De-a lungul anilor, Comitetul de Partid al districtului Thuan Chau s-a concentrat pe conducerea și îndrumarea dezvoltării unei echipe de cadre aparținând minorităților etnice pentru a îndeplini cerințele sarcinilor lor, contribuind la promovarea dezvoltării socio-economice și menținerea securității politice și a ordinii sociale în zonă.
Tovarășul Thào A Súa, secretar adjunct permanent al Comitetului Districtual de Partid, a declarat: „În implementarea politicilor Partidului și Statului privind afacerile etnice, Comitetul Permanent al Comitetului Districtual de Partid a organizat conferințe pentru oficialii cheie din întreg districtul, pentru a disemina și implementa aceste politici; și a elaborat un plan de formare a cadrelor și a funcționarilor publici, în special a celor din grupurile etnice minoritare. De la începutul mandatului, districtul a trimis 1 oficial pentru formare profesională la nivel universitar; 9 oficiali pentru formare profesională postuniversitară; 15 pentru formare teoretică avansată; și 391 pentru formare teoretică de bază și intermediar.”
În plus, districtul a implementat eficient politicile Partidului și Statului privind atragerea, recrutarea și utilizarea cadrelor minorităților etnice. Din 2020 până în prezent, districtul a recrutat 4 funcționari publici, 27 de oficiali la nivel de district și 10 funcționari publici la nivel de comună din grupurile minorităților etnice. În plus, activitatea de repartizare, aranjare, transfer, rotație și numire a cadrelor a fost condusă de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Districtului, urmând a fi desfășurată în mod democratic, transparent și în conformitate cu regulamentul. Majoritatea cadrelor promovate și numite îndeplinesc cerințele sarcinilor care le-au fost atribuite.
Comuna Co Ma are 22 de oficiali și funcționari publici, dintre care 100% sunt minorități etnice. În fiecare an, acești oficiali și funcționari publici sunt trimiși să participe la cursuri de formare profesională și specializată la nivel de district și provincie. După formare și dezvoltare profesională, stilul de lucru al oficialilor și funcționarilor publici s-a îmbunătățit semnificativ, iar eficiența muncii lor a crescut. Multe probleme legate de terenuri, mediu, securitate și ordine care apar în zonă au fost rezolvate prompt la nivel local. În prezent, 16 din 22 de oficiali și funcționari publici ai comunei au primit o pregătire de teorie politică de nivel mediu; 19 din 22 au studii universitare.
Dl. Vi A Dinh, funcționar cultural și social în comuna Co Ma, a declarat: „Am absolvit o universitate cu o diplomă în cultură, apoi am fost trimis să urmez un curs de teorie politică de nivel intermediar. Cunoștințele pe care le-am dobândit m-au ajutat să-mi îndeplinesc bine atribuțiile profesionale, oferind consultanță și rezolvând sarcini și proceduri administrative din domeniul meu de responsabilitate.”
Din 2020 până în prezent, districtul a numit și nominalizat 46 de oficiali ai minorităților etnice în funcții de conducere și management la nivel de district. De asemenea, a numit și nominalizat 405 oficiali și lideri la nivel de comună. În plus, 41 de oficiali ai minorităților etnice au fost transferați prin rotație în funcții de conducere și management. În prezent, 60% dintre oficialii minorităților etnice lucrează în agenții la nivel de district, 28% deținând funcții de conducere și management; aproape 35% dintre oficialii minorităților etnice au diplome universitare, iar 33% au calificări de nivel mediu în teorie politică. La nivel de comună, 92% dintre oficiali și funcționari publici sunt minorități etnice; dintre aceștia, aproape 80% au diplome universitare, iar 78% au calificări de nivel mediu în teorie politică.
În etapa următoare, districtul Thuan Chau se va concentra pe implementarea unui set cuprinzător de soluții pentru îmbunătățirea calității cadrelor minorităților etnice, a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public, contribuind la sporirea eficacității conducerii, managementului și executării sarcinilor în agenții, unități și localități, consolidând unitatea națională și valorificând forța în atingerea obiectivelor de dezvoltare socio -economică și a sarcinilor localității.
Text și fotografii: Nguyen Thu
Sursă
Comentariu (0)