O cultură a frugalității în guvernarea națională.

Recenta emitere de către guvern a opt rezoluții, care abrogă 184 de proceduri administrative, descentralizează 134 de proceduri, simplifică 349 de proceduri și elimină 890 de condiții de afaceri, reprezintă un pas puternic în calea reformei și o manifestare a unei culturi a frugalității în guvernarea națională.

De la mesajul secretarului general și președintelui To Lam privind combaterea risipei, până la solicitarea prim-ministrului Le Minh Hung privind economisirea cheltuielilor recurente, se poate observa un spirit consecvent: Dacă vrem ca țara să prospere, trebuie mai întâi să prețuim fiecare bănuț din buget, fiecare oră de muncă și fiecare oportunitate de dezvoltare pentru oameni și afaceri.

Timp de mulți ani, când vorbeam despre economisirea banilor, ne gândeam adesea la reducerea cheltuielilor, limitarea achizițiilor, reducerea numărului de conferințe și seminarii și evitarea ostentației și formalității. Aceste lucruri sunt adevărate, dar nu suficiente. Într-o națiune care intră într-o nouă eră de dezvoltare, economisirea banilor trebuie înțeleasă într-un sens mai larg: este o normă culturală, o metodă de management și o resursă non-tehnică pentru dezvoltare.

Economisirea nu înseamnă doar a cheltui mai puțin, ci a utiliza resursele mai eficient. Nu este vorba doar de reducerea lucrurilor inutile, ci de eliberarea resurselor pentru ceea ce este cu adevărat esențial. Nu este vorba doar de conservarea bugetului, ci și de protejarea timpului oamenilor, a costurilor afacerilor, a încrederii publicului și a oportunităților națiunii.

Din această perspectivă, eliminarea condițiilor comerciale 890 are o semnificație care depășește o simplă decizie administrativă. Reprezintă o schimbare în gândirea privind guvernanța: statul nu numai că stabilește reglementări, dar și revizuiește și elimină cu îndrăzneală barierele învechite; nu numai că solicită un progres societal mai rapid, dar își simplifică și propriul sistem, făcându-l mai eficient și servind mai bine publicul.

O cultură a frugalității trebuie să devină un mod de viață pentru întreaga societate. În sectorul public, aceasta înseamnă disciplină financiară, reformă procedurală, transformare digitală, utilizarea eficientă a activelor publice și responsabilitatea liderilor. Foto: VietNamNet

Conform informațiilor publicate, opt rezoluții guvernamentale au modificat și completat în mod cuprinzător 163 de documente legale, inclusiv două rezoluții guvernamentale, 155 de decrete și șase decizii ale Primului Ministru ; alături de eliminarea, descentralizarea și simplificarea a sute de proceduri administrative. În spatele acestor cifre se află milioane de ore de așteptare care ar putea fi scurtate, numeroase costuri de conformitate care ar putea fi reduse și mai mult spațiu pentru formarea și dezvoltarea de investiții, startup-uri și idei de inovare.

Risipa în dezvoltare nu înseamnă doar risipa de bani. Există o formă de risipă mai subtilă, mai puțin vizibilă, dar este un obstacol uriaș: risipa de timp social. O procedură care durează câteva zile în plus, multiplicată pe mii de afaceri, devine o cheltuială enormă. Condițiile de afaceri inutile pot încetini un proiect, pot descuraja un investitor și pot cauza pierderea oportunităților de piață. Procesele administrative greoaie pot obosi cetățenii, pot secătui afacerile, pot distrage atenția oficialilor și pot menține resursele sociale blocate în birocrație în loc să fie utilizate pentru producție, inovare și crearea de locuri de muncă.

Prin urmare, eficientizarea procedurilor și eliminarea condițiilor de afaceri reprezintă o formă de combatere a risipei la nivel instituțional. Dacă economisirea cheltuielilor publice ajută bugetul să aibă mai multe resurse pentru investiții în dezvoltare, atunci economisirea procedurilor ajută economia să capete mai multă viteză, întreprinderile să câștige mai multă încredere, iar oamenii să aibă mai mult confort.

Un stat care știe să economisească bani nu este doar unul care știe să reducă cheltuielile, ci și unul care știe să evite cauzarea de cheltuieli inutile societății. O administrație cumpătată nu este doar una care cheltuiește mai puțin, ci una care permite cetățenilor și întreprinderilor să petreacă mai puțin timp creând mai multă valoare.

În articolul său „Combaterea deșeurilor”, secretarul general și președintele To Lam a subliniat necesitatea construirii unei culturi de prevenire și combatere a deșeurilor; făcând ca practica economisirii și combaterii deșeurilor să fie „conștientă”, „voluntară” și „necesități de zi cu zi, cum ar fi hrana, apa și îmbrăcămintea”.

Această modalitate de a formula problema este foarte profundă, deoarece economisirea prinde viață doar atunci când nu mai este o mișcare trecătoare, nu mai este un slogan atârnat pe perete, ci devine un obicei de comportament, un standard de acțiune și o responsabilitate personală a fiecărei agenții, a fiecărui funcționar, a fiecărei întreprinderi și a fiecărui cetățean.

O cultură a frugalității începe cu înțelegerea faptului că toate resursele naționale sunt prețioase. Bugetul statului reprezintă sudoarea, efortul, încrederea și contribuțiile oamenilor. Timpul oamenilor este, de asemenea, o resursă. Oportunitățile de afaceri sunt, de asemenea, o resursă. Terenurile, bunurile publice, resursele naturale, patrimoniul, talentul, datele și prestigiul național sunt, toate, resurse. Dacă economisim bani doar în timp ce pierdem timp; dacă reducem achizițiile doar în timp ce permitem procedurilor să se lungească; dacă reducem conferințele doar în timp ce amânăm proiectele; dacă cerem doar combaterea risipei fără a modifica reglementările care cauzează blocaje, atunci frugalitatea nu poate deveni încă o cultură a dezvoltării.

Împreună cu reformele procedurale, se pune un accent puternic pe cererea de economisire a cheltuielilor recurente. Prim-ministrul Le Minh Hung a solicitat o reducere de cel puțin 10% a cheltuielilor recurente în 2026, echivalentul a aproximativ 170-180 de trilioane de VND, pentru a aloca mai multe resurse sarcinilor prioritare; el a subliniat, de asemenea, importanța economisirii energiei, electricității și produselor petroliere, cu obiective cantitative specifice. Aceasta nu este doar o directivă de gestionare a bugetului, ci și un mesaj despre disciplina financiară și cultura serviciului public.

Este important de menționat că economisirea banilor nu înseamnă restricționarea dezvoltării. Economisirea banilor nu înseamnă a nu cheltui deloc, ci a cheltui mai înțelept; nu înseamnă a reduce investițiile, ci a investi mai eficient; nu înseamnă a face sistemul impropriu pentru funcționare, ci a elimina cheltuielile care nu creează valoare publică. O ședință scurtată care duce la o decizie înseamnă economisire de bani. O procedură digitalizată care îi scutește pe cetățeni de deplasări multiple înseamnă economisire de bani. Un proiect bine pregătit, cu debursări la timp și rezultate eficiente, înseamnă economisire de bani. Abrogarea unei reglementări comerciale învechite înseamnă, de asemenea, economisire de bani. O politică clar concepută, fezabilă, cu costuri de conformitate reduse, înseamnă economisire de bani.

În sfera culturală, acest spirit este și mai semnificativ. Vorbim mult despre dezvoltarea culturală, industria culturală și puterea națională non-tehnică, iar acest lucru este absolut adevărat. Însă investițiile în cultură trebuie să meargă mână în mână cu o cultură a frugalității. Frugalitatea nu înseamnă reducerea cheltuielilor pentru cultură, nici sărăcirea vieții spirituale a oamenilor, ci combaterea risipei în dezvoltarea culturală: combaterea instituțiilor construite, dar rareori utilizate; combaterea festivalurilor ostentative, lipsite de profunzime; combaterea evenimentelor costisitoare, care nu lasă nicio valoare durabilă; combaterea investițiilor dispersate și neorientate; combaterea deteriorării patrimoniului înainte de a încerca reparații în grabă; și combaterea lipsei unui mediu propice dezvoltării talentelor creative.

Un muzeu trebuie să aibă un public. Un teatru trebuie să fie iluminat. O bibliotecă trebuie să aibă cititori. Un centru cultural trebuie să devină un spațiu viu pentru comunitate. Fiecare dolar din bugetul alocat culturii trebuie transformat în valori spirituale, identitate, creativitate, mândrie națională și putere soft. Aceasta este adevărata frugalitate: să nu cheltuim mai puțin cu orice preț, ci să facem ca fiecare cheltuială să creeze mai multă valoare pentru oameni și societate.

În sens larg, o cultură a frugalității trebuie să devină un mod de viață pentru întreaga societate. În sectorul public, aceasta înseamnă disciplină financiară, reformă procedurală, transformare digitală, utilizarea eficientă a activelor publice și responsabilitatea liderilor. În afaceri, aceasta înseamnă management modern, optimizarea resurselor, inovație tehnologică și reducerea risipei de materiale, energie și timp. În familii, aceasta înseamnă un stil de viață simplu, consum responsabil și evitarea ostentației și formalității. În școli, aceasta înseamnă educarea tinerei generații pentru a prețui munca, resursele, mediul înconjurător, cunoștințele și fiecare oportunitate de învățare.

O națiune care aspiră la progres nu poate permite ca resursele sale să fie împotmolite în proceduri birocratice. O economie care vizează descoperiri inovatoare nu poate permite întreprinderilor să piardă timp excesiv din cauza unor reglementări învechite. Un aparat guvernamental care se străduiește să ofere servicii mai bune nu poate permite ca energia administrativă să fie irosită pe simple formalități. O societate care urmărește dezvoltarea durabilă nu poate tolera risipa, fie că este vorba de bani, timp, terenuri, talente, patrimoniu sau încredere.

Eliminarea a 890 de condiții de afaceri, reducerea a sute de proceduri administrative și cerința de a economisi cel puțin 10% din cheltuielile recurente, dacă sunt implementate consecvent, vor crea nu numai resurse materiale, ci și o resursă non-tehnică foarte valoroasă: încrederea. Oamenii vor crede că sistemul se îndreaptă spre o mai bună servire a publicului. Întreprinderile vor crede că mediul de afaceri devine mai deschis. Oficialii vor crede că reforma este o necesitate ireversibilă. Societatea va crede că fiecare bănuț din buget, fiecare minut de timp, fiecare oportunitate de dezvoltare este valorizată mai mult.

Prin urmare, cultura frugalității nu este o poveste despre zgârcenie, ci o poveste despre dezvoltare intelectuală. Nu este vorba despre îngustarea aspirațiilor, ci despre crearea unei baze mai solide pentru acestea. Nu este vorba despre reducerea motivației, ci despre înlăturarea obstacolelor. Atunci când frugalitatea devine o cultură, combaterea risipei devine o disciplină, iar reforma instituțională devine o acțiune obișnuită, țara va avea mai multă putere să avanseze mai repede, mai departe și mai sustenabil pe calea către o dezvoltare prosperă, civilizată și fericită.

Sursă: https://vietnamnet.vn/van-hoa-tiet-kiem-trong-quan-tri-quoc-gia-2512158.html