În ultima vreme, activitățile Uniunii Tineretului și ale mișcării de tineret a Societății pe Acțiuni 32, Departamentul General de Logistică și Inginerie, au fost implementate în mod cuprinzător și în direcția corectă. Uniunea Tineretului de la bază a companiei a promovat spiritul de inițiativă și creativitatea membrilor de sindicat și a tinerilor în toate aspectele muncii, cu numeroase obiective excelente, contribuind la construirea unei organizații de partid curate și puternice a companiei, a unei unități cuprinzător și puternice, „exemplare, tipică”, și a unei dezvoltări durabile.

Uniunea Tineretului din cadrul Societății pe Acțiuni 32 a primit un certificat de merit din partea Departamentului General de Logistică și Tehnologie pentru realizările sale remarcabile în cadrul mișcării „Tineretul Militar își formează virtuțile, antrenează talente, este proactiv, creativ și hotărât să câștige” în perioada 2017-2022; și a obținut titlul de „Uniune de Tineret excelentă și puternică” timp de 2 ani consecutivi (2023, 2024).

Delegații au ales Comitetul Executiv al Uniunii Tineretului din cadrul Societății pe Acțiuni 32 pentru mandatul 2025-2030.

În mandatul 2025-2030, Uniunea Tineretului din cadrul Societății pe Acțiuni 32 și-a propus să se concentreze pe construirea unei organizații sindicale de tineret puternice din toate punctele de vedere, sporind gradul de conștientizare și capacitatea politică a cadrelor și membrilor de sindicat, cu bune calificări tehnice și profesionale, cu voința de a se ridica la înălțime, pregătiți să îndeplinească și să îndeplinească în mod excelent toate sarcinile atribuite. În același timp, va îmbunătăți eficacitatea coordonării cu organizațiile de masă din cadrul companiei, uniunile locale de tineret, unitățile surori și organizațiile de tineret din cadrul Clusterului de Siguranță al Unităților Sudice al Departamentului General de Logistică și Inginerie.

Tinerii Societății pe Acțiuni 32 se străduiesc să fie proactivi, exemplari, uniți, inovatori, creativi și competitivi în îndeplinirea cu succes a sarcinilor de producție și afaceri, în special în îndeplinirea excelentă a comenzilor de apărare și economice , contribuind la construirea mărcii companiei pe piețele interne și internaționale. În fiecare an, se urmărește ca 95% dintre organizațiile sindicale de tineret să fie puternice, 98% sau mai mult dintre membrii de sindicat să fie buni și excelenți, 40% sau mai mult dintre cadrele sindicale să fie bune... Tinerii companiei sunt hotărâți să fie proactivi în conducerea transformării digitale, promovarea inițiativelor și îmbunătățirilor tehnice; aplicarea eficientă a tehnologiei informației și stăpânirea științei, tehnologiei, utilajelor și echipamentelor moderne în producție.

Scena Congresului.

Implementând strategia de dezvoltare a Societății pe Acțiuni 32 în perioada 2025 - 2030, cu o viziune pentru anii următori, Uniunea Tineretului este forța principală în lansarea mișcărilor de emulare, îmbunătățirea productivității muncii, fiind disponibilă pentru lucrul suplimentar, contribuind la depășirea obiectivelor în producția de muncă, construind și dezvoltând noi modele în fiecare ramură și interramurală. 100% din Uniunile Tineretului filiale, interramurale și la nivel local au proiecte și lucrări de tineret, concentrându-se pe sarcinile principale, punctele slabe, sarcinile dificile și sarcinile noi.

Știri și fotografii: HUNG KHOA

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tuoi-tre-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-xung-kich-trong-cac-nhiem-vu-san-xuat-kinh-doanh-849538