Sprijin pentru reducerea sărăciei

(Ziarul Quang Ngai ) - În ultimii ani, folosind fonduri de la bugetul local, districtul Son Ha a acordat prioritate acordării de împrumuturi filialei districtuale a Băncii de Politică Socială pentru a crea locuri de muncă și a sprijini exportul de forță de muncă în străinătate. Simultan, a integrat diverse alte programe pentru a crea oportunități pentru familiile sărace și defavorizate din zonele cu minorități etnice pentru a găsi locuri de muncă, a dezvolta producția și afacerile, a crește veniturile și a realiza o reducere durabilă a sărăciei.

Datorită împrumuturilor preferențiale de la Banca de Politici Sociale, familia dnei Nguyen Thi Kim Hue din satul Xa Nay, comuna Son Nham (districtul Son Ha) a putut cumpăra un excavator pentru a crea locuri de muncă și a-și mări veniturile familiei.

A da cuiva o undiță ca să scape de sărăcie.

Dna Nguyen Thi Kim Hue, domiciliată în satul Xa Nay, comuna Son Nham (districtul Son Ha), a lucrat ca muncitoare într-o fabrică în Parcul Industrial VSIP Quang Ngai. Cu toate acestea, din cauza impactului pandemiei de Covid-19, veniturile sale au scăzut, ceea ce i-a îngreunat viața. În 2021, dna Hue a decis să renunțe la locul de muncă și a împrumutat 80 de milioane de VND din programul de credite pentru crearea de locuri de muncă al Băncii de Politici Sociale pentru a investi în afacerea sa. Cu economiile și creditul bancar, dna Hue și soțul ei au achiziționat un excavator pentru a-l utiliza în proiecte de construcții din district.

Potrivit dnei Dinh Thi Tra, președinta Comitetului Popular al Districtului Son Ha, districtul a coordonat recent cu centre de formare profesională și agenții de plasare a forței de muncă din interiorul și din afara provinciei organizarea de conferințe pentru a discuta soluții pentru trimiterea lucrătorilor în străinătate. Districtul a însărcinat autoritățile comunei cu sarcina de a coordona cu școlile colectarea de date despre absolvenții de liceu care nu frecventează universitatea, se află încă în localitate sau lucrează ca independenți, pentru a-i promova și încuraja să participe la programe de export al forței de muncă în străinătate. Scopul este ca, până la sfârșitul anului 2023, cu resursele din programul specific de sprijinire a formării pentru exportul forței de muncă în străinătate, districtul Son Ha să atingă și să depășească obiectivele stabilite.

Dna Hue a povestit: „Soțul meu lucrează adesea la proiecte de construcții, așa că și-a dat seama că achiziționarea unui excavator ar fi o oportunitate de afaceri. Cu toate acestea, din cauza lipsei de capital, nu știam cum să o gestionăm. Datorită îndrumării Uniunii Femeilor din comună, eu și soțul meu am reușit să accesăm împrumuturi preferențiale de la Banca de Politici Sociale pentru a ne cumpăra un mijloc de trai. Având în vedere că afacerea noastră prospera, am reușit să cumpărăm un alt camion în valoare de 120 de milioane de VND pentru a transporta lemn de salcâm și manioc pentru oamenii din comună.”

În mod similar, domnul Dinh Van The, din satul Go Chu, comuna Son Thanh (districtul Son Ha), a lucrat și el ca muncitor angajat în multe locuri, dar din cauza naturii sezoniere a muncii și a veniturilor instabile, și-a părăsit locul de muncă la începutul anului 2020 și a împrumutat 35 de milioane de VND din programul de ocupare a forței de muncă al Băncii de Politici Sociale pentru a-și dezvolta afacerea și a îmbunătăți nivelul de trai al familiei sale. Cu acești bani, domnul The a investit în plantarea a peste 7.500 de salcâmi pe o suprafață de 1,5 hectare. Până în prezent, plantația de salcâmi este plantată de mai bine de 3 ani, cu un venit estimat de peste 100 de milioane de VND la recoltare. Pe lângă plantarea de salcâmi, familia domnului The crește și 2 vaci de reproducție și 25 de găini ouătoare pentru a genera venituri suplimentare.

Potrivit lui Le Thanh Tung, directorul sucursalei Băncii de Politică Socială din districtul Son Ha, în 2023, Comitetul Popular al districtului a prioritizat alocarea a 1 miliard de VND către sucursală pentru împrumuturi menite să creeze locuri de muncă pentru gospodăriile sărace și aproape sărace. La 31 august 2023, capitalul încredințat districtului crescuse la peste 7 miliarde de VND, permițând unui număr de 203 lucrători să acceseze credite preferențiale. Acest lucru a creat locuri de muncă, a menținut și extins ocuparea forței de muncă și a crescut veniturile locuitorilor locali, contribuind la obiectivele anuale ale districtului de reducere rapidă și durabilă a sărăciei.

Oportunități care îți schimbă viața prin intermediul unui loc de muncă în străinătate.

Satul Nuoc Bao, comuna Son Bao (districtul Son Ha), are peste 130 de gospodării cu peste 400 de locuitori. În prezent, 10 persoane din sat lucrează în Coreea de Sud și Japonia. Mai mulți tineri sunt în proces de aplicare pentru un loc de muncă în străinătate. Domnul Dinh Van Hiep, din satul Nuoc Bao, așteaptă ziua în care se va întoarce în Coreea de Sud pentru a continua să lucreze; aceasta este și a doua oară când lucrează în străinătate în Coreea de Sud. Anterior, în 2014, hotărât să îmbunătățească situația economică a familiei sale, domnul Hiep a plecat în Coreea de Sud pe bază de contract. După aproape 5 ani, a acumulat aproape 2 miliarde de VND. Datorită acestui fapt, și-a construit o casă spațioasă, a cumpărat articole de uz casnic și a investit în producția agricolă . Recunoscând eficiența angajării în străinătate, în 2023 s-a înregistrat din nou pentru a lucra în Coreea de Sud.

Oficialii de la filiala districtuală Son Ha a Băncii de Politici Sociale diseminează informații și îndrumă locuitorii locali cu privire la politicile legate de împrumuturile pentru angajare în străinătate.

Dl. Hiep a spus: „Lucrând în Coreea de Sud, consider munca destul de ușoară, iar salariul este mult mai mare decât dacă aș lucra acasă. Deși a lucra în străinătate înseamnă a fi departe de familie timp de mulți ani, îmi permite să economisesc o sumă mare de bani pentru a construi o casă și a plăti educația copiilor mei. Din câte am aflat, dacă plec de data aceasta, salariul de bază va crește la 40-50 de milioane de VND/lună (anterior mai puțin de 30 de milioane de VND/lună). Acum că sunt tânăr, trebuie să muncesc din greu pentru a câștiga niște capital, astfel încât, atunci când mă voi întoarce acasă mai târziu, să pot investi în producție și afaceri.”

În același sat ca și domnul Hiep, domnul Dinh Van Dem lucrează în prezent ca tâmplar în Coreea de Sud de aproape 9 ani, în baza unui contract de muncă. Anterior, domnul Dem și soția sa s-au chinuit mereu să se descurce, confruntându-se cu numeroase dificultăți în viață. În 2014, domnul Dem a primit sprijin pentru a studia și a lucra în Coreea de Sud pentru o perioadă limitată. Cu un salariu de 30 de milioane de VND pe lună, familia sa de acasă se bucură acum de o viață mai confortabilă și mai prosperă.

Dna Dinh Thi Gai (soția domnului Dem) a povestit că, deoarece cuplul s-a căsătorit la o vârstă fragedă, viața a devenit și mai dificilă după nașterea primului lor copil. Prin urmare, au discutat și au convenit ca soțul ei să plece la muncă în străinătate, în timp ce ea va rămâne acasă pentru a crește copilul și a avea grijă de mama ei. De când soțul ei a plecat la muncă în străinătate, viața lor de familie s-a îmbunătățit semnificativ. În prezent, familia a rambursat împrumutul de 100 de milioane de VND de la Banca de Politici Sociale pentru angajarea sa în străinătate. În plus, au cumpărat și un teren în centrul comunei Son Bao pentru a-și construi o casă.

Nu doar în cele două cazuri menționate mai sus, ci între 2013-2014, mulți tineri din comuna Son Bao au plecat cu îndrăzneală la muncă în străinătate și au reușit. Mulți tineri au trimis bani înapoi pentru a cumpăra case, terenuri și facilități pentru gospodărie. Acest succes i-a motivat pe cei de vârstă activă din comună să continue să se înregistreze cu îndrăzneală pentru angajare în străinătate. Cei cu experiență anterioară îi susțin pe cei care urmează exemplul. Administrația comunei Son Bao a creat, de asemenea, o pagină separată de Facebook pentru a promova angajarea în străinătate, cu mesajul „Tinerii din Son Bao își propun să lucreze în străinătate pe bază de contract pentru a reduce în mod durabil sărăcia”. Potrivit lui Dinh Van Sen, vicepreședintele Comitetului Popular al Comunei Son Bao, până în prezent, peste 30 de tineri din comuna Son Bao au plecat la muncă în străinătate. În prezent, peste 30 de tineri studiază la centre de formare pentru a se pregăti pentru angajare în străinătate.

De-a lungul anilor, districtul Son Ha a devenit un exemplu strălucit în trimiterea de oameni la muncă în străinătate pe bază de contract. Districtul Son Ha se concentrează pe sprijinirea formării profesionale și a competențelor de limbi străine pentru lucrătorii din gospodăriile sărace, pentru a lucra în străinătate pe bază de contract. Multe politici sunt prioritizate pentru a ajuta lucrătorii din minoritățile etnice și pe cei din gospodăriile sărace și aproape sărace să aibă oportunitatea de a lucra în străinătate. În special, se promovează acordarea de împrumuturi cu dobânzi preferențiale de la Banca de Politici Sociale pentru angajarea în străinătate, pentru a ajuta lucrătorii să acopere costurile inițiale atunci când părăsesc țara.

Până în prezent, districtul Son Ha are 123 de lucrători angajați în Coreea de Sud, Japonia și Malaezia. Numai în cei doi ani 2021-2022, 17 lucrători din Son Ha au plecat să lucreze în Coreea de Sud și Japonia. Acest succes se datorează eforturilor și creativității districtului Son Ha în eforturile sale de recrutare. În prezent, cererea de forță de muncă în Coreea de Sud și Japonia este mare, iar cerințele nu sunt excesiv de stricte. Prin urmare, districtul Son Ha recunoaște acest lucru ca o oportunitate pentru tinerii din district de a-și crește veniturile și de a contribui la reducerea durabilă a sărăciei în zonele îndepărtate, defavorizate și deosebit de dificile.

Text și fotografii: HONG HOA

ȘTIRI ȘI ARTICOLE ASEMĂNĂTOARE:

Sursă