Centrul Medical Huong Son recrutează 10 angajați medicali.

1. Număr de angajați necesari: 10 posturi

2. Funcția:

+ Medic generalist (medic) nivelul III: 10 persoane.

3. Formular de recrutare: Selecție.

4. Conținutul admiterii:

Recrutarea funcționarilor publici se desfășoară în 2 runde, după cum urmează:

- Runda 1 :

Verificați condițiile de aplicare din Formularul de Aplicație în conformitate cu cerințele postului care urmează să fie recrutat. Dacă este calificat, candidatul va putea participa la runda 2, conform regulamentului.

(Pentru posturile de recrutare care necesită competențe de bază în tehnologia informației și competențe de limbi străine sau competențe lingvistice ale minorităților etnice pentru funcționarii care lucrează în zone cu minorități etnice, dacă nu există un certificat care să dovedească nivelul de competență, aceștia trebuie să susțină un test de evaluare)

- Runda 2 : Examen profesional:

- Formatul examenului: Întrebări și răspunsuri.

- Conținutul examenului: Testarea cunoștințelor, abilităților și activităților profesionale ale candidaților în conformitate cu cerințele postului care urmează a fi recrutat.

- Timp de examen: 30 de minute de examen oral (candidații au la dispoziție maximum 15 minute pentru pregătire, acestea nefiind incluse în timpul de examen).

- Scor: 100 de puncte.

5. Criterii și condiții de admitere:

5.1. Standarde și condiții generale:

Persoanele care îndeplinesc următoarele condiții, indiferent de etnie, sex, statut social, convingeri sau religie, și doresc să lucreze în departamentele Centrului Medical Huong Son se pot înscrie pentru recrutare:

- Să aibă cetățenie vietnameză și să locuiască în Vietnam;

- 18 ani sau peste;

- Dețineți formularul de cerere;

- Să aibă o experiență clară;

- Suficient de sănătos pentru a îndeplini atribuțiile;

- Să dețină o diplomă sau un certificat corespunzător postului pentru care se angajează. În cazul deținerii unei diplome emise de o instituție de formare străină, aceasta trebuie să fie legalizată notarial și tradusă în limba vietnameză și recunoscută de Departamentul de Testare și Evaluare a Calității Educației din cadrul Ministerului Educației și Formării Profesionale .

5.2. Standarde de calificare profesională:

TT	Posturi de muncă care vor fi recrutate	Rangul titlului profesional	Cerințe profesionale
1	Medic (generalist sau medical)	al III-lea	Diplomă universitară sau superioară în medicină generală (medic);

5.3. Standarde privind competența în IT și limbi străine:

Singurele cerințe pentru posturile de muncă cu titluri profesionale de nivel III: Să aibă cunoștințe de bază în domeniul tehnologiei informației, să fie capabil să utilizeze limbi străine la un nivel echivalent cu nivelul 2 din cadrul de competență în limbi străine.

6. Documentele aplicației includ:

- Formular de cerere conform formularului nr. 01 din Anexa emisă la Decretul Guvernului nr. 85/2023/ND-CP din 7 decembrie 2023 privind reglementarea recrutării, utilizării și gestionării funcționarilor publici;

- 02 plicuri timbrate cu adresa solicitantului înscrisă pe partea destinatarului;

Documentele sunt puse în plicuri separate și nu se returnează.

7. Termenul de primire a candidaturilor și de selecție:

- Perioada de aplicare este de 30 de zile, între 4 noiembrie 2025 și 3 decembrie 2025 (aplicațiile sunt acceptate în timpul programului de lucru, în zilele lucrătoare). Candidații își pot depune candidaturile direct la departamentul Organizare - Administrație sau le pot trimite prin poștă.

- Data admiterii: estimată la 13 decembrie 2025.

8. Locul de primire a aplicațiilor și de luare în considerare a admiterii:

Centrul Medical Huong Son; Adresa: nr. 146, strada Nguyen Tuan Thien, comuna Huong Son, provincia Ha Tinh.

Număr de telefon de contact: 0947.947.789

9. Taxă de intrare:

Taxa de înregistrare se aplică conform prevederilor Circularei nr. 92/2021/TT-BTC din 28 octombrie 2021 a Ministerului Finanțelor care stipulează nivelul colectării, colectarea, plata, gestionarea și utilizarea taxelor pentru recrutarea, examenele de promovare și promovarea în grad a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public. Colectare temporară: 500.000 VND/candidat/timp.

Solicitanții trebuie să își asume întreaga responsabilitate în fața legii pentru documentele lor. Dacă se descoperă vreo fraudă în documente, aceasta va fi tratată în conformitate cu prevederile legale.

MANAGER

Le Nhat Thanh

Sursă: https://baohatinh.vn/trung-tam-y-te-huong-son-tuyen-dung-10-vien-chuc-y-te-post298713.html