o tratează ca pe un membru al familiei.

Privind în urmă după o lungă călătorie, Thuong și-a dat seama că cel mai prețios lucru pe care l-a primit de la copii a fost prezența unei iubiri imense: „Atâta timp cât există iubire, totul se va rezolva.” Acum, chiar dacă timpul ei de predare s-a redus de când a început să lucreze cu normă întreagă, ea alege în continuare să-și mențină „compasiunea” folosindu-și resursele financiare pentru a sponsoriza și sprijini societatea.

Părăsind liniștita clasă de la SOS Satul Copiilor din Hanoi, pornim în plină călătorie voluntară a lui Nguyen Quynh Anh, o tânără născută în 2004, în prezent vicepreședintă a Mișcării de Donare de Sânge pentru Tinerii din Vietnam. Autoportretită cu un motto concis: „Ca tânără, îmi doresc întotdeauna să trăiesc o tinerețe plină de sens”, călătoria lui Quynh Anh a început în primii ani de facultate, când a decis să se alăture Echipei de Donare de Sânge. Printre nenumăratele forme de activitate socială, Quynh Anh a ales să se dedice mobilizării donării de sânge, deoarece a recunoscut-o ca pe o acțiune practică ce oferă în mod direct o șansă de supraviețuire pacienților care au nevoie de sânge. Începând ca voluntară susținătoare a donării de sânge, Quynh Anh și-a perfecționat numeroase abilități în planificarea, organizarea donărilor de sânge, coordonarea personalului și asumându-și treptat responsabilitatea de a organiza campanii de amploare, cum ar fi Festivalul de Donare de Sânge de Primăvară și Călătoria Roșie.

Această călătorie a fost împletită de nopți nedormite în care s-a pregătit pentru programe până aproape de zori alături de coechipierii ei, precum și de presiunea de a gestiona și strânge fonduri pentru programe de voluntariat. Cea mai memorabilă experiență a lui Quỳnh Anh a fost proiectul Bemind 2024, când ea și coechipierii ei au depășit numeroase obstacole pentru a organiza un program educațional și de mediu în zonele muntoase. După mai bine de trei luni de strângere de fonduri insistentă, proiectul a devenit realitate și a fost organizat cu succes în Mù Cang Chải. Momentul în care i-a văzut pe copiii din zonele muntoase trăind în condiții dificile, dar primind însă mici cadouri cu ochi inocenți, i-a schimbat complet gândirea lui Quỳnh Anh, ajutând-o să înțeleagă profund că spiritul fundamental al activismului social este împărtășirea.

Au existat și perioade în care volumul copleșitor de muncă a lăsat-o pe tânără epuizată și îndoită de propriile abilități. Dar solidaritatea unui grup de voluntari cu aceleași idei a devenit sprijinul care a ținut-o în viață. În loc să-și urmeze hobby-uri personale, Quynh Anh și-a dedicat sărbătorile și Tet (Anul Nou Lunar) campaniilor comunitare de donare de sânge, deoarece credea că cea mai frumoasă perioadă a tinereții este atunci când nu trăiești egoist pentru tine însuți. În fiecare zi, văzând tineri care, în ciuda fricii de ace și a tremurării de anxietate, se așezau curajos să doneze sânge străinilor, și-a dat seama că empatia și bunătatea generației sale sunt întotdeauna prezente în cel mai simplu mod. După ani de dăruire plină de provocări, a ajuns la o concluzie: „Lumea nu are limite, ci doar limitele pe care ni le impunem singuri în mintea noastră.”

Dacă Thuong și Quynh Anh reprezintă împărtășirea timpului și a vieții, Tran Huy Hoang - un tânăr născut în 2003 din Hai Phong, fondatorul și președintele ecosistemului Clubului de Voluntari al Comunității Little Hearts - reprezintă „Inteligența” creativă cu o mentalitate filantropică bazată științific.

Fiind student la Academia Diplomatică și profund impregnat de filosofia „A învăța să servești și să conduci”, Hoang a înțeles că leadershipul nu înseamnă a fi deasupra celorlalți, ci a conduce cu responsabilitate și angajament. Primii pași ai lui Hoang nu au pornit de la un ideal măreț, ci dintr-o preocupare profundă și un sentiment de apartenență din perioada în care era elev în clasa a X-a, participând la activități precum distribuirea gratuită de terci și curățarea cimitirelor din Vinh Bao. Recunoscând că mulți tineri au un mare entuziasm, dar le lipsește un mediu sustenabil, profesional și pe termen lung pentru munca lor, Hoang și colegii săi au pus primele cărămizi în construirea Little Hearts.

Pentru a schimba stereotipul conform căruia munca caritabilă a tinerilor este doar temporară, Hoang a decis să aleagă o cale îndrăzneață: să desfășoare activități comunitare cu o inimă pasională, dar să le gestioneze cu o minte calmă și organizată. El a construit ecosistemul Little Hearts, concentrându-se pe domenii precum bunăstarea, educația, mediul și sănătatea pentru a aborda problemele pe termen lung, în loc de cele pe termen scurt. Cea mai clară dovadă este proiectul HH Books Zero-Cost Library din Vinh Bao, care aduce cunoștințe copiilor din suburbii prin obiectivul de a dona 10.000 de cărți între 2025 și 2027. Simultan, a fost creat Proiectul GOM pentru a colecta și recicla deșeurile de plastic, promovând atât obiceiuri de viață ecologice pentru toată lumea, cât și transformând deșeurile într-un fond sustenabil pentru activitățile organizației.

Amintindu-și de începuturile sale, Hoang a comparat Little Hearts cu o criză a „trei nu”-uri: lipsă de finanțare, lipsă de experiență și lipsă de proceduri și, cel mai înfricoșător, „lipsă de încredere” din partea publicului. Confruntat cu scepticismul elevilor de liceu cu privire la transparență, care se întrebau: „Ce pot face acești copii? Vor fi folosiți corect banii donatorilor?”, Hoang a ales să rămână tăcut, concentrându-se pe proiect și răspunzând cu rezultate. După șapte ani, grupul de studenți a devenit membru al Rețelei Naționale de Voluntari din regiunea de Nord. Perseverența lor nu se măsoară prin mișcări superficiale, ci prin cifre convingătoare: șase proiecte anuale, 55 de programe, peste 20.000 de beneficiari și patru ani consecutivi de primire a laudelor din partea Comitetului Central al Uniunii Tineretului din Vietnam. Mai precis, spiritul profesionalismului a fost complet digitalizat atunci când Hoang a aplicat personal tehnologia digitală, a scris cod Google Apps Script, a configurat un sistem automat de împrumut și returnare a cărților prin cod QR și a digitalizat certificatele de voluntariat cu semnături electronice.

Pentru Huy Hoang, contribuția la societate și la dezvoltarea personală nu a fost niciodată un compromis. Gestionarea unei organizații sociale mari și prospere este cel mai riguros teren de pregătire practică, perfecționându-i competențele de bază: de la gândirea critică și abilitățile de negociere externă până la automatizarea proceselor de management. „Când privești voluntariatul ca pe o rampă de lansare pentru dezvoltarea caracterului, îți dai seama că fiecare act de «împărtășire» este o investiție neprețuită în a deveni cea mai bună versiune a ta.”

Punctul comun dintre Thuong, Quynh Anh și Huy Hoang constă în transformarea organizațiilor sociale într-o „stație de contact” umană - un loc unde se desfășoară ciclul bunătății și al autovindecării. În mijlocul presiunilor vieții moderne, cursurile de la Satul Copiilor SOS Hanoi, campania de donare voluntară de sânge și spațiul intelectual al Micilor Inimi oferă tinerilor un loc unde să încetinească ritmul, să cunoască vieți diferite și să învețe să iubească și să împărtășească mai mult. Cea mai mare vindecare aici este „bucla iubirii”, unde copiii care au primit cadouri cu ani în urmă, acum, ca adulți, îmbracă uniforma albastră de voluntari pentru a conduce următoarea generație. Prin urmare, voluntariatul nu mai este o dăruire unidirecțională, ci o călătorie de semănat a unei sămânțe de sinceritate care să crească într-un copac robust care adăpostește viața.

Din aceste experiențe de dăruire și angajament, împreună au redefinit o perspectivă complet nouă asupra succesului și bogăției unei generații. Succesul nu se mai măsoară prin cât de departe a călătorit cineva sau câte cifre are în contul său bancar, ci prin ceea ce a contribuit la comunitate și câți oameni a ajutat să se ridice. Cel mai valoros atu pe care l-au acumulat după tinerețe nu sunt titlurile strălucitoare, ci o rețea de prieteni amabili, proiecte de sprijin pe termen lung pentru mijloacele de trai ale persoanelor defavorizate și încrederea comunității. Prin acțiuni concrete și o abordare sistematică și transparentă, ei demonstrează că tinerii care fac muncă voluntară nu sunt motivați de emoții, ci sunt întotdeauna responsabili și organizați.

Bunătatea lor a insuflat o identitate mândră tinerilor vietnamezi. În mijlocul orașului aglomerat, aceste „puncte de contact” rămân deschise, amintindu-ne că nu trebuie să așteptăm până când ne îmbogățim pentru a începe să împărtășim și că bunătatea este cea mai magnifică podoabă care face tinerețea fiecărei persoane mai radiantă și mai demnă de trăit ca niciodată.

Sursă: https://tienphong.vn/tram-cham-tu-te-nguoi-tre-dinh-nghia-lai-thanh-cong-post1844491.tpo