Трогательные моменты для работников

По мере приближения Лунного Нового года Лошади 2026 года, ситуация с жизнью трудящихся в провинции демонстрирует много позитивных аспектов. В контексте восстановления промышленного производства и торговли большинство предприятий стремятся сохранить рабочие места и обеспечить выплату заработной платы и премий к празднику Тет. Наряду с этим, ряд практических программ социальной поддержки со стороны профсоюзов и правительства на всех уровнях помогает работникам провести полноценный и безопасный праздник Тет.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Кхак Хиеу вручает подарки детям рабочих и трудящихся по случаю праздника Тет 2025 (Год Змеи).

В дни, предшествующие Тет (Лунному Новому году), атмосфера в промышленных зонах и кластерах провинции остается оживленной, но более радостной, поскольку работники заранее получают информацию о своих зарплатах и ​​бонусах. Согласно сводке по трудовому сектору, средняя заработная плата работников предприятий в этом регионе в 2025 году останется стабильной, при этом во многих подразделениях ожидается значительное повышение по сравнению с предыдущим годом.

В ходе расследования выяснилось, что в некоторых успешных производственных и экспортных компаниях сотрудники получают 13-ю зарплату, а также бонусы к празднику Тет, размер которых варьируется от нескольких миллионов донгов и выше, в зависимости от стажа и результатов работы. Хотя размеры бонусов не одинаковы в разных компаниях, своевременная и прозрачная выплата создает у сотрудников чувство защищенности и лояльности перед длительными праздниками.

Недавно профсоюз компании «Мацуока Фу Тхо» (промышленный парк Фу Ха) организовал программу «Встреча в честь Тет – Весенняя благодарность партии» для более чем 2000 членов профсоюза и рабочих. В рамках программы было организовано множество значимых и практических мероприятий, призванных мотивировать и воодушевлять рабочих после года напряженной работы. Организаторы наградили 280 выдающихся работников, отметив их значительный вклад в развитие компании.

Кроме того, 44 подарка на общую сумму 55 миллионов донгов были вручены членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудных обстоятельствах; розыгрыш призов с 55 призами на сумму более 48 миллионов донгов принес радость и оживленную атмосферу в дни, предшествующие празднику Тет. Профсоюз сотрудников компании также вручил еще 50 подарков на сумму 15 миллионов донгов, демонстрируя свою заботу и поддержку членам профсоюза на предприятии.

В честь Нового года Лошади по лунному календарю 2026 года профсоюз сотрудников компании Matsuoka Phu Tho вручил подарки работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Наряду с заработной платой, вопрос занятости после китайского Нового года является важным для многих работников. В действительности, большинство предприятий в провинции заблаговременно разработали производственные планы на начало 2026 года, минимизируя перебои в работе. Многие компании продлили долгосрочные контракты, добавили льготы и скорректировали рабочее время, чтобы удержать квалифицированных работников. Это способствовало стабилизации местного рынка труда, особенно с учетом обычного увеличения спроса на рабочую силу после китайского Нового года.

Одним из главных событий этого года, пронизанного гуманистическими ценностями, является программа поддержки рабочих, возвращающихся домой на Тет (Лунный Новый год). В ответ на программу «Возвращение домой на Тет», запущенную Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама , профсоюзы всех уровней в провинции Фу Тхо скоординировали свои действия с предприятиями для разработки планов по организации многочисленных благотворительных автобусных поездок, предоставляя бесплатные билеты на автобус членам профсоюзов и рабочим, оказавшимся в трудных жизненных обстоятельствах.

Автобусы, отправляющиеся в дни, предшествующие Тетскому Новому году, не только сокращают путь домой, но и демонстрируют заботу и солидарность профсоюзов и делового сообщества.

Для трудовых мигрантов, которые решают остаться в своих родных городах на Тет (Лунный Новый год) из-за семейных обстоятельств или рабочих обязательств, реализуются комплексные программы социальной поддержки в период праздника. От подарков и денежной помощи до культурных и художественных мероприятий и горячих новогодних обедов на рабочем месте – эти программы призваны значительно помочь работникам справиться с тоской по дому и укрепить связь между компанией и ее сотрудниками.

Во многих местах низовые профсоюзы также разработали специальные планы по посещению трудовых мигрантов и работников, находящихся в особенно трудных условиях, чтобы никто не остался без внимания во время праздника Тет.

Компания Prime Group дарит подарки в знак благодарности своим сотрудникам в связи с традиционным празднованием Лунного Нового года.

Наряду с усилиями предприятий и профсоюзов, провинция также издала директивы и планы по обеспечению социальной защиты во время праздника Тет. Были усилены проверки и надзор за соблюдением заработной платы, премий, рабочего времени и периодов отдыха, оперативно выявлялись и решались любые проблемы, возникающие в трудовых отношениях. Местные власти заблаговременно рассматривали и оказывали поддержку социально незащищенным и безработным работникам, способствуя поддержанию безопасности и общественного порядка в пиковый период в конце года.

Несмотря на позитивные признаки, многие проблемы остаются. Некоторые малые предприятия и те, кто испытывает трудности с выполнением заказов, могут предложить лишь скромные премии к празднику Тет; высокая стоимость жизни и поездок во время Тет по-прежнему остается бременем для низкооплачиваемых работников. Это требует более последовательных и долгосрочных усилий со всех уровней и секторов, сосредоточенных не только на Тете, но и в течение всего года, посредством политики в области социального жилья, профессионального обучения, развития навыков и повышения доходов работников.

Судя по прогнозам на конец 2025 и начало 2026 года, становится ясно, что забота о жизни трудящихся в Фу Тхо перестала быть сезонной проблемой и постепенно превращается в повседневную задачу. Когда гарантированы заработная плата и рабочие места, а благотворительная транспортная помощь и подарки к празднику Тет доставляются нужным людям в нужное время, укрепляется доверие трудящихся к бизнесу и местным властям. Это также важная основа для устойчивого развития Фу Тхо, сохранения человеческих ресурсов и создания импульса для производства и бизнеса в новом году.

Куангнам

Источник: https://baophutho.vn/am-long-nguoi-lao-dong-245612.htm