Бакнинь выделяет 147 миллиардов донгов на поддержку чиновников, пострадавших от реорганизации административных единиц

В период с июля 2025 года по июнь 2027 года провинция Бакнинь выделит 147 миллиардов донгов на поддержку должностных лиц, пострадавших в результате реорганизации административных единиц провинциального и общинного уровня. Этот бюджет был только что утвержден председателем Народного комитета провинции Бакнинь Выонгом Куок Туаном и делегатами на очередном заседании Народного комитета провинции, которое состоится 2 октября в сентябре 2025 года.

Сцена конференции. Фото: Dong Thuy/VNA

Председатель Народного комитета провинции Бакнинь подтвердил, что эта политика является превосходной и оказывает положительное влияние на процесс объединения провинций, способствуя мотивации кадрового состава провинции к работе на местах. Благодаря этому кадровые сотрудники, государственные служащие, бюджетники и рабочие получают поддержку в виде покрытия расходов на проезд и проживание, что снижает трудности и позволяет им работать спокойно.

Провинция Бакнинь будет поддерживать расходы на проживание и проезд для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, которые должны сменить свое место работы после реорганизации административной единицы, с определенными уровнями: от 20 до 30 км поддержка 3 миллиона донгов на человека в месяц; от 30 до 40 км поддержка 3,7 миллиона донгов на человека в месяц; от 40 до 50 км поддержка 4,5 миллиона донгов на человека в месяц; от 50 км и более поддержка 5,2 миллиона донгов на человека в месяц. Для горных общин и районов проживания этнических меньшинств расстояние рассчитывается как сокращенное на 5 км по сравнению с вышеуказанными правилами. Ожидается, что общий бюджет для реализации политики составит около 147 миллиардов донгов из провинциального бюджета и государственных доходов, реализованных в течение 2 лет (с 1 июля 2025 года по 30 июня 2027 года).

Это необходимо для поддержки расходов на поездки и работу государственных служащих, государственных служащих и работников в учреждениях и организациях в провинции Бакнинь, которым необходимо переместить свои рабочие офисы из административного центра административной единицы провинциального уровня до соглашения в административный центр административной единицы провинциального уровня после соглашения или наоборот; с провинциального и районного уровней на работу в административную единицу коммуны после соглашения, из коммуны до соглашения в коммуну после соглашения с большим расстоянием поездки. Эта политика способствует обеспечению стабильности и бесперебойности работы административного аппарата новой провинции после соглашения; созданию условий для стабильной работы и жизни государственных служащих, государственных служащих и рабочих на начальном этапе реализации политики слияния; созданию условий для государственных служащих и государственных служащих секторов и областей, чтобы пройти практическую подготовку по планированию, обучению и назначению кадров.

Согласно статистике функциональных подразделений, в провинции Бакнинь (старая) насчитывается 1022 государственных служащих, работников и рабочих, приезжающих на работу в провинциальные агентства в Административный центр провинции Бакнинь (новый); 127 человек из провинции в коммуну должны проехать 20 км, а около 40 человек в горных коммунах должны проехать 15 км; 1398 человек из района в коммуну должны проехать 20 км, а около 180 человек в горных коммунах должны проехать 15 км; около 350 человек из старой коммуны в новую коммуну должны проехать 20 км и 15 км для горных коммун и более; около 100 государственных служащих и работников прикомандированы к коммуне.

Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm