Construirea unei forțe de muncă formate din funcționari sindicali care sunt „aproape de bază și aproape de muncitori”.

Vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Thai Thu Xuong, a sugerat ca Sindicatul din orașul Ho Și Min să promoveze eficient practica de a urma învățăturile președintelui Ho Și Min, construind un stil de funcționari sindicali care să fie întotdeauna „aproape de bază și aproape de muncitori”.

Vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Thai Thu Xuong, a înmânat certificate de laudă unor colective și persoane fizice.

În după-amiaza zilei de 7 mai, în Zona Specială Con Dao (orașul Ho Și Min), Federația Muncii din orașul Ho Și Min (HCMCFL) a organizat o conferință pentru a analiza implementarea pe cinci ani a Concluziei 01-KL/TW din 18 mai 2021 a Biroului Politic ; și pentru a lăuda persoanele remarcabile dintre muncitorii, funcționarii publici și muncitorii din oraș care s-au remarcat prin studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min.

Delegații care participă la conferință

Potrivit Federației Muncii din Ho Și Min, în ultimii cinci ani, sindicatele la nivel de oraș au concretizat documentele de la Comitetul Central și de la Comitetul de Partid din Ho Și Min într-un plan de acțiune cuprinzător. Sindicatele de la toate nivelurile au intensificat înregistrarea studierii și respectării ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min .

Federația Sindicală Orășenească a organizat activități semnificative și practice, cum ar fi: programul Reuniunea Tet, programul „Bilet de Compasiune”, programul „Adăpost Sindical”, programul „Masa Sindicală”, programul „Muncitor Excelent”, programul „Muncitor Creativ” etc. Sindicatele la nivel de oraș au promovat rolul exemplar al funcționarilor sindicali, în special al liderilor, implementând motto-ul „aproape de muncitori, aproape de bază”.

În ultimii cinci ani, sindicatele de la toate nivelurile din oraș au construit aproape 2.000 de Spații Culturale Ho Și Min și peste 2.000 de rafturi de cărți despre președintele Ho Și Min; peste 444.150 de modele, inițiative și soluții au fost implementate și aplicate eficient, în beneficiul companiilor și al societății.

Tovarășa Thai Thu Xuong a înmânat certificate de laudă unor colective remarcabile.

Vorbind la conferință, tovarășa Thai Thu Xuong, vicepreședinta permanentă a Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a evaluat faptul că Sindicatul din orașul Ho Chi Minh este una dintre unitățile de pionierat în implementarea Concluziei nr. 01-KL/TW. Activitățile au fost concretizate prin acțiuni adecvate și practice, aprofundate, devenind o sarcină obișnuită a tuturor nivelurilor sindicatului și răspândindu-se puternic în rândul tuturor membrilor de sindicat, lucrătorilor și angajaților din oraș.

Vicepreședintele Federației Sindicatelor din orașul Ho Și Min, Nguyen Kim Loan, a înmânat certificate de laudă unor colective remarcabile.

Tovarășul a lăudat realizările de care sunt mândre colectivele și persoanele exemplare și avansate în studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min în cadrul sindicatelor orașului, la toate nivelurile.

Secretarul Regiunii Administrative Speciale Con Dao, Le Hoang Hai, felicită colectivele și persoanele respective.

Pentru ca studiul și emularea învățăturilor președintelui Ho Și Min să devină din ce în ce mai profunde, practice și eficiente, potrivit tovarășului, fiecare oficial sindical trebuie să fie un pionier în cultivarea moralității, reînnoirea gândirii și îmbunătățirea stilului de lucru. Atunci când există unitate internă și indivizii dau un exemplu, efectul în lanț asupra membrilor de sindicat, funcționarilor publici și lucrătorilor va fi cu adevărat convingător și durabil.

Tovarășa Thai Thu Xuong a sugerat ca organizația sindicală a orașului să continue să mențină și să promoveze eficient munca de urmat învățăturile unchiului Ho; construind un stil de funcționari sindicali care să fie întotdeauna „aproape de bază, aproape de muncitori” și să asculte vocile muncitorilor chiar din fabrica de producție. Înțelegând preocupările muncitorilor din fiecare zonă rezidențială, funcționarii sindicali vor putea oferi prompt consultanță cu privire la politicile practice privind salariile, locuințele și asistența socială.

Tovarășul a sugerat, de asemenea, ca sindicatele de la toate nivelurile să continue să includă conținutul urmăririi învățăturilor unchiului Ho în activitățile sindicale zilnice, corelând acest lucru cu mișcarea de emulare „Muncitor excelent, muncitor creativ”. Productivitatea, calitatea și eficiența muncii ar trebui să fie reperele. În special, este necesar să se inspire un spirit de auto-învățare și de îmbunătățire a competențelor în rândul lucrătorilor, pentru a nu rămâne în urmă în era digitală.

Grupurile care au primit laude

La conferință, au fost lăudați 40 de colective exemplare și 109 persoane exemplare care au excelat în studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min.

THAI PHUONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html