De la responsabilitate la oportunitate

În urma emiterii Rezoluției 68, Guvernul a emis prompt Rezoluțiile nr. 138/NQ-CP și nr. 139/NQ-CP consecutive; Adunarea Națională a emis Rezoluția nr. 198/2025/QH15, care prezintă cerințele, sarcinile și termenele pentru dezvoltarea, finalizarea și implementarea politicii. În cadrul celei de-a 9-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale, aflată în curs de desfășurare, delegații au votat pentru aprobarea unei Rezoluții privind unele mecanisme și politici speciale pentru dezvoltarea economiei private.

În mod evident, rezoluțiile Biroului Politic , ale Guvernului și ale Adunării Naționale au fost sincronizate și cuprinzătoare, servind ca o forță motrice importantă și un mare încurajator pentru comunitatea de afaceri. „Fundamentul” a fost pus, dar provocarea actuală este cum să instituționalizăm aceste rezoluții importante în mecanisme și politici specifice, extrem de fezabile, inspirând și maximizând astfel potențialul afacerilor și al întreprinderilor gospodăriilor.

Yen Bai are în prezent aproape 3.500 de afaceri, inclusiv peste 2.270 de societăți cu răspundere limitată (reprezentând 65,79%), 759 de societăți pe acțiuni (reprezentând 21,96%), aproape 400 de întreprinderi private (reprezentând 10,5%), 50 de întreprinderi cu investiții străine directe (reprezentând 1,44%), 8 întreprinderi cu capital 100% de stat administrate de administrația locală (reprezentând 0,23%) și 3 întreprinderi cu capital 100% de stat administrate de administrația centrală (reprezentând 0,08%).

În fiecare an, comunitatea de afaceri contribuie la bugetul de stat cu peste 60% din veniturile totale echilibrate ale provinciei. În plus, aceste afaceri oferă locuri de muncă stabile și venituri pentru peste 50.000 de lucrători. Deși este o provincie muntoasă, situată în interiorul țării, lipsită de potențial sau avantaje semnificative, dedicarea, viziunea și sprijinul administrației locale au permis multor întreprinderi private să prospere atât ca scară, cât și ca tehnologie, stabilind treptat mărci naționale și ajungând pe piețele globale.

Aceste rezultate și realizări sunt produsul eforturilor neobosite ale comunității de afaceri și al atenției și sprijinului liderilor și al tuturor nivelurilor de guvernare, oferind soluții și acțiuni specifice. În special, provincia a promovat dezvoltarea tuturor formelor de producție, afaceri și furnizare de bunuri și servicii de-a lungul lanțului valoric de piață; promovând o dezvoltare puternică, echitabilă și transparentă între sectoarele economice (întreprinderi de stat, întreprinderi colective, întreprinderi cu investiții străine și întreprinderi private) pentru a crește valoarea adăugată și a extinde piețele de consum.

Simultan, trebuie să construim o cultură corporativă; să promovăm inovația, să sporim competitivitatea și să accesăm și să aplicăm știința și tehnologia avansate în producție, afaceri și management corporativ. Trebuie să dezvoltăm piața muncii, să formăm resurse umane de înaltă calitate și să cultivăm o forță de muncă cu expertiză specializată și aprofundată.

În plus, Yen Bai a implementat politici specifice pentru a sprijini întreprinderile în accesarea terenurilor, capitalului și resurselor umane de înaltă calitate; și pentru a ajuta întreprinderile mici și mijlocii în transformarea digitală pentru a optimiza operațiunile și a îmbunătăți producția și eficiența afacerilor. În plus, provincia menține mișcarea „Weekend cu oamenii și afacerile”; programul „Cafeaua oamenilor de afaceri”; și organizează întâlniri și dialoguri cu întreprinderi și cooperative pentru a înțelege și rezolva prompt dificultățile, creând condiții favorabile pentru atragerea investițiilor și dezvoltarea afacerilor.

Cu toate acestea, sectorul privat din provincie se confruntă încă cu numeroase obstacole care îi împiedică dezvoltarea, nereușind să realizeze progrese în ceea ce privește amploarea și competitivitatea. Majoritatea microîntreprinderilor și întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) sunt limitate în ceea ce privește resursele financiare, abilitățile de management și capacitățile tehnologice și de inovare; productivitatea muncii, eficiența operațională și competitivitatea nu sunt ridicate; gândirea de afaceri duce lipsă de viziune strategică și există o lipsă de conexiune cu întreprinderile de stat și cu întreprinderile de investiții străine directe...

Prin urmare, eliminarea „blocajelor” care împiedică sectorul privat să pătrundă în conformitate cu Rezoluția 68 devine o responsabilitate crucială pentru autoritățile locale, comunitatea de afaceri, în special întreprinderile private. Provincia trebuie să utilizeze la maximum politicile și mecanismele guvernului central, continuând în același timp să elimine procedurile administrative inadecvate, reducând la minimum procedurile greoaie și excesiv de formale care împiedică și creează dificultăți pentru întreprinderi.

Simultan, provincia trebuie să continue să perfecționeze un mecanism și o politică sincronizate și consecvente; să ofere informații privind politicile, informațiile de piață și sprijinul privind procedurile administrative întreprinderilor și gospodăriilor de afaceri; să creeze un mediu de investiții și afaceri favorabil și sănătos, precum și toate condițiile pentru ca întreprinderile private să participe la lanțul de aprovizionare. În plus, restructurarea aparatului de stat, stabilirea unui model de administrație locală pe două niveluri și trecerea completă de la un „guvern de management” la un „guvern de servicii” deschid o nouă eră și extind spațiul pentru dezvoltarea economiei private.

Împreună cu atenția acordată de administrațiile centrale către cele locale, întreprinderile private trebuie să se transforme proactiv, să acceseze rapid tehnologia informației pentru a o aplica în afacerile lor și să țină pasul cu noile tendințe; să utilizeze eficient oportunitățile oferite de rezoluții pentru a construi o viziune pe termen lung și a spori competitivitatea în contextul integrării. Aceste soluții sunt „cheia” pentru eliminarea blocajelor, deblocarea resurselor și crearea unui nou impuls pentru ca sectorul privat să „decoleze” și să se extindă mai departe, vizând o creștere de două cifre în era dezvoltării naționale.

Provincia s-a concentrat în mod constant pe reforma administrativă, îmbunătățirea mediului investițional și sprijinirea și rezolvarea dificultăților cu care se confruntă mediul de afaceri, în special pe simplificarea procedurilor administrative în domeniile investițiilor, construcțiilor, resurselor, mediului, terenurilor, impozitării și vămilor. Datorită eforturilor remarcabile în reforma administrativă, sprijinirea afacerilor și îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri și a managementului economic, în 2024, Yen Bai s-a clasat pe locul 9 din 63 de provincii și orașe în Indicele de Satisfacție a Persoanelor și Organizațiilor cu Serviciile Agențiilor Administrative de Stat (indicele SIPAS) și în Indicele de Reformă a Administrației Publice (indicele PAR).

Thanh Chi

Sursă: https://baoyenbai.com.vn/12/351426/Tu-trong-trach-den-co-hoi.aspx