Pe 5 mai, echipa de fotbal a Poliției din Ho Chi Minh City a reziliat oficial contractul cu antrenorul Le Huynh Duc. Astfel, antrenorul născut în 1972 a devenit al 15-lea nume care își pierde locul de muncă în V-League în acest sezon.
O mișcare de „control al daunelor” .
Anterior, mai mulți antrenori s-au despărțit de echipele lor respective, inclusiv Phan Như Thuật (Song Lam Nghe An), Nguyen Cong Manh (Ha Tinh), Choi Won Kwon (Thanh Hoa) și Gerard Albadalejo (Ninh Binh). În prezent, doar Poliția Hanoi, The Cong Viettel , Hoang Anh Gia Lai și Da Nang și-au menținut stabilitatea în pozițiile de antrenor principal. Echipa Song Han l-a contactat pe Tran Minh Chien pentru a-l înlocui pe Le Duc Tuan, dar planul a fost temporar suspendat.
Antrenorul Le Huynh Duc (stânga) își ia rămas bun de la Ho Chi Minh City Police FC după mai puțin de un an petrecut la club (Foto: Ho Chi Minh City Police FC).
Această răsturnare dramatică nu este o coincidență. Într-un mediu extrem de competitiv, fiecare serie de rezultate dezamăgitoare poate deveni o „suspendare” pentru antrenorul principal. Pe măsură ce obiectivele cluburilor devin mai clare, fie că este vorba de concurența pentru campionat sau de evitarea retrogradării, conducerea alege adesea cea mai rapidă soluție: înlocuirea managerului, sperând să creeze un impuls moral.
De exemplu, echipa Poliției din Ho Chi Minh City, în ciuda faptului că are un lot foarte bine cotat, a pierdut 4 din ultimele 5 meciuri fără a marca niciun gol. Plecarea antrenorului Le Huynh Duc a fost văzută ca o măsură de „control al pagubelor” pentru a atenua presiunea din partea fanilor. Cu toate acestea, adevărata problemă constă în calitatea jucătorilor, nu doar în considerațiile tactice.
Lacune în sistem
După patru meciuri consecutive fără victorie în toate competițiile la începutul acestui sezon, Hanoi FC l-a demis pe antrenorul Teguramori Makoto. După numirea antrenorului Harry Kewell, reprezentativa capitalei și-a recăpătat rapid forma și a urcat în grupa fruntașă a V-League.
Talentul antrenorului australian este incontestabil, dar acest succes provine și dintr-o bază de jucători extrem de capabili, cu multe persoane care pot face diferența, precum Do Hoang Hen, Nguyen Hai Long, Pham Xuan Manh etc.
Antrenorul Van Sy Son nu a avut încă un impact semnificativ în perioada în care a fost antrenor principal al clubului Song Lam Nghe An (Foto: Song Lam Nghe An Club)
Situația este diferită pentru Song Lam Nghe An. Sub îndrumarea noului antrenor principal Van Sy Son încă din etapa a 7-a, echipa din provincia Nghe An încă se chinuie în jumătatea inferioară a clasamentului. Cea mai notabilă realizare în această revenire a strategului în vârstă de 54 de ani a fost victoria răsunătoare cu 4-1 împotriva lui The Cong Viettel chiar pe stadionul Hang Day.
Totuși, în revanșa de acasă, echipa antrenorului Van Sy Son a reușit doar o remiză. Motivul principal al acestei inconsecvențe constă în faptul că lotul lui Song Lam Nghe An este format în principal din jucători tineri, cărora le lipsește experiență.
Unii jucători străini precum Michael Olaha și Reon Moore marchează goluri în mod regulat, dar tot nu este suficient pentru a umple golurile din sistem. Atunci când fundația resurselor umane nu este suficient de solidă, schimbarea antrenorului este aproape întotdeauna doar o soluție temporară, puțin probabil să aducă schimbări semnificative.
În realitate, un antrenor bun poate schimba modul în care funcționează o echipă, dar nu poate îmbunătăți calitatea jucătorilor într-o perioadă scurtă de timp. Sub presiunea tot mai mare de a obține rezultate în V-League, schimbarea antrenorilor ar putea da rezultate imediate. Cu toate acestea, succesul durabil trebuie să înceapă totuși cu construirea unui lot puternic, antrenarea jucătorilor și stabilirea unui stil de joc pe termen lung.
Sursă: https://nld.com.vn/v-league-va-vong-xoay-sa-thai-hlv-196260506082944959.htm
Comentariu (0)