„Piestal” important
Construirea unui mediu cultural în agențiile de presă și a unei culturi pentru jurnaliștii vietnamezi a fost lansată de Departamentul Central de Propagandă, Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor și Asociația Jurnaliștilor din Vietnam cu ocazia celei de-a 97-a aniversări a Zilei Presei Revoluționare din Vietnam (21 iunie 2022).
În același timp, a fost elaborat și setul de criterii pentru implementarea „Agențiilor de presă culturale și cultura jurnaliștilor vietnamezi”, cu 6 puncte pentru agențiile de presă și 6 puncte pentru jurnaliști. Aceasta este o mișcare majoră a presei, perioada de implementare a fost de doar 2 ani, dar a creat rezultate clare.
Legea presei, reglementările privind etica profesională pentru jurnaliștii vietnamezi, regulile privind utilizarea rețelelor sociale de către jurnaliștii vietnamezi... toate acordă importanță îmbunătățirii culturii și eticii profesionale a jurnaliștilor, considerând aceasta una dintre problemele vitale în activitățile jurnalistice.
Realitatea însă pare să fie încă insuficientă. Pentru a rectifica etica jurnalistică, contribuind la realizarea obiectivului de construire a unei prese profesioniste, umane și moderne, conservarea și promovarea culturii presei continuă să fie răspândite și extinse puternic.
După lansarea mișcării de emulare „Construirea unui mediu cultural în agențiile de presă”, agențiile de presă au continuat să concretizeze soluții asociate cu implementarea strictă a celor 10 reglementări privind etica profesională a jurnaliștilor.
Vietnamul își dorește ca această mișcare să se adâncească și să fie mai eficientă, ajutând fiecare agenție de presă și fiecare jurnalist să își sporească gradul de conștientizare și responsabilitate în misiunea lor de scriitori. De acolo, vor fi create numeroase produse de presă de calitate, bogate în valori culturale, care vor contribui la stimularea și orientarea fluxurilor culturale pozitive în viața socială.
Se poate spune că, după doi ani de implementare, mișcarea a intrat cu adevărat în viața și activitățile profesionale ale jurnaliștilor. De exemplu, la Hanoi , 9 asociații și asociații ale jurnaliștilor din agențiile de presă au organizat semnarea unor angajamente și le-au transmis cadrelor, reporterilor și membrilor, în cadrul cărora aceștia respectă cele 12 criterii stabilite de mișcare.
Prin intermediul mișcării, construirea unei agenții de presă culturală și a jurnaliștilor în Capitala Culturală a creat o fundație, continuând tradiția culturală a presei din Hanoi. În același timp, fiecare jurnalist a crescut gradul de conștientizare, a cultivat și a promovat valorile nobile ale jurnalismului, continuând să practice cu motto-ul de a păstra un condei ascuțit, o inimă curată, imparțialitate și obiectivitate în reportaje și scriere; promovând responsabilitatea socială, etica și cultura jurnaliștilor.
După cum au comentat numeroase opinii, odată ce mișcarea a intrat cu adevărat în viața și activitățile profesionale ale jurnaliștilor, fenomenul jurnaliștilor cu un comportament necultiv în activitățile lor profesionale a fost depășit și limitat.
În special, conținutul cultural din lucrările jurnalistice a fost îmbunătățit semnificativ. În același timp, agențiile de presă au promovat și aplicarea tehnologiei informației, au digitalizat treptat etapele și procesele de publicare, au implementat proceduri de lucru eficiente și au asigurat cele mai înalte standarde de acuratețe, fiabilitate și umanitate în fiecare lucrare.
În special, ar trebui promovat rolul pionier și exemplar al cadrelor cheie. Această echipă este un exemplu strălucit de inspirare a tinerilor jurnaliști să colaboreze în construirea unui mediu cultural pentru jurnalism.
Devino o rutină obișnuită
Atunci când jurnaliștii lucrează cu un comportament sub standarde, asociat cu urmărirea intereselor personale și a profitului, acesta este un comportament anticultural, lăsând o imagine proastă.
Un astfel de mod de lucru nu numai că dăunează onoarei jurnaliștilor autentici, dar reduce și prestigiul și rolul presei. Prin urmare, conform evaluării experților și jurnaliștilor, construirea unei agenții de presă cultivate și a unor jurnaliști cultivați este o mișcare pe termen lung, nu doar lansată într-un timp scurt, ci trebuie să devină o practică obișnuită, pe termen lung, pentru agențiile de presă.
În legătură cu această problemă, vicepreședintele permanent al Asociației Jurnaliștilor din Vietnam, Nguyen Duc Loi, a afirmat că, pentru ca presa vietnameză să fie cu adevărat „modernă, profesionistă și umană”, construirea unui mediu cultural pentru jurnalism și jurnaliștii culturali trebuie să devină o chestiune de supraviețuire, o cerință indispensabilă și extrem de urgentă pentru toate agențiile de presă vietnameze.
Cu cât viața presei se schimbă mai mult, cu atât mediul cultural al presei trebuie consolidat, cu atât acesta trebuie să fie o bază solidă pentru ca presa vietnameză să se dezvolte sănătos, în direcția corectă, profesional, modern, dar cu adevărat uman. Prin urmare, de la indivizi la colective, dacă vom duce la bun sfârșit mișcarea în unanimitate, aceasta va contribui la crearea unui mediu de lucru sănătos, aducând o contribuție pozitivă carierei presei.
Clarificând valorile fundamentale ale culturii jurnalistice și de ce este necesară promovarea mișcării de emulare „Construirea unui mediu cultural în agențiile de presă”, profesorul asociat, Dr. Do Thi Thu Hang - șeful departamentului profesional al Asociației Jurnaliștilor din Vietnam, a afirmat, de asemenea, că cultura în jurnalism nu este ceva elevat sau abstract.
Jurnalismul umanist este jurnalismul care își îndeplinește atribuțiile, obiectivele, operează conform legii și ia în considerare impactul informațiilor asupra cititorilor și asupra personajelor însele. Numai atunci când fiecare agenție de presă și fiecare jurnalist are cultură, vor fi conștienți de responsabilitatea lor de a dezvolta un plan operațional și de a lucra în scopul de a se dedica profesiei lor; de a produce produse jurnalistice de calitate, pozitive și de a răspândi valori umaniste și culturale.
Muncile jurnalistice sunt adesea nu doar opera unui jurnalist individual, ci și în numele unei organizații, chiar în numele opiniei publice. Prin urmare, implementarea eficientă a „Construirii unui mediu cultural în agențiile de presă” are ca scop și contribuția la multiplicarea valorilor progresiste și umaniste în activitățile de presă. Astfel, se motivează și se încurajează fiecare redacție de presă să se străduiască să devină un punct luminos în cultură, contribuind în același timp la consolidarea și sporirea „rezistenței” agențiilor de presă împotriva influențelor negative din afara societății.
Valorile fundamentale ale eticii profesionale sunt întotdeauna strâns legate de cultura jurnalistică. Prin urmare, eficacitatea mișcării și seriozitatea în implementarea celor 10 Coduri de Etică Profesională pentru Jurnaliștii Vietnamezi și a Regulilor de Utilizare a Rețelelor Sociale pentru Jurnaliști sunt întotdeauna priorități de top. Acestea sunt standarde foarte specifice și practice pentru a determina responsabilitatea și etica jurnaliștilor în activitățile lor profesionale.
Cu misiunea glorioasă a unui soldat de avangardă pe frontul ideologic și cultural, fiecare jurnalist trebuie să își identifice clar responsabilitatea de a aprinde focul cunoașterii și compasiunii în întreaga societate. Fiecare articol trebuie să fie o operă culturală, impregnată de umanitate, impregnată de valori culturale naționale, capabilă să miște inimile oamenilor spre valorile nobile ale adevărului - binelui - frumuseții. Fiecare agenție de presă trebuie să fie un exemplu de frunte în construirea culturii de birou și a culturii de agenție.
Șeful Departamentului Central de Propagandă, Nguyen Trong Nghia
Sursă: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html
Comentariu (0)