Amazon планирует заменить более 500 000 рабочих мест роботами

Amazon — вторая по величине корпорация электронной коммерции в США — планирует заменить более 500 000 рабочих мест роботами, что станет новым поворотным моментом в операционной стратегии компании.

Лауреат Нобелевской премии по экономике 2024 года Дарон Асемоглу заявил, что если план будет успешным, Amazon — один из крупнейших работодателей в США — станет «уничтожителем рабочих мест». Фото: REUTERS

По данным New York Times , за последние два десятилетия ни одна компания не оказала большего влияния на формирование американского рынка труда, чем Amazon.

На пути к тому, чтобы стать вторым по величине работодателем в США, компания Amazon наняла сотни тысяч работников складов, создала огромный парк водителей-контрактников и стала пионером в использовании технологий для подбора, мониторинга и управления сотрудниками.

Теперь, согласно интервью и внутренним стратегическим документам, полученным The New York Times , руководители Amazon считают, что компания находится на пороге нового поворотного момента на рабочих местах: замены более полумиллиона рабочих мест роботами.

Численность персонала Amazon в США выросла более чем втрое с 2018 года и достигла почти 1,2 миллиона человек.

Однако команда автоматизации компании прогнозирует, что к 2027 году Amazon сможет избежать найма более 160 000 дополнительных сотрудников, экономя около 0,30 долл. США на каждом подобранном, упакованном и доставленном товаре.

В 2024 году руководители сообщили, что надеются, что роботизация избавит компанию от необходимости расширять штат сотрудников в США в ближайшие годы, но прогнозируемый объем продаж продукции к 2033 году удвоится.

По словам руководителей, в центрах, рассчитанных на сверхбыструю доставку, Amazon разрабатывает склады, которые практически не требуют человеческого труда, стремясь автоматизировать 75% операций.

В документах также рекомендуется избегать терминов «автоматизация» или «искусственный интеллект» и вместо этого использовать такие слова, как «передовые технологии» или «кобот», то есть роботов, которые помогают людям.

Профессор Дарон Асемоглу (Массачусетский технологический институт — MIT), лауреат Нобелевской премии по экономике 2024 года, заявил, что Amazon — это компания, которая имеет наибольшую мотивацию к продвижению автоматизации.

Он предупредил, что если план увенчается успехом, Amazon может стать «разрушителем рабочих мест», а не «создателем рабочих мест», как это было в прошлом.

Однако Amazon настаивает, что документы, полученные прессой, не полностью отражают общую стратегию компании по найму персонала. Представительница компании Келли Нантел заявила, что компания всё равно наймёт ещё 250 000 сотрудников к сезону праздничных покупок.

«Результаты деятельности в одной части бизнеса не отражают всего его влияния, будь то в конкретном сообществе или в стране в целом», — подчеркнул Удит Мадан, глобальный операционный директор компании.

ПУБЛИЧНОЕ ОТКРОВЕНИЕ

Источник: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm