10 способов избежать замены ИИ

Долгое время люди утешали себя поговоркой: «ИИ не отнимет у вас работу, но люди, которые знают, как его использовать, могут это сделать». Это значит, что пока вы научитесь использовать ИИ, вы не потеряете работу и даже не займете чужую.

К сожалению, этот подход уже устарел. ИИ больше не обходит стороной людей.

ИИ приходит к вам и незаметно, но полностью заменяет каждую часть вашей работы. Он планирует встречи, пишет отчеты, отправляет персонализированные электронные письма, принимает решения... и даже может отправлять «цифровой клон» вас на онлайн-встречи, и никто этого не заметит.

Вскоре «автоматизированные агенты ИИ» смогут управлять целыми рабочими процессами без вмешательства человека.

Новая истина заключается в том, что ИИ определенно автоматизирует многие части работы, которую вы делаете сейчас. Вопрос в том, умеете ли вы адаптироваться и преодолевать трудности?

Чем больше вы используете ИИ, тем более заменяемыми вы становитесь.

Это может показаться парадоксальным, но помните: чем больше вы используете ИИ для повышения своей производительности, тем более уязвимыми вы становитесь для того, чтобы он вас заменил. Это как если бы вы полностью полагались на Google Maps, а затем забыли дорогу или перестали ее запоминать, потому что «ваш телефон обо всем позаботится».

В эпоху, когда ИИ берет на себя большую часть умственной нагрузки, мы рискуем стать настолько «ленивыми, чтобы думать», что наш мозг съежится. Профессор Скотт Гэллоуэй однажды назвал ИИ «Оземпиком для бизнеса» — препаратом, подавляющим потребность думать, хотя результат по-прежнему остается четким.

Нашим предкам не нужен был спортзал, чтобы оставаться в форме, потому что им было достаточно выживания. На данный момент нам, возможно, понадобятся «мозговые спортзалы», чтобы не дать искусственному интеллекту делать все за нас.

Если вас оценивают только по скорости и точности, с которой вы выполняете задачу, поздравляю, вы — легкий «шаблон» для автоматизации. Но это не значит, что вам следует прекратить использовать ИИ. Вместо этого используйте ИИ с умом и, что самое важное, реинвестируйте сэкономленное им время.

Проблема в том, что большинство предприятий до сих пор не знают, что делать с огромным количеством времени, которое приносит ИИ. Опрос аудиторской компании Deloitte показал, что 94% руководителей считают, что ИИ изменит модели работы. Но только 17% имеют конкретный план осуществления этих изменений.

Это золотая возможность: вам не нужно ждать указаний от начальника. Вы можете проявить инициативу и переосмыслить свою работу уже сегодня.

ИИ больше не является «помощником», обеспечивающим вспомогательную работу, он напрямую выполняет ее за вас: от планирования встреч, написания отчетов до ответов на электронные письма и принятия решений (иллюстрация: FIU).

Вот 10 способов не дать ИИ вышвырнуть вас из-за стола:

Используйте ИИ, чтобы сэкономить время, а затем реинвестируйте его в задачи, более ориентированные на человека.

Вместо того чтобы заниматься скучными задачами, потратьте время на построение отношений с клиентами, наставничество для коллег или решение проблем, требующих сочувствия и суждения.

Будьте связующим звеном между инженерами и людьми: будьте «переводчиком» между инженерной командой и другими отделами. ИИ по-прежнему очень плохо распознает эмоции, юмор или понимает скрытый смысл.

Объедините навыки уникальным образом: станьте «многозадачником с фокусом», знающим множество областей, а также обладающим глубокими познаниями в нескольких труднозаменимых областях.

Не становитесь слишком предсказуемыми: повторяющаяся работа легко автоматизируется. Будьте разнообразны, будьте гибкими, пробуйте новое, переходите из одной области в другую, делайте то, что ИИ пока не может смоделировать.

Развитие эмоционального интеллекта: эмпатия, убеждение, адаптация, разрешение конфликтов… это очень «человеческие» способности, которым ИИ пока не может научиться.

Приобретите глубокие познания в сложных для понимания областях: сосредоточьтесь на областях, требующих реального контекста и опыта, на тех вещах, с которыми ИИ все еще испытывает трудности.

Создайте свой личный бренд: пишите, говорите, делитесь своей точкой зрения. Как только у вас появится имя, у вас будет больше шансов остаться, чем быть замененным программным обеспечением.

Осваивайте инструменты ИИ в своей области: не боритесь с ИИ, станьте его проповедником. Тот, кто понимает инструмент, менее заменим им.

Становление связующим звеном между человеком и машиной: ИИ по-прежнему нуждается в человеческом контроле, редактировании и проверке. Человеческие суждения становятся все более ценными.

Оставайтесь любопытными и гибкими: воспринимайте эту эпоху не просто как «технологическую революцию», но и как «революцию мышления». Способность переучиваться и разучиваться будет важнее любого фиксированного навыка.

Адаптируйся или будешь устранен

Вы не можете стоять на месте. Невозможно просто «сидеть и смотреть». Стратегия «птицы додо», заключающаяся в том, чтобы оставаться на месте и надеяться, что ИИ вас проигнорирует, когда-то привела этот вид к вымиранию. И это не спасет вас от замены.

Вам необходимо «развиваться» быстрее, чем развивается цифровая среда. Думайте об ИИ как об инструменте помощи, но не забывайте развивать качества, которым ИИ не может научиться. Станьте креативной, гибкой и непредсказуемой версией себя, иначе вас опередят те самые вещи, которые вы использовали для повышения своей производительности.

Итак, где вы находитесь на карте карьеры? Ответ лежит между двумя крайностями: незаменимый и устаревший. Это зависит от того, что вы решите делать дальше.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-cach-de-khong-bi-ai-thay-the-20250506231634874.htm